Hindistonning uchta eng yirik biznes oilasining umumiy sof qiymati 4200000 kror rupiya ga yetdi

Hurun India asoschisi va bosh tadqiqotchisi Anas Rahman Junaid shunday dedi: «Yangi boylik qayerda yaratilayotgani kamida shunchalik muhim. Birinchi avlod tadbirkorlari endi old menyu qatorida mustahkam turibdi». U shuni qoʻshimcha qildi, ularning 230 ta oilasi 1 milliard dollardan ortiq boylikka ega boʻlib, bu son bir yil ichida 48% ga oshganini bildirdi.

230 ta oila milliard dollarga ega

Milliarder oilaviy korxonalari soni keskin oshdi. Hisobotga koʻra, hozirda 230 ta oila 1 milliard dollar yoki undan ortiq qiymatga ega, bu oʻtgan yilga qaraganda 48% koʻproq. Barclays Private Bankning Hindistondagi rahbari Adrish Ghosh shuni taʼkidladi, biznesga egalik qiluvchi oilalar uchun merosxoʻrlik, boshqaruv, oilaviy ofislarning tuzilmalari, likvidlikni boshqarish va global diversifikatsiya tobora muhim ahamiyat kasb etayotganini aytdi.

Hisobot topganicha, top-300 oilalardan 79 tasi oilaviy ofislarni boshqaradi, va birinchi avlod oilalarining 36% allaqachon shunga oʻxshash tuzilmalar yaratgan. Bu oilaviy ofis Hindistonning eng qadimgi sanoat dinastiyalarining kichik guruh bilan cheklangan tuzilma emasligini va tobora koʻproq yangi tadbirkorlar uchun boylikni boshqarish arxitekturasining bir qismi boʻlayotganini koʻrsatadi.

Oilaviy boylik yanada professionalashmoqda

Professional menejmentning oʻsishi ham hisobotda kuzatilayotgan yana bir mavzu. Roʻyxatdagi 71 ta kompaniya professional direktorlar tomonidan boshqariladi, bu oʻtgan yilga nisbatan toʻqqizta koʻproq. Bu oilaviy kompaniyalar majburan oila aʼzolari tomonidan boshqarilishi kerak degan gʻoyadan asta-sekin voz kechishni anglatadi. Bu farq ayniqsa boylik merosxoʻrligi uchun dolzarbdir. Oilalar mulk huquqini va strategik nazoratni saqlab qolishi mumkin, shu bilan birga, tobora murakkablashayotgan biznesni boshqarish uchun professional rahbarlarni jalb qilishlari mumkin. Boy oilalar uchun bu mulkni boshqaruvdan ajratishga yordam berishi mumkin – bu biznes bir avloddan keyingi avlodga oʻtishi bilan tobora muhim ahamiyat kasb etayotgan tuzilmadir.

Mumbai Hindiston oilaviy biznesining poytaxti boʻlib qolmoqda

Mumbai roʻyxatdagi kompaniyalarning eng katta shtab-kvartira markazi boʻlib qolmoqda. Shaharda oʻtgan yilga qaraganda toʻrtta dona koʻproq, 95 ta kompaniya joylashgan. NCR 58 ta kompaniya bilan uni ergatib kelmoqda, Kolkata esa 26 ta kompaniya bilan. Umuman olganda, roʻyxat 45 ta shaharni qamrab oladi. Biroq, yangi boylikning geografiyasi oʻzgarishni boshlamoqda. Hyderabadda 15 ta birinchi avlod kompaniyasi bor, bu anʼanaviy oilaviy korxonalardagi toʻqqiztadan koʻproq, shu bilan birga Mumbai 24 ta birinchi avlod kompaniyasi va NCR 18 ta kompaniyaga ega.

Hisobot Shattrapaty Sambhajinagar va Thrissurda ham birinchi avlod korxonalari anʼanaviy oilaviy korxonalardan ustun kelayotganini taʼkidlaydi. Qaysi sohalar eng koʻp oilaviy boylik yaratadi? Sanoat mahsulotlari umumiy roʻyxatdagi eng koʻp kompaniyaga ega – 47 ta korxona, undan keyin Avtomobilsozlik va avto komponentlari hamda Kimyo, har biri 31 ta korxona bilan keladi. Ammo oilaviy biznesning eng yuqori oʻrtacha qiymati Metallurgiya va qazish xoʻjaligida, 84 019 kror rupiya ni tashkil etadi. Solishtirish uchun, roʻyxatdagi oziq-ovqat va ichimliklar sohasidagi korxonalarning oʻrtacha qiymati 12 714 kror rupiya ni tashkil etadi.

Farmatsevtika birinchi avlod korxonalari orasida ayniqsa muhim boʻlib, 22 ta kompaniya 74 218 kror rupiya oʻrtacha qiymatga ega. Sanoat mahsulotlari 10 ta birinchi avlod kompaniyasiga, Avtomobilsozlik va avto komponentlari hamda Bino qurilishi 9 ta kompaniyaga ega.

Maʼlumotlar Hindistonda yangi boylik yaratilishi texnologik yoki isteʼmolchi sektorlari bilan cheklanmaganligini koʻrsatadi. Farmatsevtika, ishlab chiqarish, metallar, sanoat mahsulotlari va bino qurilishi kabi anʼanaviy sohalar hali ham sezilarli miqdorda boylik yaratmoqda.

