Mirae Asset Financial Groupning ventura investitsiyalari platformasi boʻlgan Mirae Asset Venture Investments (MAVI) Hindistonda oʻzining Mirae Asset Venture Opportunity Fund – II (MAVOF II/Fund) fondining birinchi bosqichida 1125 milliard rupiya muvaffaqiyatli jalb qildi. Ushbu fondning umumiy hajmi 1800 milliard rupiyani tashkil etadi.
Bu fond Naver va KRAFTON bilan hamkorlikda MAVI India tomonidan ushbu yil boshida eʼlon qilingan Unicorn Growth Fund tomonidan qoʻllab-quvvatlanadi. Naver Koreyaning eng yetakchi internet platformasi boʻlib, Osiyo boʻylab qidiruv tizimlari, kontent, tijorat, fintech, bulutli texnologiyalar va media kabi sohalarni qamrab oladi. KRAFTON esa PUBG va BGMI kabi loyihalar bilan mashhur boʻlgan yirik jahon oʻyin kompaniyasi hisoblanadi.
MAVOF II kompaniyaning Hindistonga yoʻnaltirilgan uchinchi maxsus xususiy fondi hisoblanadi. Bayonotga koʻra, fond texnologik platformalar, sunʼiy intellekt/dasturiy taʼminot, chuqur texnologiyalar, ilgʻor ishlab chiqarish va isteʼmol tovarlari kabi sektorlardagi dastlabki oʻsishdagi korxonalarga hamkorlik qiladi, bu esa Hindiston iqtisodiyotining keyingi bosqichini shakllantirishi kutilmoqda.
Birinchi yopilishdan soʻng, fond Hindistondagi mavqei oʻrnini mustahkamlash uchun ichki kapitalni jalb qilishga eʼtibor qaratadi.
Mirae Asset Venture Investments India bosh ijrochi direktori Punit Kumarning aytishicha, hind startap ekotizimi B va D seriyalari oʻrtasidagi moliyalashtirish bosqichlarida sezilarli boʻshliqni namoyish etmoqda, bu odatda oʻsish kapitaliga tegishli boʻladi.
Kumar shunday dedi: «Mirae Asset Venture Opportunity Fund – II tufayli biz ularning yoʻlidagi bu muhim bosqichda asoschilar bilan hamkorlik qilishga va ularga katta, uzoq muddatli kompaniyalar yaratishda yordam berishga intilamiz».
Punit Kumar ushbu yil boshida Steadview Capitaldan MAVI India bosh ijrochi direktori sifatida qoʻshildi. MAVI India ushbu yil boshida Unicorn Growth Fund haqida eʼlon qilgan va soʻnggi sakkiz yildan beri Hindistonga faol sarmoya kiritib kelmoqda. Avval kompaniya Shadowfax, Raise (Dhan) va Kreditbee kabi startaplarga sarmoya kiritgan edi.
MAVI India oʻzining Osiyo va boshqa xalqaro bozorlarni qamrab oluvchi global tarmogʻi orqali nafaqat oʻsish kapitali, balki strategik hamkorliklar, chegaralararo bozorlarga kirish va uzoq muddatli institutsional qoʻllab-quvvatlash bilan ham hind tadbirkorlariga yordam berish niyatida ekanligini bildirdi.
Unicorn Growth Fund — bu aprel 2026 yili ishga tushirilgan, 6000 milliard rupiya miqdordagi Hindistonga yoʻnaltirilgan texnologik fonddir. Umuman olganda, Mirae Asset Group 800 milliard dollardan ortiq aktivlarni boshqaradi.
Qisman davlat egasi boʻlgan Business Partners Limited kompaniyasi 150 million rand qiymatidagi yoshlarni band qilish loyihasini ishga tushirdi. Ushbu tashabbus mehnat topmayotgan yoshlarni jalb qilishda kichik biznesga yordam berishga qaratilgan.
South Africa Statistikasi maʼlumotlariga koʻra, 2026 yil birinchi choragida 15 yoshdan 34 yoshgacha boʻlgan taxminan 4,7 million kishi ishsiz edi. 1981 yilda Kichik biznesni rivojlantirish korxonasi sifatida tashkil etilgan va keyinchalik nomini oʻzgartirgan Business Partners, Small Enterprise Finance Agency (SEFA) orqali 21,6% davlat ulushiga ega.
