Reuters yangilik agentligining xabariga koʻra, Tata Sons prezidenti N. Chandrasekaran 18-avgustda boʻlib oʻtadigan yillik aksiyadorlar yigʻilishidan (AGM) oldin lavozimdan ketish imkoniyatini koʻrib chiqmoqda. Bu qadam uning Tata Sons direktoriga qayta tayinlanishi borasida oʻsib borayotgan noaniqlik va Tata guruhidagi ichki kelishmovchiliklar fonida sodir boʻlmoqda.
Chandrasekarning prezident sifatida joriy vakolatlari 2027-yil fevral oyida tugaydi, ammo uning ushbu lavozimdagi kelajakdagi faoliyati bevosita Tata Sons direktoriga qayta tayinlanishi toʻgʻrisidagi qarorga bogʻliq. Aksiyadorlar bu masalada 18-avgustdagi AGM da ovoz berishlari kerak.
Reuters xabarlamasiga koʻra, Chandrasekaran yaqin hamkorlari bilan umumiy aksiyadorlar yigʻilishida vakolatlarini davom ettirish toʻgʻrisida qaror qabul qilinishining oldini olish uchun ketish variantini muhokama qilgan.
Noaniqlik Chandrasekaran va Tata Trusts prezidenti Noel Tata oʻrtasida kelishmovchiliklar paydo boʻlishidan soʻng yuzaga keldi. Tata Sons direktorlar kengashi Chandrasekarning prezident sifatida qayta tayinlanishi toʻgʻrisidagi qarorni fevralda kechiktirdi, chunki Noel Tata guruhning baʼzi yangi korxonalari natijalari haqida xavotirlangan.
Chandrasekarning Tata Sonsdagi karyera tarixi
Chandrasekarning Tata Sonsdagi karyerasi uzoq tarixga ega. U Tata Consultancy Services (TCS) ni bir necha yil boshqarib chiqqandan soʻng, 2016-yil oktyabr oyida Tata Sons direktorlar kengashiga qoʻshilgan. Avval u 1987-yilda TCS da ishlashni boshlagan, ishda ilgari surilgan, 2009-yilda uning Bosh ijrochi direktori va Boshqaruvchi direktori boʻlgan, keyin esa 2017-yilda TCS prezidenti boʻlgan.
2017-yil yanvar: Tata Sons prezidenti lavozimiga kirish
2017-yil yanvar oyida Tata Sons Chandrasekarni oʻzining yangi ijrochi prezidenti sifatida tayinlashini eʼlon qildi. U bu lavozimni Ratan Tata tomonidan qabul qildi, u 2016-yil oktyabr oyida Cyrus Mistry bu lavozimdan chetga chiqarilgandan soʻng vaqtincha prezident sifatida qaytib kelgan edi. Chandrasekaran guruhni boshqargan birinchi non-Parsi va non-Tata boʻlib, shu bilan Tata oilasi bilan chambarchas bogʻliq rahbariyat tuzilmasini yakunladi.
2017–2018-yillar davrida Chandrasekarning asosiy vazifalari Tata guruhining keng tarqalgan tuzilmasini soddalashtirish va biznes yoʻnalishlarini mustahkamlash edi. U rahbarligida guruh texnologiyalar, isteʼmolchi biznesi, elektr transport vositalari, aviatsiya va elektronika kabi sohalarga eʼtibor qaratdi. Tata Sons shuningdek, baʼzi korxonalarini konsolidatsiya qilish va ularning moliyaviy samaradorligini oshirish bilan shugʻullandi.
2019–2021-yillar davrida Tata guruhi yangi biznes tushunchalariga sarmoya kiritishni faollashtirdi. Guruh raqamli xizmatlar, elektr transport vositalari, elektronika ishlab chiqarish va aviatsiya kabi sohalarda mavjudligini kengaytirdi. Guruhning raqamli boʻlimi sifatida Tata Digital yaratildi, shu bilan birga Tata Motors elektr transport vositalariga diqqatini kuchaytirdi.
2022-yil yanvar: Air India guruhga qaytishi
2022-yil yanvar oyida Tata guruhi Air India ni hukumatdan sotib olishni yakunladi. Aviakompaniyaning Tata guruhiga qaytishi Chandrasekarning lavozimda boʻlgan davrining eng muhim voqealari qatoriga kiradi. Bundan soʻng Tata Sons Air India, Vistara va boshqa aviakompaniya operatsiyalarini guruhning kengroq aviatsiya yoʻnalishiga kiritdi. Guruh shuningdek, batafsil siklga ega kattaroq aviakompaniyani yaratish maqsadida Air India va Vistara birlashuvi rejasini eʼlon qildi.
2022-yil fevral oyida Tata Sons Chandrasekarning ijrochi prezident sifatida vakolatlarini yana besh yilga uzaytirdi. Uning ikkinchi muddati 2022-yil fevral oyida boshlangan va 2027-yil fevral oyigacha rejalashtirilgan. Bu uzaytirish guruh texnologiyalar, raqamli biznes, elektr transport vositalari, aviatsiya va ishlab chiqarish sohalaridagi investitsion rejalarini amalga oshirishda davom etayotgan fonida sodir boʻldi.
2023–2024-yillarda Tata guruhi Hindistonda ishlab chiqarish va elektron mavjudligini oshirish rejasini tezlashtirdi. Tata Electronics yarimoʻtkazgichlar ishlab chiqarish va yigʻishga investitsiya qilishini eʼlon qildi, shu bilan birga guruh akkumulyatorlar va elektr transport vositalari kabi sohalardagi rejalarini kengaytirdi. Chandrasekarning ikkinchi muddati yakunlanishiga yaqinlashishi bilan Tata Sonsdagi merosxoʻrlik masalasi tobora dolzarb ahamiyat kasb etdi.
Shu bilan birga, Tata guruhi Air India, Tata Electronics va Tata Digital kabi korxonalarga faol sarmoya kiritishda davom etdi.
2026-yil fevral: Qayta tayinlanish toʻgʻrisidagi qarorni kechiktirish
Reuters hisobotiga koʻra, Tata Sons direktorlar kengashi 2026-yil fevral oyida Chandrasekarning prezident sifatida qayta tayinlanishi toʻgʻrisidagi qarorni qabul qilishni kechiktirdi. Bu qaror Noel Tata tomonidan guruhning baʼzi yangi bizneslarining samaradorligi haqidagi bayonotlardan soʻng keldi. Ushbu hodisa Tata Trusts va Tata Sons direktorlar kengashi oʻrtasidagi munosabatlarni koʻrsatdi. Tata Trusts Tata Sonsning eng katta aksiyadori boʻlib, guruh boshqaruvida muhim rol oʻynaydi.
2026-yil avgust: Ketish imkoniyatining paydo boʻlishi
Oxirgi rivojlanish 18-avgustdagi Tata Sons aksiyadorlar yigʻilishidan oldin sodir boʻldi. Aksiyadorlar Chandrasekarning direktor sifatida qayta tayinlanishi boʻyicha ovoz berishlari kutilmoqda. Uning prezident lavozimi Tata Sons direktori boʻlishiga bogʻliq boʻlgani sababli, ovoz berish uning guruh rahbariyatida kelajakdagi qolishi uchun muhimdir. Reuters xabarlamasiga koʻra, Chandrasekaran yaqin hamkorlari bilan ketish imkoniyatini muhokama qilgan. AGM oʻtkazilishidan oldin lavozimni tark etish uning vakolatlarini davom ettirish boʻyicha ovoz berishdan qochishiga imkon berishi mumkin.