Bu hafta Janubiy Afrikadan kelgan iqtisodiy signallar aralash tasvirni taqdim etdi. Iqtisodiy faollik tiklanish belgilarini koʻrsatsa-da, ishsizlik darajasi 33,6% ga yetib bordi va ishlab chiqarish hamda xomashyo qazib olish sektorlari bosim ostida qolmoqda. Iqtisodchilar vaziyatni yaxshilash uchun kuchliroq oʻsish zarur ekanligini ogohlantirmoqda.
Eʼtibor tortgan asosiy koʻrsatkich ishsizlik boʻldi. Statistics South Africa tomonidan chiqarilgan eng soʻnggi Mehnat kuchi hisoboti maʼlumotlariga koʻra, 2026 yil toʻrt choragidagi rasmiy ishsizlik darajasi birinchi choraqdagi 32,7% ga nisbatan 33,6% ga oshdi. Shu bilan birga, ishsizlar soni 345 000 kishi ga koʻpayib, taxminan 8,5 millionga yetdi, shu paytda bandlik 16 000 kishi ga kamaydi.
KPMG South Africa ning bosh iqtisodchisi Frank Blackmor uchun bu raqamlar tanish muammoni aks ettiradi. U iqtisodiyotning ishchi kuchi qabul qilishi uchun yuqori iqtisodiy oʻsishga erishish kerakligini taʼkidladi.
Asosiy qiyinchilik nafaqat ish oʻrinlarini tiklash, balki ularni yaratishi mumkin boʻlgan yetarli darajadagi iqtisodiy oʻsishning yetishmasligidir. Biroq, hafta davomida yanada umidlantiruvchi signal kuzatildi: iqtisodiyotdagi pul oqimlarini kuzatuvchi PayInc iqtisodiy faollik indeksi may va iyun oyidagi pasayishdan soʻng iyul oyida 102,7 gacha koʻtarildi. Faollik oʻtgan yilga qaraganda 0,9% yuqori boʻldi.
Yoqilgʻi narxlarining pasayishi uy xoʻjaliklari va korxonalar uchun biroz yengillik keltirdi. Biroq, mustaqil iqtisodchi Eliza Kruger jahon neft bozori volatilligi yoqilgʻi narxlarini yana oshirishi mumkinligi va geopolitik noaniqlik xarajatlar, investitsiyalar va xodimlar ishga olishiga salbiy taʼsir koʻrsatishda davom etishi mumkinligi haqida ogohlantirdi.
Ishlab chiqarish sanoatida iyun oyida ishlab chiqarish yillik asosda 1,7% ga tushdi, bu may oyidagi 4,4% ga tushish natijasida qayta koʻrib chiqilgan pasayishni davom ettirdi. Eng katta pasayish oziq-ovqat va ichimliklar segmentida kuzatildi, shu bilan birga ishlab chiqaruvchilar xomashyo uchun yuqori xarajatlar, logistika muammolari va boshqa ichki cheklovlar bilan duch kelmoqda.
Investec iqtisodchisi Lara Hodges iyun oyi maʼlumotlari tahlilchilardan kutilganidan yaxshiroq ekanligini taʼkidladi, ammo ular sektor hali ham sezilarli turtki olish uchun kurashayotganini koʻrsatadi. Mavsumiy tebranishlarni hisobga olgan chorak koʻrsatkichiga koʻra, ishlab chiqarish hajmi 1,5% ga kamaydi, bu ikkinchi chorqdagi iqtisodiy oʻsishga salbiy taʼsir qilishi mumkin edi.
Zaiflik ishlab chiqarish sanoatining oʻn taqqozasidan uchta kategoriyada jamlangan boʻlib, oziq-ovqat va ichimliklar eng katta salbiy hissa etdi. Ishlab chiqaruvchilar shuningdek, oshib borayotgan noaniqlik, yuqori xomashyo xarajatlari, shuningdek, maʼmuriy xarajatlar va logistika samaradorligining pastligi kabi ichki qiyinchiliklar bilan duch kelmoqda. Absa Manufacturing Survey soʻroviga koʻra, ishlab chiqaruvchilar orasidagi ishonch darajasi ikkinchi chorqda 31 foiz atrofida past choʻqqida qoldi.
Qazib olish sanoati ham shunga oʻxshash muammoni taqdim etdi. Janubiy Afrikaning mineral sotuvlari qiymati iyun oyida yillik asosda 27,2% ga keskin oshdi, bu oltin sotuvlarining portlashiga sabab boʻldi. Biroq, sanoatdagi qazib olish hajmi 4% ga kamaydi, eng katta pasayish platinoidlari, koʻmir va temir qumorda kuzatildi.
