London University Collegeʼdan Jon Mitchell va Avstraliya, Buyuk Britaniya, Kanada va AQSh hamkasblari tomonidan oʻtkazilgan prospektiv tadqiqot natijasida kuniga 15 daqiqa jismoniy faollikni oshirish (uyqu yoki oʻtirib oʻtirish vaqtini qisqartirish hisobiga) saraton kasalliklari rivojlanish xavfini kamaytirishga yordam berishi maʼlum boʻldi.
Ish doirasida 61,7 yosh oʻrtacha boʻlgan 59 200 dan ortiq kattalar ishtirokchilarining maʼlumotlari tahlil qilindi, shu jumladan soʻrovnomalarning 55 foizi ayollardan iborat edi. Uyqu, oʻtirib oʻtirish, turish va jismoniy faollik davomiyligini baholash uchun akselerometrlar ishlatildi, jismoniy yuklar esa past, oʻrta va yuqori intensivlik kategoriyalarga ajratildi.
13 xil joylashuvga oid saraton tashxislari va ular jismoniy faollik darajasi bilan bogʻliqligi mintaqaviy sogʻliqni saqlash reyestrlari orqali olingan. Toʻplangan maʼlumotlar oʻrtasidagi bogʻliqlikni tahlil qilish Cox proporsional xatarlar modellaridan foydalanib amalga oshirildi. Ushbu tadqiqot natijalari rasman BMC Medicine nashrida eʼlon qilindi.
Buyuk Britaniya va Kanada keksalarini qamrab olgan longitudial kohorta tadqiqoti oʻtkazildi va past darajadagi moliyaviy farovonlik bilan barcha oʻlchanadigan parametrlar boʻyicha funksional holatning yomonlashuvi oʻrtasida bevosita bogʻliqlik borligi namoyish etildi.
Bundan tashqari, mablagʻ yetishmasligi harakatlanuvchanlikning sezilarli darajada kamayishi va insonning kundalik uy-roʻzgʻor vazifalarini bajarish qobiliyatining pasayishi bilan bogʻliq ekanligi aniqlandi.
Misol uchun, tadqiqotda cheklangan daromadga ega oltmish yoshli shaxsning uy-roʻzgʻor koʻnikmalariga egaligi darajasi yuqori darajada taʼminlangan sakkiz yoshli odamning darajasiga teng kelishi qayd etilgan.
Ushbu ilmiy tadqiqot natijalari rasman PLoS Medicine nashrida eʼlon qilindi.
17 yoshli Francesca Italiyaning Niguarda shifoxonasidan kuyish yaralariga boʻlgan holda olti oydan ortiq shifoxonada qolganidan soʻng qoʻyib yuborildi. Uning shifoxonadan qoʻyib yuborilishi Shveytsiyadagi Crans-Montana joylashgan Le Constellation barda yuz bergan yongʻin natijasida ogʻir jarohat olganidan keyin sodir boʻldi. U shifoxonadan qoʻyib yuborilgan oxirgi italyan qurboni boʻldi.
Lombardiya ijtimoiy farovonlik boʻyicha kotibi Guido Bertolaso bu yakunlanishdan mamnunligini bildirib, quyidagicha taʼkidladi: «Vazifa bajarildi: barcha jarohatlanganlar uyiga qaytdilar. Bu biz shu dramatik tongda ota-onalarga bergan vaʼdamiz edi va bu bizni gʻururlantiradigan yangilik».
Voqea oʻtkazilayotgan paytda oʻsmir qiz doʻstlari bilan Yangi yilni nishonlayotgan edi, shu paytda esa Shveytsiyaning Crans-Montana kurortida joylashgan Le Constellation bardagi olovlar portladi. Yongʻin natijasida 41 kishi halok boʻldi va jami 115 kishi jarohatlandi.
Francesca tanasining butun qismlarida uchinchi darajali kuyishlardan aziyat chekdi. Dastlab u Shveytsiyadagi shifoxonaga olib borilgan, ammo keyinchalik yanvar oyining 3-kunida Milanodagi Niguarda shifoxonasiga koʻchirildi. 224 kun davomida u taxminan 50 ta jarrohlik protseduralardan oʻtdi va keng qamrovli va qiyin tiklanish davriga duch keldi. U masofaviy darslarga ishtirok etishga muvaffaq boʻldi va iyun oyining 14-kunida shifoxonada 17 yosh yasayotganini nishonladi.
