Vodacom Group Afrika konkurenti boʻlgan Airtel Africa ning sobiq bosh ijrochi direktori (CEO)ni oʻz direktorlar kengashiga tayinladi va Makozoma raisi ketishidan taxminan bir yil oldin uning muqobilini belgiladi.
Vodacom Group Afrika konkurenti boʻlgan Airtel Africa ning sobiq bosh ijrochi direktori (CEO)ni oʻz direktorlar kengashiga tayinladi va Makozoma raisi ketishidan taxminan bir yil oldin uning muqobilini belgiladi.
Vodacomning JSE birja yangiliklar xizmatida seshanba kuni eʼlon qilingan xabarga koʻra, Segun Ogunsani 9-oktabrda mustaqil ijro etmaydigan direktor sifatida qoʻshiladi. Ogunsani 2021-yil oktyabridan 2024-yil 1-iyulga pensiyaga chiqqunchigacha Airtel Africa rahbarligi ostida ishledi va kompaniyada 12 yil, ularning toʻqqiztasi Airtel uchun eng katta bozor boʻlgan Nigeriyadagi biznes bilan bogʻliq boʻldi, bu bozorni Vodacom toʻliq miqyosda egallay olmadi.
Airtel Africa 14 ta afrikalik mamlakatda taxminan 190 million mijozga xizmat koʻrsatadi va Tanzaniya, Kongo Demokratik Respublikasi va Mozambik kabi mamlakatlarda Vodacom bilan bevosita raqobatlashadi. Bundan tashqari, Airtel Money platformasi Sharqiy Afrikada M-Pesa ning asosiy raqibidir.
Bu tayinlash Vodacomning moliyaviy xizmatlar asosidagi Vision 2030 strategiyasini ishlab chiqishi fonida sodir boʻlmoqda, bunda Ogunsani kontinent boʻylab Airtel Money ni kengaytirish va tarqatish orqali obroʻsini orttirdi.
U diplomli hisobchi va Ife universiteti (hozirgi Obafemi Awolowo universiteti) elektr texnikasi fakulteti bitiruvchisi. Telekommunikatsiya sohasiga kirishdan oldin u Nigeriya, Keniya va Ghana sharoitida Coca-Cola tarqatish operatsiyalarini boshqargan, shuningdek, Ecobankda 28 ta afrikalik mamlakatda chakana bank biznesini boshqargan.
Hozirda u Nigeriya suveren investitsion organi, mamlakat milliy farovonlik fondining raisidir va oʻtgan yili Janubiy Afrikada boʻlib oʻtgan G20 sammiti uchun B20 raqamli transformatsiya guruhida birgalikda raislik qilgan.
Yaqinda Ogunsani JSE da sotiladigan fintech kompaniyasi Optasia direktorlar kengashida ham aʼzo boʻlgan, bu kompaniya Vodacom va MTN kabi tashkilotlarning havo orqali mablagʻ berish bizneslarini boshqaradi, u yerda u audit qoʻmitasida oʻrnashgan edi. Optasia aksiyadorlarga 31-iyulda u mustaqil ijro etmaydigan direktor sifatida ketishini va 1-sentabrdan boshlab audit qoʻmitasidan chetlanishini maʼlum qildi — bu Vodacomdagi oʻrni egallashidan besh hafta oldin. Kompaniya qoʻshimcha mustaqil direktorlar izlanayotganini bildirgan.
Shu bilan birga, Makozoma raisi 2027-yil 20-iyuldagi yillik aksiyadorlar umumiy yigʻilishida Vodacom direktorlar kengashidan pensiyaga chiqishni rejalashtirmoqda, u ushbu yigʻilishda 2017-yil iyul oyida ishtirok etgan edi. Vodacom direktorlar uchun oʻz-oʻzini cheklagan xizmat muddati 10 yilni tashkil etadi. Keyingi kuni bosh mustaqil direktor Humo Shuenyana boshqaruvni oladi.
Direktorlar kengashi Makozomaning Vision 2025 strategiyasini nazorat qilish va Vision 2030 ni boshlashdagi hissasi uchun minnatdorchilik bildirdi.