Bu jihatlarni ajratib koʻrsatish muhim: xomashyo narxlarining oshishi mamlakatning koʻproq ishlab chiqarishi shart boʻlmagan holda Janubiy Afrikaning eksport qiymatini oshirishi mumkin. Sektor hali ham temir yoʻllarining quvvatlash qobiliyati kabi cheklovlar bilan duch kelmoqda, bu unga xomashyo uchun ijobiy narxlardan toʻliq foydalanishga toʻsqinlik qilmoqda.
Bu Janubiy Afrikaning oʻsish muammosi faqat talab bilan emas, balki mamlakatning mavjud resurslarni ishlab chiqarish, tashish va eksport qilish qobiliyati bilan bogʻliq ekanligini yana bir bor eslatib oʻtadi.
Bu hafta shuni ham qayd etildiki, oʻsish majburan iqtisodiyotning anʼanaviy dvigatellari orqali kelmasligi kerak. Turizm tobora oddiy tashrif buyuruvchilar manbai emas, balki kengroq iqtisodiy platforma sifatida koʻrilmoqda. 2025 yilda Janubiy Afrika rekord darajada 10,5 million xalqaro turistni qabul qildi va bu sektor taxminan 1,8 million bevosita va bilvosita ish oʻrinlarini qoʻllab-quvvatlaydi va yalpi ichki mahsulotning deyarli 9% ni tashkil etadi.
Hozirgi vazifa bu xarajatlarning katta qismi mahalliy biznes, tadbirkorlar va jamoalarga yetib borishi, turizmni butun yil davomida yanada barqaror iqtisodiy faoliyat manbaiga aylantirishdir. Boshqacha qilib aytganda, muammo faqat koʻproq odamlarni Janubiy Afrikaga jalb qilishda emas, balki har bir sayohat katta qiymat keltirishida hamdir.
Bandlik haqidagi munozaralar fonida yana bir tuzilmaviy oʻzgarish mavjud. Bu hafta The National da bayon qilinganidek, sunʼiy intellekt janubiy afrikalik kompaniyalarga samaradorlikni sezilarli darajada oshirish imkonini beradi, lekin shu bilan birga murakkab savolni qoʻyadi: bu yaxshilanishlar investitsiyalarga va kengayishga olib keladimi yoki kompaniyalarga kamroq xodimlar bilan koʻproq ish qilish imkonini beradimi?
Ish oʻrinlarini yetarli miqdorda yaratishda allaqachon muammolar duch kelayotgan mamlakat uchun bu farq muhim ahamiyatga ega. AI biznesni yanada samarali va raqobatbardosh qilish mumkin, ammo samaradorlik oʻzi ishsizlik muammosini hal qilmaydi. Koʻproq muhim maqsad — samaradorlik ortishidan yangi korxonalar, yangi investitsiyalar va yangi imkoniyatlar yaratish uchun foydalanishdir.
Bu haftadagi maʼlumotlar majmuasi shunchaki 'Janubiy Afrika tiklanmoqda' yoki 'Janubiy Afrika qiyinchilikda' degan bayonotlardan koʻra murakkab tasvir chizadi. Iqtisodiyot barqarorlik uchastkalarini namoyish etmoqda, ammo ish oʻrinlari yaratishdagi asosiy qobiliyati ogʻriqli darajada zaif qolmoqda.
Toʻlov faoliyati yaxshilandi, turizm oʻsib bormoqda, xomashyo narxlari eksport qiymatini hosil qilmoqda va korxonalar samaradorlikni oshirish uchun texnologiyalarga murojaat qilmoqda. Biroq, ishlab chiqarish sanoati muammolarga duch kelmoqda, xomashyo qazib olish cheklangan boʻlib, ishsizlik darajasi 30% dan sezilarli darajada oshib ketdi.
Bu biznes uchun yaqin oylarda diqqatni faqat yalpi ichki mahsulotga qaratishdan koʻproq narsani anglatadi. Savol shundaki, ishlab chiqarishga kiritilgan investitsiyalar ishga joylashtirishga, ishlab chiqarish esa mehnatga aylana oladimi va iqtisodiy faollikning ehtiyotkorona yaxshilanishi nihoyat mehnat bozoriga yetib bosa oladimi. Keyingi hafta Janubiy Afrika imkoniyatlarni zarur investitsiyalar, ishlab chiqarish va bandlikka aylantira olishini, shunda oʻsish sarlavhalardan tashqarida his qilinishi mumkinligini koʻrsatadi.