Baʼzi oilalar faqat bir necha yilda istisno boylik yaratdi

Ambani reytinglarda absolut qiymat boʻyicha ustunlik qilsa-da, baʼzi kichikroq korxonalar ancha tezkor oʻsishni namoyish etdi. Shahi Exportsdagi Ahuja oilasi roʻyxatdagi eng yuqori uch yillik qiymat oʻsishini qayd etdi, 352% ga oshib, 37 500 kror rupiya ga yetdi. Garware Hi-Tech Films bilan bogʻliq Shashikant Bhalchandra Gharvare oilasi uch yil ichida 61-oʻringa koʻtarilib, qiymatini 300% ga oshirib, 15 600 kror rupiya ga yetdi. Hisobot buni kompaniyaning yuqori marjali maxsus filmlarga oʻtishi va 2023 moliyaviy yildan boshlab foyda 100% dan ortiq oʻsishi bilan bogʻlaydi.

Yigirma beshta oila soʻnggi uch yil ichida qiymatini ikki baravar oshirdi. Absolyut jihatdan Jindal oilasi eng katta qiymatni yaratdi, uch yil ichida 3,3 lakh kror rupiya qoʻshib, 8,02 lakh kror rupiya ga yetdi. Anil Agarwal oilasi 3,03 lakh kror rupiya, Kumar Mangalam Birla oilasi esa 2,75 lakh kror rupiya qoʻshdi.

Barcha oilaviy boyliklar oʻsmayapti

Boylik yaratish tarixi bir xil ijobiy yoʻnalishda emas. HCL Technologies bilan bogʻliq Nadar oilasi uch yillik eng keskin pasayishni qayd etdi, 32% yoki 1,39 lakh kror rupiya yoʻqotdi. Rajiv Singh oilasi ikkinchi eng katta pasayuvchi ishtirokchi boʻlib, 25% yoʻqotdi. Dasturiy taʼminot va xizmatlar, shuningdek, bino qurilishi sektorlari eng katta pasayuvchilar orasida sezilarli darajada koʻrinib turdi.

Oxirgi reytingda Nadar oilasi 2,91 lakh kror rupiya bahosi bilan baholandi, bu oʻtgan yilga qaraganda 38% kam, shu bilan birga Premji oilasi 2,72 lakh kror rupiya bahosi bilan baholandi, bu esa 2,3% ga pasayishni bildiradi. Oilaviy korxonalar shuningdek yirik ish beruvchilar va soliq toʻlovchilari hisoblanadi. 300 ta oila jami 5,4 milliondan ortiq odamni ishga joylashtiradi, taxminan 56 lakh kror rupiya daromad keltiradi va 5,6 lakh kror rupiya sof foyda haqida hisobot beradi, bu ularning umumiy sof marjasi taxminan 10% ni tashkil etadi. Ular shuningdek, hisobotga koʻra, Hindistonning korporativ soliq tushumlarining taxminan 17% ga teng boʻlgan 1,9 lakh kror rupiya miqdorida soliq toʻladi.

Bu raqamlar oilaviy korxonalar Hindistonning keng iqtisodiy tuzilishining muhim qismi boʻlib qolishining sababini tushuntiradi. Ularning boyligi shunchaki shaxsiy portfelarda joylashmagan; ularning katta qismi millionlab odamlarga ish oʻrinlari beradigan va sezilarli soliq tushumlarini keltiradigan operatsion kompaniyalarda qolmoqda.

Ayollar sekin-asta tobora muhim rol oʻynamoqda. Ayollar hali ham rahbariyatda yetarli darajada vakillik qilinmayapti, ammo ularning ishtiroki ortib bormoqda. Roʻyxatdagi 18 ta kompaniya ayollar tomonidan boshqariladi. Hindustan Zincdagi Priya Agarwal Hebbar eng qimmat ayol korxonasi boʻlib, 4,45 lakh kror rupiya deb baholanadi, undan keyin HCL Technologiesdagi Roshni Nadar Malhotra 2,91 lakh kror rupiya bahosi bilan keladi. FSN E-Commerce Venturesdagi Phalguny Nayar roʻyxatdagi birinchi avlod korxonasini boshqaruvchi yagona ayol. Hisobot CRI Pumpsni ham ajratib koʻrsatadi, bu yerda yetti ayol biznesda ishtirok etuvchi oilaning aʼzolaridir.

Bu raqamlar Hindiston boyligi tarixi uchun nimani anglatadi? 2026-yilgi roʻyxatdagi eng muhim xulosa shundaki, Hindistonning oilaviy boyligi kattaroq, kengroq va yanada institutsionalashmoqda. Anʼanaviy konglomeratlar absolut boylikda ustunlikni saqlab qolmoqda. Faqatgina Ambani, Birla va Jindal oilalari 42 lakh kror rupiya qiymatidagi korxonalarni nazorat qiladi. Shu bilan birga, Gautam Adani, Sunil Mittal, Dileep Sanghvi, Cyrus Punavalla va Radhakishan Damani kabi tadbirkorlar birinchi avlod boyligi qanchalik tez kengayishi mumkinligini namoyish etmoqda.