Chorshanba kuni kompaniya Kichik va oʻrta biznes (SMB) uchun 150 million rand miqdoridagi yoshlar band boʻlish fondini ishga tushirdi. Fondning maqsadi kichik va oʻrta biznesga yoshlar uchun ish oʻrinlari yaratishga yordam berish va shu bilan birga korxonalarning oʻsishiga hissa qoʻshishdir. Bu mablagʻlar taxminan 220 ta SMB orasida 18 dan 35 yoshgacha boʻlgan shaxslar uchun deyarli 1000 ta yangi ish oʻrni yaratish maqsadida taqsimlanadi.
Bu eʼlon Janubiy Afrikadagi yoshlar ishsizlik inqirozi davom etayotgan paytda qilingan boʻlib, eng soʻnggi Mehnat kuchi chorak soʻroviga koʻra, taxminan 4,8 million yosh janubiy afrikaning ishsiz qolmoqda. Fond malakali SMBlarga yangi xodimlar bilan bogʻliq xarajatlar uchun maxsus ajratilgan 250 000 dan 2 million randgacha moliyaviy yordam beradi.
MK Party siyosiy partiyasi vakillari ham ishsizlik masalasiga xavotir bildirishib, mamlakatning boy resurslari va oʻsish salohiyati mavjudligiga qaramay, koʻplab yoshlar ish topishda qiyinchiliklarga duch kelayotganini taʼkidladilar. Partiya yoshlar ishsizligini hal qilish uchun hukumat, xususiy sektor va fuqarolik jamiyati hamkorlik qilishi kerak boʻlgan keng qamrovli yondashuv talab qilinishini bildirib.
Business Partners bosh ijrochi direktori Jeremy Lang SMBlar mamlakat iqtisodoti va bandlik oʻsishining asosiy dvigatellari deb hisoblaydi. U SMBlar koʻpincha yosh isteʼdodlarga investitsiya qiladigan, tajriba beradigan va rasmiy bandlik istiqbollari cheklangan jamoalarda imkoniyatlar yaratadigan birinchi boʻlganlarini taʼkidladi.
Langning soʻzlariga koʻra, Yoshlar band boʻlish fondi orqali SMBlar ishga olish bilan bogʻliq xarajatlar toʻsiqlarini kamaytirish yoʻli bilan kengayishga tayyor boʻlgan faol korxonalarni qoʻllab-quvvatlashni maqsad qilgan, bu esa ular koʻproq yosh janubiy afrikanalarni iqtisodiyotga jalb qilishiga imkon beradi. Fond taxminan 220 ta SMBni qoʻllab-quvvatlash va deyarli 1000 ta yangi ish oʻrni yaratishga yordam berishi kutilmoqda.
Kompaniya dasturda ishtirok etish uchun aniq meʼyorlarga javob berishi kerakligini aniqlashtirdi: biznes kamida ikki yillik faoliyat tarixiga ega boʻlishi, ariza topshirilgan paytda faol va toʻlov qobiliyatiga ega boʻlishi, shuningdek, yangi ish oʻrinlari yaratish boʻyicha aniq reja namoyish etishi kerak. Moliyaviy yordam mehnat bilan bogʻliq xarajatlarni ikki yilgacha qoplaydi.
SMBlar uchun mablagʻlarga kirish imkoniyatini oshirish maqsadida Fond olti oylik dastlabki chegirmali toʻlov muddati taklif qiladi, bu davrda faqat foiz toʻlanadi. Moliyalashtirish stavkasi odatda Prime minus 2% ni tashkil qiladi, ammo yakuniy narx har bir ariza uchun individual ravishda belgilanadi.
Lang mablagʻlarni oluvchisi ulardan boshqa maqsadlarda foydalana olmasligini taʼkidladi. Yangi xodimlar mavjudligini tasdiqlovchi hujjatlar, shuningdek, mehnat shartnomalari va SARS ga maosh hisobotini taqdim etish talab etiladi. Toʻlovlar belgilangan bosqichlarga muvofiq transhlar shaklida amalga oshiriladi: bitta boshlangʻich, ikkinchisi olti oydan keyin va oxirigisi 12 oydan keyin, agar vijdonmand xodimlar mavjudligi tasdiqlansa.
