Shri Ramjanambhumi Tirtha Kshetra Trusti uchun Bosh ijrochi direktor (CEO)ni tanlash jarayoni boshlandi. Hozirda yangi rahbarni aniqlash maqsadida intervyular oʻtkazilmoqda. Dastlab bu lavozimga 5300 ta ariza kelgan boʻlib, ulardan 18 nafar nomzod intervyu uchun tanlangan va keyin yakuniy qaror eʼlon qilinadi.
Trust doirasida CEOning aniq majburiyatlari va nima uchun ushbu lavozim uchun tanlov oʻtkazilayotgani savol tugʻiladi. Rasmiy xabarnomaga koʻra, CEO lavozimida turish muddati uch yilni tashkil etadi, ammo yaxshi ish yuritgan holda uning vakolatlari uzaytirilishi mumkin. Maosh miqdori masalasi oʻzaro muzokaralar natijasida hal qilinadi.
Nomzodlarga qoʻyiladigan talablar orasida kamida oliy maʼlumotga ega boʻlish, shuningdek, 50 dan 70 yosh oraligʻidagi yosh boʻlishi kiritilgan. Bundan tashqari, yirik jamoat tashkiloti, muassasa, departament yoki kompaniyada kamida yigirma yillik boshqaruv tajribasiga ega boʻlish talab qilingan. Xabarnomada ayniqsa, mandir yoki hind dini tashkilotini boshqarish tajribasiga ega boʻlgan nomzodlarga ustuvorlik berilishi va nomzod faol hindusi boʻlishi shartligi taʼkidlangan.
Rasmiy xabarnomaga koʻra, CEO tashkilotning huquqiy, maʼmuriy va moliyaviy faoliyatidan javobgar boʻladi. U ish usullarini va muassasaning faoliyat tartiblarini belgilashi va takomillashtirishi kerak. CEO tashkilotning maqsadlariga muvofiq butun tashkilotni shakllantirish va boshqarish majburiyatiga ega. Bundan tashqari, tanlangan rahbar xodimlar, xizmatkorlar va tashkilot xodimlarining ishlari ustidan nazoratni amalga oshirib, ularning asosiy rahbari sifatida javobgarlikni zimmasiga olishi kerak.
Majburiyatlarga mavjud ishlar va tashkilotning kelajakdagi rivojlanish rejalarini taʼminlash ham kiradi. Barcha zarur shartlarning qonunlar, davlat normalari va Trustning tashkil topish shartnomasida koʻrsatilgan talablarga rioya qilinishini kafolatlash kerak. CEO tashkilotning moliyalari, hisoblar va moliyaviy hisobotlari bilan ishlashda shaffoflik va samaradorlikni taʼminlashi lozim. Shuningdek, mandir va tashkilotning xavfsizlik tizimini mustahkamlash va zarurat boʻlganda mahalliy, mintaqaviy va markaziy hukumatlar bilan harakatlarni muvofiqlashtirish uning vazifalari tarkibiga kiradi.
Yana bir muhim funksiya – mandir va tashkilotda puja va bayramlar kabi diniy tadbirlarni muntazam va tartibli oʻtkazishdir.
CEOning majburiyatlariga mandir tashrif buyuruvchilarining xavfsizligi, qulayligi va mamnunligi haqida gʻamxoʻrlik qilish ham kiradi. U mandir va tashrif buyuruvchilarni ziyorat qiluvchi maxsus mehmonlar va mashhur muqaddas shaxslar uchun tegishli xizmat koʻrsatilishini tashkil qilishi kerak. Muhim vazifa Ram Mandir obroʻsini oshirish va Sanatana anʼanalarini targʻib qilishga hissa qoʻshishdir. Rahbar shuningdek, tashkilot aktivlarini himoya qilish va ularni belgilangan qoidalar boʻyicha foydalanishi/investitsiya qilishidan ham javobgar.
Trustning tashkil topish shartnomasida belgilangan maqsadlarga erishish uchun rejalar ishlab chiqish va ularni Qoʻmita va Bosh kotib rahbadorligida samarali amalga oshirish zarur. Bundan tashqari, CEO Qoʻmita va Bosh kotib tomonidan turli vaqtlarda topshirilgan boshqa topshiriqlarni bajarishi kerak.