Bertolaso yaralarning iyadorligi vaqt talab qilishini taʼkidladi va barcha taʼsirlanganlar jismoniy va psixologik jihatdan uzoq reabilitatsiya yoʻlini bosib oʻtishini aytib oʻtdi. U ularning voqeani yengib oʻtishlari va asta-sekin kundalik hayotga qaytishlari uchun sabr va kuch zarurligini taʼkidladi.
Tergov natijalari shuni koʻrsatadiki, asosan oʻsmirlar va yosh kattalar taʼsir qilgan yongʻin joydagi tomonda oʻrnatilgan akustik izolyatsiya spumidan shamlar uchqunchalari yonishi natijasida yuz bergan. Maʼmuriyat yongʻinning aniq holatlarini va muassasa egalari xavfsizlik qoidalariga rioya qilganligini tekshirmoqda, shuningdek, bogʻliq boshqa javobgarliklarni aniqlamoqda.
Bundan tashqari, shahar hokimiyati 2019-yildan beri ushbu muassasada xavfsizlik va yongʻin oldini olish tekshiruvlarini oʻtkazmayotgani maʼlum boʻldi, garchi bu tekshiruvlar har yili majburiy boʻlsa ham.
Janubiy Afrika jiddiy sogʻliqni saqlash inqirozi bilan duch kelmoqda, chunki mamlakatda 1500 dan ortiq boʻsh tibbiy lavozimlar mavjud. Sogʻliqni saqlash vazirligi jamiyatda xizmatini tugatgan va ishsiz qolgan shifokorlarning aniq sonini kuzatib borish imkoniyatiga ega emasligini tan olgan, bu esa mehnat kuchi rejalashtirishdagi tizimli muammolarni koʻrsatadi.
Mart oyining oxiriga koʻra, Janubiy Afrikada 1518 ta boʻsh tibbiy joy mavjud edi. Biroq, Milliy sogʻliqni saqlash departamenti jamiyatda xizmat qilgan va ishsiz holatdagi shifokorlar soni haqida maʼlumotga ega emasligini bildirgan.
Bu bayonot malakali shifokorlar ish topishda qiyinchiliklarga duch kelayotgani va jamoat sogʻliqni saqlash tizimi xodimlar ustidan bosim ostida ekanligi haqidagi tibbiyot tashkilotlari tomonidan oʻsib borayotgan xavotirlar fonida kelyapti. Sogʻliqni saqlash departamenti 2025-yil oxirigacha 1891 ta shifokor jamiyatda xizmatini tugatgan va ishga kirish huquqiga ega boʻlganini maʼlum qilgan, ammo departamentda ishsiz tibbiy xodimlarning roʻyxati yoki hisoboti yoʻq.
Milliy sogʻliqni saqlash departamenti vakili Foster Mohale departament va Vazir parlament savollariga javob berishda ishsiz tibbiy xodimlar (HCPs)ning hech qanday roʻyxati yoki hisoboti yoʻqligini bir necha marta taʼkidlaganini qayd etdi.
Limpopo provinsiyasi eng koʻp boʻsh tibbiy lavozimlarga (360 ta) ega edi, undan keyin Gauteng (280 ta), KwaZulu-Natal (246 ta) va Shimoliy Gʻarb (209 ta) keldi. Gʻarbiy Capeda 147 ta, Erkin shtatda 95 ta, Sharqiy Capeda 88 ta, Mpumalandada 51 ta va Shimoliy Capeda 42 ta boʻsh lavozimlar mavjud edi.
Departament moliyalashtiriladigan lavozimlar yillik ishga olish rejalariga kiritilishi va provinsiyalar mavjud moliyalashtiriladigan boʻsh lavozimlarga asoslanib eʼlonlar berishda va shifokorlarni ishga olishda davom etayotganini tushuntirdi. Mohale shuni taʼkidladi ki, «Provinsiyalar sogʻliqni saqlash departamentlari mavjud moliyalashtiriladigan boʻsh lavozimlarga muvofiq eʼlonlar berishda va shifokorlarni ishga olishda davom etmoqda».