U shuningdek, har bir davrdan soʻng Business Partners mablagʻlardan foydalanishni hujjatlashtirishni talab qilishini maʼlum qildi. Lang fondning arzon foiz stavkasi boʻlgan qarz ekanligini va u 60 oy ichida qaytarilishi kerakligini, bunda birinchi olti oy faqat foiz toʻlashni nazarda tutishini tushuntirdi.
Lang Business Partners avval yoshlarni rivojlantirish loyihalarini amalga oshirgan boʻlsa-da, ishsizlik hali ham biznes va hukumat hamkorligini talab qiladigan jiddiy muammo ekanligini taʼkidladi. U 35 yoshgacha boʻlgan yoshlar orasidagi ishsizlik darajasi oʻrtacha 40% ni tashkil etishini koʻrsatdi, bu esa sezilarli iqtisodiy va ijtimoiy beqarorlikka olib kelishi mumkin.
U barqaror ish oʻrinlari yaratish uchun hukumat asos yaratishi kerakligini taʼkidladi. Hukumat koʻnikmalarni rivojlantirish dasturlarini amalga oshirayotgan boʻlsa-da, bu koʻnikmalar yangi ish oʻrinlari orqali iqtisodiy tizimga integratsiya qilinishi kerak. Lang qoʻshimcha qilib, hukumatning oʻzi ish haqi fondiga bosim tufayli koʻp miqdordagi xodimlarni qabul qilish uchun yetarli quvvatga ega emasligini qoʻshdi.
Lang fikricha, ish oʻrinlari asosan SMBlar tomonidan yaratiladi, chunki ular bunday imkoniyatlarni yaratishda muhim rol oʻynaydi. Biroq, u SMBlar yoqilgʻi narxlari va ish haqi narxi tufayli oʻsish muammolariga duch kelayotganini ham taʼkidladi. U hukumatni biznesni soddalashtirishga, byurokratik toʻsiqlarni kamaytirishga, litsenziyalarni olishni osonlashtirishga va soliq rejimini sezilarli darajada soddalashtirishga chaqirdi.
Mumbai joylashgan va jamoat hamda xususiy bozorlarda investitsiya qiluvchi Piper Serica investitsiya uyining Bharat Tech Fund dasturining birinchi yopilishi davomida 300 milliard rupiya jalb qildi. Ushbu fondning umumiy hajmi 800 milliard rupiyni tashkil etadi.
Bayonotga koʻra, birinchi yopilishda qilingan majburiyatlarning deyarli yarmi Fond I ning mavjud investorlaridan, shu jumladan institutsional investorlar, oilaviy ofislar va yuqori kapitalga ega shaxslardan kelib tushdi.
AIF Kategoriyasi 2 sifatida tasniflanadigan Bharat Tech Fund yarimoʻtkazgichlar, mudofaa sanoati, kosmik texnologiyalar, fintech, robototexnika, biomeditsina va ilgʻor elektronika kabi sohalardagi hind startaplariga eʼtibor qaratadi.
Fond har bir startapga taxminan 25 dan 50 milliard rupiy investitsiya kiritishni rejalashtirmoqda, bunda Hindistonda jahon miqyosida raqobatbardosh texnologiyalarni ishlab chiqarayotgan kompaniyalarni qoʻllab-quvvatlash maqsad qilinadi.
Birinchi yopilishda Piper Serica direktori Ajay Modi shuni taʼkidladiki, Bharat Tech Fund ga boʻlgan qiziqish investorlar chuqur texnologiyalarni uzoq muddatli imkoniyat sifatida koʻrayotganini koʻrsatadi, bu esa Fond I orqali namoyon etilgan kuchli dinamikadan kelib chiqqan. U Hindistonning keyingi avlod global kompaniyalari tadqiqot va ishlab chiqish hamda fan yordamida murakkab muammolarni hal qilayotgan asoschilar orasidan paydo boʻlishiga ishonch bildirdi.
Piper Serica shuningdek, chuqur texnologiyalar sohasida ishlaydigan kompaniyalar sezilarli daromad keltirayotgan va katta buyurtmalar hosil qilayotgan juda sifatli bitim portfeliga ega ekanligini maʼlum qildi. Fond I tomonidan qoʻllab-quvvatlangan startaplar orasida Alt Mobility, Pantherun, Rupeeflo, OTPless, Yaanendriya, Vobiz va Six Sense Mobility bor edi.
