Taʼlim vaziri imtihonlarni auditdan oʻtkazish va xavfsizlik protokollarini kuchaytirishni buyurdi

Imtihonlarni oʻtkazish boʻyicha keskin tanqidlardan soʻng, Milliy testlash agentligi (NTA) sezilarli oʻzgarishlar kiritdi. Agentlik oʻz jamoasidan 600 nafar ekspertni chetlab yubordi.

Avvalroq yakshanba kuni NTA UGC-NET fanlari boʻyicha uchta imtihonni tarjima xatolari va faktik noaniqliklar kabi sabablarga tayangan holda bekor qilgan edi. Opozitsiya tomonidan keskin tanqid qilingach, NTA bu choralarni koʻrdi.

Dharmaandra Pradan ministrlikdan NEET-UG imtihonlari boʻyicha bahs-munozara tufayli isteʼfo berganidan soʻng, rahbari boʻlgan Prabhlad Joshi boshchiligidagi dushanba kunidagi yigʻilishdan soʻng, vazirlik seshanba kechqurun imtihonlarni uzluksiz oʻtkazish uchun barcha zarur xavfsizlik va infratuzilma shartlarini taʼminlashni taʼkidlaganini eʼlon qildi.

NTA direktori Abhishek Singh vazirlikni agentlik tomonidan amalga oshirilgan choralar haqida xabardor qildi. Shuni taʼkidlash kerakki, NTA mamlakatda koʻplab imtihonlarni oʻtkazadi va bu qadamlar agentlik tomonidan imtihonlarning obʼektivligi, shaffofligi va xavfsizligiga doimiy eʼtibor qaratilishi fonida amalga oshirilmoqda. Agentlik NEET (UG), CUET (UG) va UGC-NET kabi asosiy kirish va malaka sinovlarini oʻtkazadi.

Taʼlim vazirligi bajarilgan ishlar roʻyxatini eʼlon qilib, quyidagilarni qayd etdi: «Imtihon jamoasida oʻzgartirishlar kiritildi, shu doirada 600 nafar ekspert yangi ekspertlar bilan almashtirildi». Bundan tashqari, imtihon materiallarini tekshirishni kuchaytirish uchun test savollarini tekshirishning toʻrt darajali tizimi joriy etiladi.

Shuningdek, keyingi ikki-uch hafta ichida 20–25 nafar xodim qoʻshilishi rejalashtirilgan va moslashtirish rejasi qayta koʻrib chiqiladi. Bundan tashqari, NTA ofisi harbiy rejimda yangi binoga koʻchiriladi va NTA ofisining xavfsizligi CISF jamoalari tomonidan kuchaytiriladi.

Taʼlim vazirligining Bosh vaziri Prabhlad Joshi NTA koʻrib chiqish yigʻilishida imtihonlarni silliq va xavfsiz oʻtkazish uchun barcha zarur xavfsizlik va infratuzilma imkoniyatlarini taʼminlashni buyurdi.

2026-yil iyun oyiga rejalashtirilgan UGC NET ning uchta imtihoni bekor qilindi. Ushbu fanlarga ingliz tili, tijorat va sotsiologiya kiradi. Imtihonlar 2026-yil 22-yanvaridan 30-yanvarigacha oʻtkazilgan. Milliy testlash agentligi ushbu uchta fanni bekor qilish va keyinchalik qayta oʻtkazishni eʼlon qildi. Bu holat nomzodlar va ekspertlar tomonidan koʻplab shikoyatlar kelib tushgandan soʻng yuzaga keldi, natijada NTA komissiya tuzdi. Komissiya ushbu uchta imtihonda faktik noaniqliklar, matn yozish xatolari va tarjima xatolari kabi jiddiy va keng miqyosli xatoliklarning mavjudligini aniqladi.

Milliy sinov agentligi (NTA) imtihon materiallari sizib chiqishi hodisasi natijasida yangi xodimlar toʻplamini oʻtkazish maqsadida «Build New NTA» missiyasini amalga oshirishni boshladi. Uzoq vaqtdan beri NTAning imtihonlar xavfsizligi, texnologiyalari, shaffofligi va umumiy faoliyati haqida savollar koʻtarilgan va endi agentlik oʻz ishlari borasida yaxshilanishlarni amalga oshirishga tayyorlanmoqda.

Bu tashabbus doirasida Milliy sinov agentligi kibersavodxonlik, diqqatdorlik, imtihon markazlarini tashkil etish, tadqiqotlar, maʼlumotlar bilan ishlash va kommunikatsiya kabi turli sohalarda lavozimlarga qabul qilish eʼlon qildi. Ushbu lavozimlarga ariza topshirish muddati 2026-yil 21-avgust deb belgilangan. NTA JEE Main, NEET UG, CUET va UGC NET kabi yirik milliy imtihonlarni oʻtkazish uchun masʼuldir.