Janubiy Afrikadagi taxminan oʻn ikki million aholi endi mamlakat moliyaviy oqimining yarmi atrofida hissa qoʻshmoqda, bu uzoq vaqtdan beri moliyaviy erishuvchanlik muhokamalari soyasida qolgan isteʼmolchilar segmentining oʻsib borayotgan iqtisodiy taʼsirini taʼkidlaydi.
Metropolitan kompaniyasi buyurtmasi bilan oʻtkazilgan tadqiqotga koʻra, Janubiy Afrikaning shunday nomlangan 'fundamental bozori' taxminan 12,2 million yosh kattalarni oʻz ichiga oladi – bu yosh aholining taxminan 26,3 foizidir. Bu odamlar birgalikda yillik daromad sifatida 2,83 trillion rand miqdorida moliyaviy oqim hosil qiladi, bu esa mamlakatdagi umumiy hajmdan 48,5% ni tashkil etadi.
Tadqiqot daromad oqimi tushunchasini soliqlar va boshqa chegirmalar toʻlanishidan oldin shaxslar oladigan haqiqiy daromadlarni belgilaydi. Ushbu fundamental bozor faqat past daromadli xoʻjaliklardan iborat emas; u rivojlanayotgan oʻrta sinfning past va yuqori qatlamlarini, shuningdek, oyiga taxminan 5 800 dan 62 700 rand gacha daromad oladigan amalga oshirilgan oʻrta sinfni qamrab oladi.
Bu segmentga uy xoʻjaligi xodimlari, mavsumiy ishchilar, shartnomali ishchilar (gig-ishchilar), townshipdagi tadbirkorlar va qoʻshimcha daromadni norasmiy faoliyat orqali toʻldiradigan grant oluvchilari kiradi. Olingan natijalar ushbu segment moliyaviy tizimning chetida joylashgan degan fikrni inkor etadi.
Metropolitanning tadqiqoti fundamental bozor isteʼmolchilari bank bilan faol munosabatda boʻlgan, smartfonlar, bank ilovalari, WhatsApp va ijtimoiy tarmoqlardan faol foydalanadigan mijozlar ekanligini aniqladi. Shu bilan birga, dafn etish uchun sugʻurta hali ham bu guruhdagi eng koʻp ishlatiladigan moliyaviy mahsulotlardan biri boʻlib qolmoqda. Biroq, soʻrovnomaga javob berganlarning yarmidan ortigʻi oylik xarajatlarni qoplashda qiyinchiliklarga duch kelganini bildirgan, bu rasmiy iqtisodiyotda ishtirok etishiga qaramay, koʻpgina xoʻjaliklar ustida moliyaviy bosim saqlanib turganini koʻrsatadi.
Bu bozorning taxminan 40% yoshroq 40 yoshdan kichik, va aksariyati 30 yoshdan 44 yoshgacha yoshda joylashgan. 80% dan ortigʻi band, ammo bu bandlikning sezilarli qismi anʼanaviy doimiy lavozimlarda emas, balki norasmiy iqtisodiyot, shartnomali ish va gig-iqtisodiyotda jamlangan. Tadqiqot shuni koʻrsatdiki, bu bozor Gauteng va Vest Cape provinsiyalarida konsentratsiya qilingan.
Metropolitanning tadqiqoti shuni ham aniqladi,ki, 1 444 dan 5 786 rand gacha daromad topadigan Janubiy Afrika aholisining chorak qismi kambagʻal deb baholanadi, shu bilan birga, aksariyat – 45% 'baxtsizlik' deb tasniflanadigan toifaga kiradi. Boy va kambagʻal segmentining umumiy ulushi mehnat kuchining atigi 0,6% ni tashkil etadi. Biroq, bu maʼlumotlar boylar mablagʻlarning asosiy qismini tashkil etadi degan uzoq muddatli fikrga zid keladi. Daromad oqimi ulushiga kelsak, boylar 14%, kambagʻallar esa 11,5% ni taʼminlaydi, bu fundamental bozorning 48,5% dan sezilarli darajada kamroqdir.