Xizmat shartlarini qayta koʻrib chiqish siyosati samaradorlikni oshirish va tejamlardan foydalangan holda koʻproq boʻsh lavozimlarni moliyalashtirish imkoniyatlarini yaratish maqsadida eʼlon qilingan. Departament ishsiz shifokorlar soni boʻyicha raqam bera olmasa-da, uning PERSAL tizimi 2026-yil may oyiga qadar doimiy va vaqtinchalik birinchi darajali shifokor lavozimlariga 1655 ta tayinlashni qayd etgan. Ulardan 664 tasi 2025-yilda jamiyatda xizmat qilish doirasida yakunlangan, bu esa shifokor lavozimiga tayinlashlarning uchdan ortigʻi ularni 2025-yil kohortasidan ekanligini anglatadi.
Sharqiy Capedan 27 yoshli shifokor, 2025-yilda jamiyatda xizmatini tugatgan va anonim qolishni istagan, xizmat tugagandan soʻng taxminan 30–50 ta lavozimga ariza berganini, ammo intervyu yoki fikr-mulohaza olmaganini aytib berdi. Bu shifokor yaxshiroq ish imkoniyatlarini izlab Johannesburgga koʻchib oʻtgan va boʻsh joylar paydo boʻlganda favqulodda yordam va mahalliy ambulatoriya markazlarida vaqtinchalik ishga tayanmoqda.
Departament ishga tayinlash imkoniyatlaridan rad etilishga oid rasmiy shikoyatlar, ayniqsa, tarafkashlik, oilaviy aloqalar yoki aralashuvga oid shikoyatlarni qabul qilmaganini bildirdi. Shuningdek, majburiy jamiyat xizmatini tugatgan shifokorlar oʻz kasbiy kengashlarida mustaqil amaliyot sifatida roʻyxatdan oʻtishadi, bu ularga chet elda ishlashni oʻz ichiga olgan turli platformalar orqali ishlash imkonini beradi.
Bu maʼlumotlar tibbiyot tashkilotlaridan shifokorlarning ishsizligi va davlat sogʻliqni saqlash tizimidagi kadr yetishmovchiligi oʻzaro bogʻliq muammolar ekanligi haqidagi ogohlantirishlardan soʻng paydo boʻldi. Janubiy Afrika sogʻliqni saqlash va davlat sektori ishchi vakillar assotsiatsiyasi (HOSPERSA)ning Gauteng provinsiyasi kotibi Nhlanla Mtize bu muammoni faqat bandlik masalasi sifatida qaralmasligi kerakligini taʼkidladi. U «muammo nafaqat bandlik chaqirigʻi sifatida, balki sogʻliqni saqlash tizimi va bemor xavfsizligi muammosi sifatida qaralishi kerak» deb taʼkidladi.
HOSPERSA shifokorlarga doimiy bosim berilishi charchoq va yonib ketishga olib kelishi mumkin, va charchoq esa diqqat, klinik hukm va qaror qabul qilishga taʼsir qilishi mumkin, bu esa tibbiy xatolik xavfini oshiradi.
Janubiy Afrika shifokorlar assotsiatsiyasi (SAMA) 2025-yil yanvar oyida jamiyatda xizmatini tugatgandan soʻng 1800 dan ortiq yosh shifokor ishsizligidan aziyat chekkanini maʼlum qildi. SAMA bosh ijrochi direktori Dr. Mzulungile Theo Nodikida vaziyat mehnat kuchi rejalashtirishining kengroq muammosini koʻrsatayotganini taʼkidladi. U «shifokorlarning ishsizligi va shifokorlar yetishmovchiligi bitta mehnat kuchi rejalashtirish muammosining ikki tomonidir» dedi.
SAMA va HOSPERSA lavozimlarni toʻldirish moliyalashtirish, malaka, roʻyxatdan oʻtish talablari, ixtisoslashuv va alohida muassasalarning ehtiyojlariga bogʻliqligini taʼkidladilar. Departament esa sogʻliqni saqlash moliyalashtirishini, ayniqsa tibbiy xodimlarga investitsiyalarni oshirishni qoʻllab-quvvatlashda davom etmoqda. Mohale qoʻshimcha qilib, «departament sogʻliqni saqlashga ajratilgan mablagʻlarni, ayniqsa tibbiy xodimlarga investitsiyalarni maqsadli ravishda oshirishni davom ettirmoqda». Bundan tashqari, departament muhim lavozimlarga ustuvorlik beradi, mehnat kuchi rejalashtirish modellarini qayta koʻrib chiqadi va jamiyat xizmatidagi joylashtirishni muostlashdir.
