Ayollar Janubiy Afrikadagi avtomobil sanoatini boshqarishda oʻzgarib borayotgan tartibga solish sharoitida muhim rol oʻynashmoqda

Janubiy Afrikaning eng yirik sugʻurta kompaniyalaridan biri boʻlgan Hollard oʻzining uchinchi «Qishloq xoʻjaligidagi ayollarning ovozi» (Womenʼs Voice in Agriculture awards) marosimini oʻtkazdi. Mukofotlar asosiy fermerchilik, ilmiy tadqiqotlar, biznes, oziq-ovqat xavfsizligini taʼminlash va mahalliy jamoalarni qoʻllab-quvvatlash kabi sohalarda sezilarli taʼsir koʻrsatgan ayollarga topshirildi.

Hollard Insurening qishloq xoʻjaligi boʻlimi rahbari Andris Vize shuni taʼkidladiki, qishloq xoʻjaligi sohasidagi ayollarning fikrlari bu sektorning kelajagini taʼminlash uchun zarur boʻlgan kompleks yondashuvni aks ettiradi. U qishloq xoʻjaligining fermerlar, brokerlar, tadqiqotchilar, agrobizneslar, jamoalar, moliyaviy hamkorlar va logistika operatorlarini oʻz ichiga olgan murakkab ekotizim ekanligini taʼkidladi, ularning ishlari chambarchas bogʻliq.

Vize qoʻshimcha qilib, kompaniyaning vazifasi bu bogʻliqliklarni tushunish va sektorga yanada maʼlumotli, amaliy va barqaror xatarlarni boshqarishda yordam berishdan iborat ekanligini aytdi. Tanlov doirasida nomzod boʻlgan ayollar sanoatga qimmatli bilim va tajriba olib kirib, sohaning hozirgi oʻzgarishlarni yaxshiroq anglashiga yordam bermoqdalar.

U laureatlar innovatsiyalar va ularning amaliy qoʻllanilishi, xatarga chidamlilik va hayotiy kuchlilik, shuningdek, tijorat barqarorligi va ijtimoiy taʼsir oʻrtasidagi bogʻlanishni mustahkamlashga hissa qoʻshayotganini tushuntirdi. Ularning ishi sanoatga zamonaviy va kelajakdagi qishloq xoʻjaligining ehtiyojlari haqida chuqurroq tasavvur beradi.

Andris Vize shuningdek, ushbu tashabbus sugʻurtachi tomonidan umumiy qiymat yaratish yondashuviga mos kelishini bildirdi — yaʼni, kompaniya faoliyat yuritadigan sektorlarni mustahkamlash bilan birga mijozlar, hamkorlar va jamoalarga sezilarli foyda keltiradigan tarzda biznes yuritish.

Hollardning inson resurslari direktori Terrin Palani qishloq xoʻjaligida hech narsa tezda paydo boʻlmasligini eslatdi. U jarayonni tuproq tayyorlash va urugʻ ekish bilan taqqoslab, ertaga qishloq xoʻjaligini boshqaradigan koʻproq ayollar boʻlishini istasangiz, bugun ularni tarbiyalashingiz kerakligini taʼkidladi.

Future Agri Perspective Group direktori Johann Pretorius ushbu tashabbus maqsadi — qishloq xoʻjaligida ayollar boshchiligidagi korxona va loyihalarning oʻsishini qoʻllab-quvvatlashni tushuntirdi. U mukofotlar konsepsiyasi Hollard kabi qishloq xoʻjaligi sektorini qoʻllab-quvvatlash qadriyatlarini baham koʻrgan hamkasblarni izlaganidan keyin paydo boʻlgan va sheriklik qarashlar uygʻunlashuvi va tomonlarning sinergiyasining natijasi boʻlganini qayd etdi.

Mustaqil hakamlar kengashi beshta finalchini tanladi. Ularning orasida qishloq xavfsizligi va chorva oʻgʻriligi masalalari uchun Guritha Van Rensburg, fermerlarni rivojlantirish uchun Boniswa Kule Dlamini, qishloq xoʻjaligi rivojlanishi manfaatlarini himoya qilish uchun Kristel Basson, qishloq xoʻjaligining kelajagiga yoʻnaltirish uchun Karla Maiburg va «koʻrinmas bogʻliqlik» (hayvonlar uchun ozuqa qoʻshimchalari) mavzusi uchun Petrus Furi bor edi.

Petrus Furi uchinchi oʻrinni, Kristel Basson esa mukofot oʻrnini oldi. Absolyut gʻolib Karla Maiburg boʻldi. Mukofotni qabul qilgan Maiburg qishloq xoʻjaligi sektoridagi ayol tadbirkorlardan oʻz taʼsiridan foydalanib, muhim oʻzgarishlarga erishishga chaqirdi. U qishloq xoʻjaligida ayollarning integratsiyasi va vakolatlarini kengaytirishni himoya qilishda davom etishini, shu bilan birga realistik boʻlib qolishini bildirdi.