Birlashgan Millatlar Tashkilotining Iqtisodiy rivojlanish instituti tomonidan oʻtkazilgan alohida tadqiqot Janubiy Afrikadagi daromad oluvchilarning eng yuqori 10% lar hali ham barcha soliqqa tortiladigan daromadlarning taxminan yarmini olganini koʻrsatdi, bu kengroq isteʼmolchi bozori kundalik iqtisodiy faollikni ragʻbatlantirib turganiga qaramay, boylikning yuqori darajada konsentratsiyalashganligini namoyish etadi.
Ish modelalarini oʻzgartirayotganlar moliyaviy xizmat koʻrsatuvchi kompaniyalar uchun tobora muhim ahamiyat kasb etmoqda. Hisobotda Janubiy Afrikadagi moliyaviy erishuvchanlik muammosi shunchaki moliyaviy mahsulotlarga kirishni taʼminlashdan tashqariga chiqib ketganligi taʼkidlanadi. Buning oʻrniga, yetkazib beruvchilarga isteʼmolchilar pulni qanday ishlab topishi va boshqarishi haqida maʼlumot beradigan mahsulotlar kerak, ayniqsa koʻproq xoʻjaliklar rasmiy bandlikni norasmiy savdo, mavsumiy ish va oilani qoʻllab-quvvatlash bilan birlashtirayotgan sharoitda.
Hisobotda bozorda mavjud mahsulotlar va koʻplab rivojlanayotgan isteʼmolchilar ehtiyojlari oʻrtasidagi tuzilmaviy nomuvofiqlik taʼkidlanadi. Bu moliyaviy xizmat koʻrsatuvchilar uchun daromadni himoya qilish, pensiya va tibbiy rejalar kabi maqsadli mahsulotlarni ishlab chiqishda katta imkoniyat borligini koʻrsatadi, ular mamlakatning oʻsib borayotgan oʻrta sinfi real holatlariga yaxshiroq mos keladi. Metropolitan uchun bu xulosalar oy-oy daromadi oʻzgarib turadigan isteʼmolchilarga moʻljallangan yangi dafn etish sugʻurtasi mahsulotini ishlab chiqishga taʼsir qildi. Sugʻurta kompaniyasi anʼanaviy dafn etish qoplamasi barqaror va bashoratli daromadga ega xoʻjaliklar uchun mos kelishini taʼkidladi, ammo Janubiy Afrikaning koʻplab aholisi endi oylik premium modellari bilan mos kelmaydigan usullar bilan pul topadi.
Metropolitanning himoya yechimlari boʻyicha direktor Luk Nel shunday dedi: 'Janubiy Afrika aholisi himoyani qadrlamayotganini aytmaydi. Aslida, aksincha. Ular oilalarining himoyasini ustuvor oʻrinlarda ushlab turishda davom etishmoqda, ammo har bir xoʻjalikning moliyaviy real holatlari farq qiladi.'
[ ]Janubiy Afrikadagi ishsizlik darajasi 2026 yilning ikkinchi choragida 33,6% gacha oshdi, chunki ishsizlar soni 345 000 kishi bilan koʻpaydi va yoshlar orasidagi ishsizlik yomonlashdi. Bu oʻsish mamlakat iqtisodiy barqarorligi haqida xavotirlarni keltirib chiqarmoqda.
Statistics South Africa seshanba kuni eʼlon qilgan oxirgi chorak boʻyicha mehnat kuchi hisobotiga koʻra, aprel va iyun oraligʻida ishga ega boʻlmagan odamlar soni 8,5 millionga yetdi. Shu bilan birga, bandalar soni 16 000 kishi ga kamayib, 16,7 millionni tashkil etdi. Chorak davomida mehnat kuchi 329 000 kishi bilan oshdi, chunki koʻproq odamlar mehnat bozoriga kirishdi yoki unga qaytdi.
Bu oʻsish rasmiy ishsizlik darajasining 0,9 foiz punkti ga oshishiga olib keldi — yilning birinchi choragidagi 32,7% dan 33,6% gacha. Avval Janubiy Afrikadagi eng yuqori rasman qayd etilgan ishsizlik darajasi 2021 yil toʻrtinchi choragida qayd etilgan 35,3% edi, bu maʼlumotlar Trading Economics orqali Statistics South Africa tomonidan berilgan. Ish izlashni toʻxtatgan shaxslarni oʻz ichiga olgan kengroq kengaytirilgan taʼrifdan foydalanganda, pandemiya zararlangan shu davrda bu koʻrsatkich 46% dan oshgan edi.