Kompaniya 2022 yildan beri chuqur texnologiyalar segmentiga investitsiya qilmoqda va tajribali investitsion kollektiv hamda ekspertlar jamoasiga ega. Modi taʼkidladi: «Bizning maqsadimiz Hindistondan kuchli intellektual mulk va global miqyosda raqobatbardosh biznes yaratayotgan tadbirkorlarni qoʻllab-quvvatlashdir. Biz Hindistonning chuqur texnologiyalar sohasida jahon yetakchisi boʻlish uchun isteʼdodlarga, siyosiy qoʻllab-quvvatlashga va bozor imkoniyatlariga ega deb hisoblaymiz».
Piper Serica dastlab Bharat Tech Fund yopilishini joriy yil dekabriga qadar yakunlashni rejalashtirgan edi, ammo investorlar qiziqishi tufayli endi fondni rejalashtirilgan muddatdan oldin yopishni kutmoqda.
Afrika rivojlanish banki (African Development Bank) va Standard Bank o'rtasidagi yangi hamkorlik kichik va o'rta biznes (KMM) uchun qo'shimcha milliardlab moliyalashtirishni ta'minlaydi, shuningdek, ayol tadbirkorlarga texnik yordam va raqamli moliyaviy vositalar orqali qo'llab-quvvatlashni ta'minlaydi.
Janubiy Afrikadagi kichik va o'rta bizneslar African Development Bank va Standard Bank Group tomonidan biznes moliyalashtirishga kirish imkoniyatlarini kengaytirish va inklyuziv iqtisodiy o'sishni rag'batlantirishga qaratilgan muhim bitim tuzilganidan so'ng, 5,4 milliard rand miqdoridagi moliyalashtirish paketidan foyda ko'radilar.
African Development Bank Standard Bank Group tomonidan chiqarilgan kapital bozori qiymat qog'oziga 332 million dollar, bu taxminan 5,4 milliard randga teng, investitsiya qildi. Bu mablag'lar Janubiy Afrikadagi barcha KMM, shu jumladan, moliyalashtirish olishda sezilarli to'siqlarga duch kelayotgan ayollar boshqaradigan korxonalarni moliyalashtirishga yo'naltiriladi.
Ushbu bitim Afrika tarixidagi birinchi ijtimoiy Flac vositasi bo'lib, u rivojlanish moliyaviy muassasasi tomonidan qo'llab-quvvatlangan va Johannesburg fond birjasiga kiritilgan. Ushbu investitsiyalarga qo'shimcha ravishda, African Development Bankning 'Ayollar uchun Affirmative Finance Action' dasturi ayol tadbirkorlarga moliyaviy qiyinchiliklarni yengib o'tishga yordam berish uchun We Fi orqali 1 million dollarlik texnik yordam grantini taqdim etadi.
Qo'llab-quvvatlashga korxonalar ishonchli kredit tarixi shakllantirishga yordam beruvchi raqamli to'lov vositalari, shuningdek, korxona va yetkazib beruvchilarni rivojlantirish dasturlari kiradi. African Development Bankning Janubiy Afrikadagi Bosh direktori va mamlakat menejeri Kennedy Mbekeani shuni ta'kidladi, bu tranzaksiya mamlakatning moliyaviy sektori va kichik biznes ekotizimini mustahkamlashini ta'minlaydi.
Mbekeani shunday dedi: «Bu investitsiyalar African Development Bankning Afrikaning moliyaviy arxitekturasini mustahkamlashga sodiqligini aks ettiradi, shu bilan birga u u eng ko'p kerak bo'lgan joyga – Janubiy Afrika KMMlari va tadbirkorlariga uzoq muddatli kapitalni yo'naltiradi». U qo'shimcha qilib: «Standard Bank Group bilan hamkorlik qilish orqali biz bir vaqtning o'zida yanada barqaror bank tizimini qurishga va bandlikni stimullaydigan hamda inklyuziv o'sishni ta'minlaydigan KMMlarni qo'llab-quvvatlashga yordam beramiz».
Vosita Flac sifatida tuzilgan bo'lib, bu Janubiy Afrika Reservi tomonidan ushbu yil yanvar oyida bank litsenziyalash ramkasi tartibini bosqichma-bosqich joriy etish doirasida kiritilgan yangi qarzdorlik kategoriyasidir. Standard Bank KMMlar, shu jumladan, ayollarga tegishli korxonalarga 5,4 milliard rand miqdoridagi to'liq summani ajratishga majbur bo'ldi, bu Janubiy Afrikadagi kichik biznes sektoridagi moliyalashtirishdagi mavjud jinsiy farqni tan oladi.