Naspers South Africa bosh ijrochi direktori Futi Mahanyele-Dabengva sakkiz-toʻrt yildan keyin, yaʼni belgilangan muddatdan kamroq vaqtda, 8-oktabrda direktorlar kengashidan ketadi. U 2019-yil yanvar oyida qoʻshilgan va mukofotlar qoʻmitasida rahbarlik qilgan, shu bilan birga nomzodlarni tanlash qoʻmitasiga ham kirgan. Vodacom uning ketish sabablarini koʻrsatmagan.
Klav Tomson 9-oktabrda mukofotlar qoʻmitasiga rahbarlik qilishni oʻz zimmasiga oladi, shu bilan birga audit, risk va konformlik qoʻmitasiga rahbarlik qilishni davom ettiradi. Kompaniya Ogunsani nisbatan JSE talablariga muvofiqlik baholanishi va uning deklaratsiyasida vijdonmandlik haqida hech qanday «ijobiy bayonotlar» berilmagani, yaʼni hech qanday salbiy maʼlumot yoʻqligi qayd etilgan.
Godrej Consumer Products Limited (GCPL) kompaniyasi Sudhir Sitapati ketganligi sababli Aasif Malbari ni oʻzining boshqaruv direktori va Bosh ijrochi direktori sifatida darhol kuchga kiritib tayinladi.
Avvalgi davrlarda Malbari kompaniyaning global moliyaviy direktori va Godrej Africa prezidenti lavozimini egallagan. U tez harakatlanuvchi isteʼmol tovarlari va avtomobil sanoatida oʻttiz yillik tajribaga ega. Bundan tashqari, u Tata Passenger Electric Mobilityda moliyaviy direktor va Tata Motors Passenger Vehiclesda direktor boʻlib ishlagan, bu yerda u elektr transport vositalari sektorida biznesni sezilarli darajada kengaytirish, shu jumladan, uni qayta tashkil etish va 1 milliard dollarlik moliyalashtirish jalb qilishda muhim rol oʻynadi. Bundan oldin esa u oʻz karyerasida Hindustan Unileverda turli moliyaviy va biznes lavozimlarda ishlagan.
Kompaniya fond birjasi uchun taqdim etilgan hisobotda shuni maʼlum qilganki, «Aasif GCPLning Afrikadagi biznesini ajoyib tarzda transformatsiya qildi. Biznes foyda keltiruvchi FMCG portfelini tezkor oshirdi, bunda havo tozalash vositalari kategoriyasining muvaffaqiyatli ishga tushirilishi yetakchilik qildi, shu bilan birga anʼanaviy soch parvarishi biznesini mustahkamladi. Bu EBITDA marjasining 2024 moliyaviy yilda 9 foizdan 2026 moliyaviy yilgacha 15 foizga sezilarli darajada oʻsishiga olib keldi».
GCPLning ijrochi raisi Nisaba Godrej quyidagilarni taʼkidladi: «Global moliyaviy direktor sifatida Aasifda GCPLning strategik va operatsion ritmini chuqur tushunish mavjud. U shuningdek, bizning Afrika biznesimizni ajoyib tarzda transformatsiya qildi va men bunga GCPLning barcha korxonalari uchun keyingi bobda kerak boʻlgan aynan shu ambitsiyali, intizomli ijrochi yondashuvi bor deb hisoblayman. Aasif oddiy va haloldir va Direktorlar Kengashi ham, men ham unga GCPLning oʻsishini juda kuchli jamoamiz bilan tezlashtirishda butunlay ishonamiz».
Nisaba Godrej Sitapati soʻnggi besh yil davomida qoʻygan jasur fikrlari uchun ham minnatdorchilik bildirdi. Sitapatining ketish haqidagi xatida GCPL rahbariyati uning karyerasidagi eng foydali tajribalardan biri boʻlganini bildirgan. U yozgan: «Men bu yerda oʻzimga qoʻygan vazifa bajarilganini his qilyapman va hozir ketish uchun toʻgʻri vaqt. Men 11-avgust sanasidan boshlab isteʼfoga ariza beraman. Men bu oʻtish davrida oʻrquvchimga toʻliq yordam berishdan mamnun boʻlaman».
Vishal Kedia vaqtincha moliyaviy direktor sifatida tayinlandi. U 2016-yil noyabridan beri Godrej Groupda ishlaydi va hozirda GCPLda global strategiya, moliyaviy rejalashtirish va tahlil hamda investorlar bilan aloqalar funksiyalariga rahbarlik qilmoqda.
