Lusanda Medje va Sesetu Dingan uchun tadbirkorlik nafaqat daromad olish usuli, balki duch kelayotgan qiyinchiliklarga qaramay mustaqillik, oʻziga ishonch va imkoniyatlar yaratish yoʻlidir.
Bu ikki yosh ayol, mos ravishda Delft va Nyanga Crossroadsda yashaydi, Engen tomonidan 2026-yil fevral oyida tashkil etilgan 18 oylik yangi korxona yaratish boʻyicha oʻquv dasturini yakunlagan 44 nafar nogiron yosh yigit-qizlar qatoriga kiradi.
Dasturni tugatgandan soʻng, ayollar oʻrgangan koʻnikmalaridan foydalanib, oʻz bizneslarini yaratishga muvaffaq boʻlishdi va gʻoyalarini oʻsish salohiyati boʻlgan loyihalarga aylantirdilar.
Epilepsiya bilan yashovchi Lusanda Medje M-Scent Perfumes kompaniyasini tashkil etdi. Ushbu kompaniya erkaklar va ayollar uchun arzon atir eshiklari, shuningdek, shaxsiy xarid qilish xizmatlari, sport kiyimlari, shuningdek, soch va terini parvarishlash mahsulotlarini sotadi.
Medje taʼkidladi, baʼzan qiyin boʻlsa-da, uning tajribasi uni kuchaytirdi, hech qachon taslim boʻlmaslikni oʻrgatdi va biznesini rivojlantirish uchun qattiq mehnat qilishga undadi. U dastur unga biznesni boshqarish va kengaytirish uchun zarur boʻlgan amaliy bilimlar olishga yordam berganini va oʻziga ishonchini oshirganini taʼkidladi.
Depressiya va xavotir bilan yashovchi Sesetu Dingan Mamzondi Collection egasidir. Uning biznesi sport kiyimlari, terini va sochlarini parvarishlash vositalarini sotish, shuningdek, shaxsiy xarid qilish xizmatlarini koʻrsatishni oʻz ichiga oladi.
Dingan dastur davomida olingan eng qimmatli narsalardan biri maqsadli auditoriyani aniqlash va moliyani samaraliroq boshqarishni oʻrganish ekanligini hisoblaydi. U qoʻshimcha qilib, dastur unga biznes gʻoyalarini ishlab chiqishga, mablagʻlarni aqlli boshqarishga va u qamrab olmoqchi boʻlgan bozorni tushunishga yordam berganini aytdi. Kelajakda Dingan oʻz goʻzallik salonini ochishni rejalashtirmoqda.
New Venture Creation Learnership dasturi 2024-yil sentyabr oyidan 2026-yil fevral oyigacha oʻtkazildi va nogiron yoshlarga amaliy tadbirkorlik koʻnikmalarini berish uchun ishlab chiqilgan. Ishtirokchilar NQF 2 va NQF 4 malakalari olish ustida ishladilar, shu bilan birga biznes boʻyicha mentorlik va raqamli koʻnikmalarni rivojlantirishni ham amalga oshirdilar.
Engen Skills Development fasilitatori Pontsho Matshediso dasturning maqsadi ishtirokchilarga oʻz potentsiallarini sezilarli imkoniyatlarga tatbiq etishga yordam berish ekanligini taʼkidladi. U Lusanda va Sesetuni qatʼiyat amaliy koʻnikmalar va qoʻllab-quvvatlash bilan birlashganda nima mumkinligini namoyish etayotganini qayd etdi.
CSI Engen menejeri Olwethu Mdabula yosh ayollarga taʼlim va koʻnikmalarni rivojlantirish orqali yordam berish jamiyatlariga kengroq taʼsir koʻrsatishi mumkinligini taʼkidladi. U ayollarning taʼlim va koʻnikmalarni rivojlantirish orqali kuchaytirilishi inklyuziv iqtisodiy oʻsishni qurish uchun hal qiluvchi ahamiyatga ega ekanligini bildirdi. Mdabula Lusanda va Sesetuni oʻz uchun imkoniyatlar yaratadigan va yanada barqaror jamoalarni mustahkamlashga hissa qoʻshadigan ilhomlantiruvchi ayollar misollari deb nomladi.
Janub Afrikada Ayollar Oyida Medje va Dingan hikoyalari yosh ayollar uchun barqaror kelajakni qurishda koʻnikmalarga, mentorlikka va imkoniyatlarga kirish muhimligini taʼkidlaydi. Ularning misollari shuningdek, invalidga ega boʻlish hayot ambitsiyalariga toʻsqinlik qilmasligi kerakligini koʻrsatadi; qatʼiyat, qoʻllab-quvvatlash va zarur koʻnikmalar mavjud boʻlsa, ikkala ayol ham tadbirkorlik orzularining katta mustaqillik va umid asosini tashkil etadigan biznesga aylanishini isbotlaydi.



