N Chandrasekaran Tata Sons boshqaruvchisi lavozimidan isteʼfo berdi; AGM oldidan chetga chiqdi

N Chandrasekaran, Tata Sons raisi, oʻz ishini davom ettirmaslik va qayta saylanish uchun nomzod boʻlmaslik qarorini qabul qildi, chunki direktorlar kengashi aʼzolari uning kelajakdagi faoliyati boʻyicha yagona fikrga kelishmadi.

Chandrasekaran 2017-yil fevral oyida 400 milliard dollarlik Tata Group holdingi boʻlgan Tata Sons raisi etib tayinlangan edi. Chandrasekaranning oʻz eʼloniga koʻra, uning besh yillik muddati 2027-yil 20-fevral kuni tugashi kerak edi.

Maʼlumotlarga koʻra, Sir Dorabji Tata Trust va Sir Ratan Tata Trust Kengashlari yana besh yilga vakolatni uzaytirishni yagona ovoz bilan tavsiya qilishgan. Bu qaror 2026-yil 24-fevralda boʻlib oʻtgan Tata Sons kengash yigʻilishida taqdim etilgan.

Biroq, taklif qabul qilinmadi, chunki kengash aʼzolaridan biri uni qoʻllab-quvvatlamagan va yagona qoʻllab-quvvatlash yoʻqligi sababli Chandrasekaran qarorni kechiktirishga qaror qildi. U oʻz eʼlonida ushbu yigʻilishdan olti oy oʻtganini va hech qanday qarorga erishilmaganini taʼkidladi.

U shuningdek, Tata Sons juda katta muassasa ekanligini va unda koʻplab strategik loyihalar hal qiluvchi bosqichlarda mavjudligini taʼkidladi. Chandrasekaran 2027-yil 20-fevraldan keyin Gurupni boshqarish uchun yetakchi mavjudligidan tashqari, xodimlar, investorlar, hamkorlar va boshqa manfaatdor tomonlar uchun rahbariyat masalalari boʻyicha aniqlik juda muhim ekanligini bildirdi.

Shu munosabat bilan, avval shu kun, u Tata Sons kengashiga 2027-yil 20-fevral kuni muddat yakunlanganda qayta tayinlanishga nomzod boʻlmaslik qarorini bildirgan edi. U toʻgʻri oʻtishni taʼminlash uchun Kengashdan yaqin orada varis haqida qaror qabul qilishni soʻradi va barcha manfaatdor tomonlarga qoʻllab-quvvatlaganlari uchun minnatdorchilik bildirdi.

Chandrasekaranning qarori hozirgi kunda yangi investitsiya yoʻnalishlariga qayta yoʻnaltirayotgan Tata Group uchun jiddiy zarba boʻlishi mumkin. Bundan tashqari, guruh Reliance va Adani kabi sanoat konglomeratlari tomonidan tobora ortib borayotgan raqobat bilan duch kelmoqda.

2024-yil oktyabr oyida sobiq rais Ratan Tata vafot etganidan beri Tata Group bir qator ichki nizolarni boshdan kechirmoqda, ayniqsa ikki xayriya trustining egaligi masalasida. Shundan soʻng Noel Tata, Ratan Tata ning amaki-ukasi, bu trustlarning rahbari boʻldi, ammo bu direktorlar kengashi aʼzolari orasida bahs-munozaralar boʻlmasdan sodir boʻlmadi.

Reuters yangilik agentligining xabariga koʻra, Tata Sons prezidenti N. Chandrasekaran 18-avgustda boʻlib oʻtadigan yillik aksiyadorlar yigʻilishidan (AGM) oldin lavozimdan ketish imkoniyatini koʻrib chiqmoqda. Bu qadam uning Tata Sons direktoriga qayta tayinlanishi borasida oʻsib borayotgan noaniqlik va Tata guruhidagi ichki kelishmovchiliklar fonida sodir boʻlmoqda.

Chandrasekarning prezident sifatida joriy vakolatlari 2027-yil fevral oyida tugaydi, ammo uning ushbu lavozimdagi kelajakdagi faoliyati bevosita Tata Sons direktoriga qayta tayinlanishi toʻgʻrisidagi qarorga bogʻliq. Aksiyadorlar bu masalada 18-avgustdagi AGM da ovoz berishlari kerak.

Reuters xabarlamasiga koʻra, Chandrasekaran yaqin hamkorlari bilan umumiy aksiyadorlar yigʻilishida vakolatlarini davom ettirish toʻgʻrisida qaror qabul qilinishining oldini olish uchun ketish variantini muhokama qilgan.

Noaniqlik Chandrasekaran va Tata Trusts prezidenti Noel Tata oʻrtasida kelishmovchiliklar paydo boʻlishidan soʻng yuzaga keldi. Tata Sons direktorlar kengashi Chandrasekarning prezident sifatida qayta tayinlanishi toʻgʻrisidagi qarorni fevralda kechiktirdi, chunki Noel Tata guruhning baʼzi yangi korxonalari natijalari haqida xavotirlangan.

Chandrasekarning Tata Sonsdagi karyera tarixi

Chandrasekarning Tata Sonsdagi karyerasi uzoq tarixga ega. U Tata Consultancy Services (TCS) ni bir necha yil boshqarib chiqqandan soʻng, 2016-yil oktyabr oyida Tata Sons direktorlar kengashiga qoʻshilgan. Avval u 1987-yilda TCS da ishlashni boshlagan, ishda ilgari surilgan, 2009-yilda uning Bosh ijrochi direktori va Boshqaruvchi direktori boʻlgan, keyin esa 2017-yilda TCS prezidenti boʻlgan.

2017-yil yanvar: Tata Sons prezidenti lavozimiga kirish

2017-yil yanvar oyida Tata Sons Chandrasekarni oʻzining yangi ijrochi prezidenti sifatida tayinlashini eʼlon qildi. U bu lavozimni Ratan Tata tomonidan qabul qildi, u 2016-yil oktyabr oyida Cyrus Mistry bu lavozimdan chetga chiqarilgandan soʻng vaqtincha prezident sifatida qaytib kelgan edi. Chandrasekaran guruhni boshqargan birinchi non-Parsi va non-Tata boʻlib, shu bilan Tata oilasi bilan chambarchas bogʻliq rahbariyat tuzilmasini yakunladi.

2017–2018-yillar davrida Chandrasekarning asosiy vazifalari Tata guruhining keng tarqalgan tuzilmasini soddalashtirish va biznes yoʻnalishlarini mustahkamlash edi. U rahbarligida guruh texnologiyalar, isteʼmolchi biznesi, elektr transport vositalari, aviatsiya va elektronika kabi sohalarga eʼtibor qaratdi. Tata Sons shuningdek, baʼzi korxonalarini konsolidatsiya qilish va ularning moliyaviy samaradorligini oshirish bilan shugʻullandi.

2019–2021-yillar davrida Tata guruhi yangi biznes tushunchalariga sarmoya kiritishni faollashtirdi. Guruh raqamli xizmatlar, elektr transport vositalari, elektronika ishlab chiqarish va aviatsiya kabi sohalarda mavjudligini kengaytirdi. Guruhning raqamli boʻlimi sifatida Tata Digital yaratildi, shu bilan birga Tata Motors elektr transport vositalariga diqqatini kuchaytirdi.

2022-yil yanvar: Air India guruhga qaytishi