Yangi ishga qabul qilish doirasida NTA turli sohalardan mutaxassislarni jalb qilishni rejalashtirmoqda. Agentlik direktor boshligʻi (GM) lavozimlariga uch yillik shartnoma bilan 4 ta vakansiya ochdi. Bu lavozimlar baholash, tadqiqotlar va psixometriya, test markazlari tarmogʻi va boshqaruvi, axborot xavfsizligi va diqqatdorlik, shuningdek, tergov va sud ekspertizasi kabi yoʻnalishlarni qamrab oladi.

Tarmoq va test markazlarini boshqaruvchi direktor NTAning mamlakat boʻylab 500 dan ortiq shaharlarda va baʼzi xorijiy joylarda joylashgan imtihon punktlarining ishlashini tashkil etish uchun javobgar boʻladi. Uning vazifalari ushbu markazlarning sifat, sigʻim va standartlarga muvofiqligini nazorat qilishni oʻz ichiga oladi.

Axborot xavfsizligi direktori (CISO) NTAning kibershimolchiligini nazorat qiladi, shu bois diqqatdorlik, tergov va sud ekspertizasi boʻyicha direktor ichki tekshiruvlar, nazorat va raqamli kriminalistika bilan shugʻullanadi. Bu shuni anglatadiki, NTA nafaqat imtihonlarni oʻtkazish uchun xodimlar, balki xavfsizlikni mustahkamlash, tashkiliy va beparvozlikni taʼminlash uchun ekspertlarni ham ishga qabul qilmoqda.

Ushbu ishga qabul qilish jarayoni imtihon materiallarini himoya qilish, markazlarni tashkil etish, texnologiyalar va maʼlumotlarni taqdim etish usullari haqida koʻplab savollar tugʻilgan davrda amalga oshirilmoqda. Yangi ishga qabul qilishning maqsadi aniqlangan kamchiliklarni bartaraf etishdir. CISOning ishi kibershimolchilikni kuchaytirishga qaratilgan, shu bois diqqatdorlik, tergov va sud ekspertizasi jamoasi har qanday buzilishlarni tekshirish va raqamli dalillarni tahlil qilish bilan shugʻullanadi. Bundan tashqari, tarmoq va test markazlari operatsiyalari jamoasi mamlakat boʻylab imtihon punktlarini doimiy monitoring qilishni amalga oshiradi. Shu tariqa, NTA bu yangi ishga qabul qilish orqali imtihonlar xavfsizligini, texnologiyalarni, markazlar tashkiliyini va nazorat tizimini mustahkamlashni maqsad qilgan.

Agentlik maʼlumotlarga va tadqiqotlarga ham eʼtibor qaratmoqda. NTA ishonchli maʼlumotlar va maʼlumotlar asosida tadqiqot metodologiyalarini ishlab chiqishga qodir tadqiqotchilarni izlamoqda. Bu NTAga qarorlar, rejalashtirish va umumiy faoliyatini yaxshilashga yordam beradi. Shuningdek, NTA maʼlumotlarni tahlil qilish va OAVni monitoring qilish mutaxassislarini ishga qabul qilmoqda, ularning vazifasi NTAga oid yangiliklar, jamoatchilik fikrlari va media maydonidagi yangi muammolarni kuzatib borishdir. Bu NTA endi muammolarni dastlabki bosqichda aniqlash va maʼlumotlar hamda odamlardan keladigan fikr-mulohazalar asosida oʻz vaqtida choralar koʻrishga koʻproq eʼtibor qaratayotganini bildiradi.

Bu ishga qabul qilish faqat yuqori lavozimlarni cheklanmaydi. NTA Pratibha Setu UPSC portal orqali 16 yosh mutaxassis uchun ham lavozimlarni ochdi. Bu NTA tomonidan amalga oshirilayotgan birinchi bunday tashabbusdir. Ushbu lavozimlar akademik tadqiqotlar, huquqiy tadqiqotlar, moliya va buxgalteriya kabi sohalarda ishlash imkoniyatini beradi. Afzallik tegishli magistr yoki professional malakaga ega nomzodlarga beriladi. Shu tariqa, NTA ishga qabul qilish tajribali rahbarlar, turli sohalardagi ekspertlar va boshlovchi yosh tadqiqotchilar uchun imkoniyatlar taklif qilmoqda.

Ushbu yangi lavozimlarga qiziqqan nomzodlar 2026-yil 21-avgustgacha ariza topshirishi kerak. NTA bildirishnomasi maʼlumotlariga koʻra, ushbu professional lavozimlardagi maosh nomzodning tajribasi va joriy sanoat standartlariga qarab belgilanadi. Ariza bermoqchi boʻlgan nomzodlarga NTAning rasmiy ishga qabul qilish bildirishnomasini oʻrganib chiqa olishlari, lavozim talablari, qabul qilish mezonlari va ariza topshirish tartibi haqida maʼlumot olishlari qatʼiyan tavsiya etiladi.