Standard Bank Groupning Korporativ va Investitsion Bankchilik Bosh ijrochi direktori Luvuyo Masinda bitimni bankning African Development Bank bilan hamkorligidagi yana bir muhim qadam deb atadi. Standard Bank Groupning Tijorat va Biznes Bankchilik Bosh ijrochi direktori Bill Blake, Kennedy Mbekeani va Luvuyo Masinda bilan birga bitimni yakunlashda ishtirok etdi.
Masinda shunday dedi: «Biz 2024-yilgi muvaffaqiyatli bitimlardan so'ng AfDB bilan yana bir muhim bitimni yakunlaganimizdan mamnunmiz. Ijtimoiy Flacni joylashtirish guruhga missiyasini amalga oshirishga imkon beradi: Afrika – bizning uyimiz, biz uning o'sishiga hissa qo'shamiz». U KMMlar iqtisodiy o'sish va ish o'rinlarini yaratishning muhim dvigateli ekanligini ta'kidladi, chunki Janubiy Afrikadagi iqtisodiyot asosini tashkil etuvchi taxminan 3,2 millionta KMM 60% ish o'rinlarini ta'minlaydi, shuning uchun bu korxonalarga qo'llab-quvvatlash va moliyalashtirishga kirishni ta'minlash umumiy o'sish maqsadlari uchun ustuvor ahamiyatga ega.
Standard Bankning Tijorat va Biznes Bankchilik Bosh ijrochi direktori Bill Blake qo'shimcha moliyalashtirish bankning tadbirkorlarni qo'llab-quvvatlash qobiliyatini kuchaytirishi va ayollar egalikdagi korxonalar uchun yangi imkoniyatlar yaratishi mumkinligini ma'lum qildi. U shunday dedi: «Biz KMMlar farovonlikni rag'batlantirish va ish o'rinlarini yaratishda o'ynaydigan hal qiluvchi rolini o'z ko'zimiz bilan ko'ramiz. Bu bitim AfDB bilan hamkorligimiz bilan birgalikda inklyuziv iqtisodiy o'sishga asos bo'ladigan korxonalarni qo'llab-quvvatlash qobiliyatimizni mustahkamlaydi». Blake texnik yordam grantiga ham hayajon bildirdi, bu ayol KMMlarining boshlash, boshqarish va barqaror biznesni rivojlantirish istagini qo'llab-quvvatlaydigan bevosita, sezilarli foyda keltiradigan asosiy tashabbuslarni moliyalashtirishga imkon beradi.
African Development Bankning Moliyaviy Sektorni Rivojlantirish Departamentining direktori Ahmed Attut ushbu tranzaksiyaning butun Afrika bo'ylab eng yaxshi xalqaro bank amaliyotlarini keng joriy etishga yordam berishini taxmin qildi. Attut shunday dedi: «Bu tranzaksiya butun afrikalik qit'a bo'ylab bank sohasi bo'yicha xalqaro ilg'or amaliyotlarni keng qabul qilishni rag'batlantiruvchi katalizator sifatida ishlab chiqilgan».
So'nggi bitim African Development Bank va Standard Bank o'rtasidagi 2008-yilda boshlangan uzoq muddatli hamkorlikni davom ettiradi. U 2024-yil noyabr oyida Bank tomonidan Standard Bank Group uchun 3,6 milliard rand miqdoridagi subordinatsiyaviy qarz chizig'ini tasdiqlash va butun Afrika bo'ylab savdo moliyalashtirishni qo'llab-quvvatlash uchun 200 million dollarlik xatarlar ishtirok etish bitimi bilan davom etadi. 2025-yil oxiriga qadar Standard Bank avval berilgan kreditingni to'liq sarflab, 5 425 ta KMMni qo'llab-quvvatladi va dastlabki 4 000 ta korxona maqsadini oshirdi, bunda moliyalashtirish qishloq xo'jaligi, chakana savdo, tovarlar chakana savdosi va ishlab chiqarishda faoliyat yurituvchi korxonalarga yo'naltirilgan.