Statistics South Africa mehnat kuchi tashqarisida turgan odamlar soni 208 000 kishi ga kamayib, 17,1 millionga tushganini maʼlum qildi. Bu asosan, umidsizlikka uchragan ishchilar yoki potentsial mehnat kuchi sifatida tasniflangan odamlar soni kamaygani sababli sodir boʻldi.
Ish joylari ham rasmiy, ham uy xoʻjaligi sektorida yoʻqotilgan, shu bilan birga norasmiy sektor oʻsishda davom etdi. Rasmiy sektor 41 000 ish joyini yoʻqotdi, uy xoʻjaligi sektori esa 9 000 ta yoʻqotdi. Shu bilan birga, norasmiy sektorda chorak davomida 34 000 ta bandlik oʻsishi kuzatildi.
Sektorlar boʻyicha, eng katta bandlik oʻsishi savdo sohasida qayd etildi, u 70 000 ta ish joyini qoʻshdi, undan keyin qurilish 39 000 va moliya 11 000 bilan keldi. Eng katta ish joylari yoʻqotilishi jamoat va ijtimoiy xizmatlar sohasida (57 000), qazuv sanoatida (26 000), shuningdek, qishloq xoʻjaligi va ishlab chiqarishda kuzatildi, bunda har bir soha 15 000 ta ish joyini yoʻqotdi.
Viloyatlar boʻyicha, eng katta bandlik oʻsishi Mpumalanga viloyatida kuzatildi, u 41 000 ta ish joyini qoʻshdi, undan keyin Sharqiy Cape (13 000) va Free State (9 000) keldi. Bandlikning pasayishi Gʻarbiy Cape (48 000), Gauteng (22 000) va Shimoliy-Gʻarbiy viloyatlarda (15 000) qayd etildi.
Yoshlar ishsizlik muammosidan nisbatan koʻproq taʼsirlandi. Stats SA 15 dan 34 yoshdagi ishsizlar soni 264 000 kishi bilan oshib, 5 millionga yetganini, shu bilan birga, band yoshlar soni 40 000 kishi ga kamayib, 5,6 millionga tushganini qayd etdi. Natijada, yoshlar orasidagi ishsizlik darajasi 1,5 foiz punkti ga oshib, ikkinchi choraqda 47,4% ga yetdi.
Kengroq mehnat bozori ham bosim ostida qoldi. Umumiy ishsizlik va vaqtinchalik ishsizlik darajasi 36,6% gacha koʻtarildi, va umumiy ishsizlik va potentsial mehnat kuchi darajasi 43,8% gacha oshdi. Mehnat kuchining eng keng koʻrsatiladigan foydalanilmayotganligi koʻrsatkichi 46,3% da oʻzgarmas qoldi.
Dunyo jamoasi tugʻilish darajasining pasayishi fonida ishchi kuchi tanqisligi bilan ogʻriqib kurmoqda. Janubiy Afrika aholisi oʻsishda davom etayotgan boʻlsa-da, mamlakat yoshlar uchun yetarli miqdorda ish oʻrinlari yaratish jiddiy muammosi bilan duch kelmoqda.
Katta jahon iqtisodiyotlari yosh kadrlar yetishmasligi tufayli iqtisodiy oʻsishni qoʻllab-quvvatlashdan xavotirda. Janubiy Afrikada aholi soni yetarli boʻlsa-da, uni ish bilan taʼminlay olmayapti. Bu paradoks Statistics South Africa tomonidan 2026 yil uchun prognozlarda aks etgan.
Bu baholarga koʻra, mamlakat aholisi 2002 yildagi 42,9 million kishidan 2026 yilda taxminan 63,5 million kishiga koʻtarilgan, bu 2025 va 2026 yillari oʻrtasida 1,2% oʻsishni koʻrsatadi. Shu bilan birga, fertillik darajasi ayolning taxminan 2,12 farzandiga tushib, bu avlodni almashtirish uchun zarur boʻlgan darajaga yaqin.
Global miqyosda aholi 6,3 milliarddan 8,3 milliardga koʻtarilgan, bu shu davrda 32% ga teng oʻsishdir.
Butun dunyo boʻylab tugʻilish darajasining pasayishi tobora faqat demografik emas, balki iqtisodiy muammo sifatida qaralmoqda. Economic Observatory maʼlumotlariga koʻra, bu fundamental demografik siljish allaqachon sezilarli taʼsir koʻrsatmoqda, bu esa aholi qarishi, ishchi kuchi qisqarishi va ijtimoiy taʼminot tizimlarining barqarorligi haqida savollar tugʻdirmoqda.