«Qishloq xoʻjaligidagi ayollarning ovozi» dasturi Janubiy Afrika qishloq xoʻjaligi ekotizimini rivojlantirishga noyob hissa qoʻshgan bir qator yetakchilarga Maxsus tan olish mukofotlarini ham topshirdi. Mukofot olganlar qishloq xoʻjaligi, oʻrmonxoʻjaligi va baliqchilik departamenti iqtisodchisi Rona Buks, Southern African Grain Laboratory (SAGL) bosh menejeri Viana Low, Fruit South Africa bosh ijrochi direktori Fhumulani Ratshitanga, Stellenbosch universiteti genetika kafedrasining sobiq professori va CenGen asoschisi hamda direktori Dr. Rene Prins, shuningdek, Agbiz huquqiy razvedka boʻlimi rahbari Annelize Crosby boʻldi.

Janubiy Afrikada ayollarning moliyaviy mustaqilligi ortib bormoqda, bu uy-joy va transport vositalari egaligidagi sezilarli taraqqiyotda aks etadi. Ayollar Oy kuni sifatida nishonlanadigan avgust oyida yangi maʼlumotlar egalik dinamikasida sezilarli oʻzgarishlarni koʻrsatmoqda.

Bu oʻzgarishlar avval asosan erkaklarga tegishli boʻlgan real estatega sarmoya kiritishdagi yangi darajadagi ustunlikni taʼkidlaydi, deb aytadilar Lightstone Propertydagi Hailey Ivins-Downs. U Janubiy Afrikadagi tobora koʻproq ayollar mulk sotib olmoqda, bu ularning oʻsib borayotgan moliyaviy ishonch va real estatega uzoq muddatli investitsiya sifatida eʼtiqodini koʻrsatishi bilan, egalik modellaridagi barqaror siljish kuzatilayotganini taʼkidladi.

Real estate sohasidagi tarixan erkak ustunligi paradigma almashinuvdan oʻtmoqda. Oxirgi hisobotlarga koʻra, ayollar endi uy-joy bozorida erkaklardan oldinda turibdi. Faqat ayollar tomonidan egasi boʻlgan uylar ulushining 2014 yilda 30% dan 2025 yilga tortib 39% ga keskin oshgani qayd etildi. Shu bilan birga, juftliklar tomonidan birgalikda egalik qilish ulushi 39% dan 30% gacha kamaydi.

Muhim jihati shundaki, «faqat ayol xaridorlari» – bu oilaviy yoki hamkorlik holatidan qatʼi nazar, mulkning yagona roʻyxatdan oʻtgan egasi boʻlgan ayollar sifatida aniqlanadi. Egalikning umumiy oʻsish tendensiyasi uzoq muddatli oqibatlarga ega: faqat ayollarga yoki erkaklar bilan birgalikda tegishli obʼektlar butun egalik hajmining taʼsirli 69% ni tashkil etadi, shu bois erkak egaligining ulushi 31% da oʻzgarmas qoladi.

Lightstone tahlili shuni koʻrsatdiki, oʻtgan yil davomida jismoniy shaxslar tomonidan amalga oshirilgan taxminan 200 000 uy-joy bitimlaridan 140 000 tasi yagona xaridorlarni oʻz ichiga olgan, ulardan 75 000 tasi faqat ayol xaridorlariga toʻgʻri keladi. Bundan tashqari, taxminan 60 000 bitimlar ayollar erkak xaridorlar bilan hamkorlik qilgan birgalikdagi xaridlar edi.

Ayol xaridorlar sonining oʻsishi sezilarli, ayniqsa 2024-yil iyul oyidan 2025-yil iyun oyigacha boʻlgan davrda, bu katta miqdordagi past narxdagi obʼektlarning topshirilishi bilan bogʻliq. Bu siljish mavjud uy-joy narx diapazonlarida ham koʻrinadi, bunda faqat ayol xaridorlari oʻz tengdosh erkaklarga nisbatan sezilarli darajada ustun turadi, ayniqsa 250 000 rtdan kam, 250 000 dan 500 000 gacha, 500 000 dan 750 000 gacha va 750 000 dan 1 million rtdagilarga oid kategoriyalarda.

Davlat uy-joy yordam dasturlari ham bu tendensiyada muhim rol oʻynaydi: ayollarga istisno egalar sifatida topshirilgan bitimlarning 26% subsidiyalanadi, bu esa faqat erkak xaridorlari uchun 21% va erkak/ayol birgalikdagi xaridlar uchun 17% ga qaraganda yuqori. Subsidiyalangan obʼektlar tahlildan chiqarib tashlanganda, ayol xaridorlari xavfsiz yashash sharoitlarini afzal koʻrishlari aniq boʻlib koʻrinadi: 12% Estate Freehold ni, 4% Estate Sectional Schemes ni tanlashgan, va sezilarli 37% Sectional Scheme formatidagi obʼektlarni tanlagan.

Faqat ayol xaridorlarining 47% dan ortigʻi Freehold bozoriga kirib kelgan. Moliyaviy nuqtai nazardan, ayol xaridorlar odatda erkaklardan kam sarflaydi: ayollar Estate Freehold obʼektlari uchun oʻrtacha 2,2 million rtdan, Estate Sectional Scheme obʼektlari uchun esa subsidiyalarni hisobga olmasdan biroz ortiq 1,5 million rtdan toʻlaydi. Bundan tashqari, xaridorlar qarigan sari egalik qilishga aniq moyillik koʻrsatadi: 30 yoshda ayollar xaridorlarning 50% ni tashkil qilgan, 74 yoshgacha bu koʻrsatkich 73% gacha oshib boradi, bu esa sektsion titullarni afzal koʻrishni koʻrsatadi.