Centre for Global Development tomonidan oʻtkazilgan tadqiqot ishchi kuchining oʻsishining sekinlashuvi samaradorlikning pasayishiga, iqtisodiy kengayish cheklanishiga va pensiya tizimlari hamda davlat moliyalariga yuklamaning ortishiga olib kelishi mumkinligini ogohlantiradi. Ekspertlar 2050-yillarga kelib, aksariyat odamlar kamayib borayotgan mehnatga qodir aholi soniga ega mamlakatlarda yashayotganini taʼkidlaydilar.
Economic Observatory ushbu demografik oʻtish iqtisodiyotlarni transformatsiya qilayotganini, ijtimoiy taʼminot tizimlarini moliyalashtirish masalasini koʻtarayotganini taʼkidlaydi. Biroq, Janubiy Afrika hali bu muammo bilan duch kelmayapti.
Statistics South Africa mamlakatning nisbatan yosh aholisi oila hajmlari kichrayishi bilan ham aholi sonining oʻsishini saqlab qolish imkonini berishini taʼkidlaydi. Ayollarning umr koʻrish davrining yaxshilanishi ham agentlik tomonidan barqaror uzoq muddatli oʻsish yoʻli deb ataladigan narsaga hissa qoʻshmoqda.
Agentlik maʼlumot berishicha, Janubiy Afrikada qizlardan koʻproq oʻgʻil tugʻilsa-da, aholining aksariyati ayollardan iborat. 2026 yilda mamlakat aholisining taxminan 51%, yaʼni 32,3 million kishi ayollar hisoblanadi. Statistics South Africa shuningdek, koʻpgina mamlakatlarda fertillik darajasi almashtirish darajasidan pastga tushishi tufayli tabiiy oʻsishning pasayayotganini qayd etadi.
Janubiy Afrikadagi tabiiy oʻsish surʼatlari pasayayotganiga qaramay, mamlakat umumiy aholi oʻsishini namoyish etishda davom etmoqda. Yosh aholi bu oʻsishni saqlab qolishda asosiy rol oʻynaydi, chunki ayollar kamroq farzand tugʻilsa ham, reproduktiv yoshdagi yetarli miqdordagi ayollar mavjud, bu esa umr koʻrish davrining uzayishi bilan birgalikda aholini almashtirish uchun yetarli tugʻilishlar taʼminlaydi.
Biroq, Janubiy Afrikaning demografik ustunligi butunlay boshqa vazifa bilan bogʻliq. Ishchi yetishmasligi haqida tashvishlanish oʻrniga, mamlakat mehnat bozoriga kirib kelayotgan millionlab yoshlar uchun yetarli imkoniyatlar yaratishi kerak.
Trading Economics hisob-kitoblari shuni koʻrsatadiki, 15 dan 34 yoshdagi shaxslar orasidagi yosh ishsizlik darajasi 2026 yilning birinchi choragida 45,8% ga yetgan, kengaytirilgan taʼrifdan foydalanganda esa eng yosh arizochilar orasida bu koʻrsatkich 60% dan oshgan. Bu maʼlumotlar shu davr Statistics South Africa ning chorak boʻyicha mehnat bozori sharhi bilan tasdiqlanadi.
15 dan 24 yoshgacha boʻlgan 10,3 million kishidan uchdan ortigʻi bandlik, taʼlim yoki oʻqitishga ega emas edi. Janubiy Afrika aholisining umumiy mehnatga qodir aholisi 42,2 millionni tashkil etgan, ammo ulardan faqat 16,8 millioni band edi, 8,1 millioni ishsizlik holatida boʻlib, 17,3 millioni mehnat kuchiga umuman qatnashmagan.
Iqtisodchilar uchun bu klassik demografik paradoksdir: qarib borayotgan aholiga ega mamlakatlar oʻsishni saqlab qolish uchun ishchi qidiradi, Janubiy Afrika esa oʻsish potentsialiga ega aholi pulini qoʻlga kiritib, uni iqtisodiyotga integratsiya qila olmayapti. Demograflar buni demografik dividend deb atashadi — katta miqdordagi mehnatga qodir aholi iqtisodiy oʻsishni tezlashtirishi mumkin boʻlgan davr. Biroq, bu dividend avtomatik emas; tezroq iqtisodiy oʻsish, investitsiyalar va ish oʻrinlari yaratilmasa, yosh aholi raqobatdosh afzallik emas, balki oʻsib borayotgan ishsizlik manbai boʻlishi mumkin.
>
