Qisman davlat egasi boʻlgan Business Partners Limited kompaniyasi 150 million rand qiymatidagi yoshlarni band qilish loyihasini ishga tushirdi. Ushbu tashabbus mehnat topmayotgan yoshlarni jalb qilishda kichik biznesga yordam berishga qaratilgan.
South Africa Statistikasi maʼlumotlariga koʻra, 2026 yil birinchi choragida 15 yoshdan 34 yoshgacha boʻlgan taxminan 4,7 million kishi ishsiz edi. 1981 yilda Kichik biznesni rivojlantirish korxonasi sifatida tashkil etilgan va keyinchalik nomini oʻzgartirgan Business Partners, Small Enterprise Finance Agency (SEFA) orqali 21,6% davlat ulushiga ega.
Chorshanba kuni kompaniya Kichik va oʻrta biznes (SMB) uchun 150 million rand miqdoridagi yoshlar band boʻlish fondini ishga tushirdi. Fondning maqsadi kichik va oʻrta biznesga yoshlar uchun ish oʻrinlari yaratishga yordam berish va shu bilan birga korxonalarning oʻsishiga hissa qoʻshishdir. Bu mablagʻlar taxminan 220 ta SMB orasida 18 dan 35 yoshgacha boʻlgan shaxslar uchun deyarli 1000 ta yangi ish oʻrni yaratish maqsadida taqsimlanadi.
Bu eʼlon Janubiy Afrikadagi yoshlar ishsizlik inqirozi davom etayotgan paytda qilingan boʻlib, eng soʻnggi Mehnat kuchi chorak soʻroviga koʻra, taxminan 4,8 million yosh janubiy afrikaning ishsiz qolmoqda. Fond malakali SMBlarga yangi xodimlar bilan bogʻliq xarajatlar uchun maxsus ajratilgan 250 000 dan 2 million randgacha moliyaviy yordam beradi.
MK Party siyosiy partiyasi vakillari ham ishsizlik masalasiga xavotir bildirishib, mamlakatning boy resurslari va oʻsish salohiyati mavjudligiga qaramay, koʻplab yoshlar ish topishda qiyinchiliklarga duch kelayotganini taʼkidladilar. Partiya yoshlar ishsizligini hal qilish uchun hukumat, xususiy sektor va fuqarolik jamiyati hamkorlik qilishi kerak boʻlgan keng qamrovli yondashuv talab qilinishini bildirib.
Business Partners bosh ijrochi direktori Jeremy Lang SMBlar mamlakat iqtisodoti va bandlik oʻsishining asosiy dvigatellari deb hisoblaydi. U SMBlar koʻpincha yosh isteʼdodlarga investitsiya qiladigan, tajriba beradigan va rasmiy bandlik istiqbollari cheklangan jamoalarda imkoniyatlar yaratadigan birinchi boʻlganlarini taʼkidladi.
Langning soʻzlariga koʻra, Yoshlar band boʻlish fondi orqali SMBlar ishga olish bilan bogʻliq xarajatlar toʻsiqlarini kamaytirish yoʻli bilan kengayishga tayyor boʻlgan faol korxonalarni qoʻllab-quvvatlashni maqsad qilgan, bu esa ular koʻproq yosh janubiy afrikanalarni iqtisodiyotga jalb qilishiga imkon beradi. Fond taxminan 220 ta SMBni qoʻllab-quvvatlash va deyarli 1000 ta yangi ish oʻrni yaratishga yordam berishi kutilmoqda.
Kompaniya dasturda ishtirok etish uchun aniq meʼyorlarga javob berishi kerakligini aniqlashtirdi: biznes kamida ikki yillik faoliyat tarixiga ega boʻlishi, ariza topshirilgan paytda faol va toʻlov qobiliyatiga ega boʻlishi, shuningdek, yangi ish oʻrinlari yaratish boʻyicha aniq reja namoyish etishi kerak. Moliyaviy yordam mehnat bilan bogʻliq xarajatlarni ikki yilgacha qoplaydi.
SMBlar uchun mablagʻlarga kirish imkoniyatini oshirish maqsadida Fond olti oylik dastlabki chegirmali toʻlov muddati taklif qiladi, bu davrda faqat foiz toʻlanadi. Moliyalashtirish stavkasi odatda Prime minus 2% ni tashkil qiladi, ammo yakuniy narx har bir ariza uchun individual ravishda belgilanadi.
Lang mablagʻlarni oluvchisi ulardan boshqa maqsadlarda foydalana olmasligini taʼkidladi. Yangi xodimlar mavjudligini tasdiqlovchi hujjatlar, shuningdek, mehnat shartnomalari va SARS ga maosh hisobotini taqdim etish talab etiladi. Toʻlovlar belgilangan bosqichlarga muvofiq transhlar shaklida amalga oshiriladi: bitta boshlangʻich, ikkinchisi olti oydan keyin va oxirigisi 12 oydan keyin, agar vijdonmand xodimlar mavjudligi tasdiqlansa.
U shuningdek, har bir davrdan soʻng Business Partners mablagʻlardan foydalanishni hujjatlashtirishni talab qilishini maʼlum qildi. Lang fondning arzon foiz stavkasi boʻlgan qarz ekanligini va u 60 oy ichida qaytarilishi kerakligini, bunda birinchi olti oy faqat foiz toʻlashni nazarda tutishini tushuntirdi.
Lang Business Partners avval yoshlarni rivojlantirish loyihalarini amalga oshirgan boʻlsa-da, ishsizlik hali ham biznes va hukumat hamkorligini talab qiladigan jiddiy muammo ekanligini taʼkidladi. U 35 yoshgacha boʻlgan yoshlar orasidagi ishsizlik darajasi oʻrtacha 40% ni tashkil etishini koʻrsatdi, bu esa sezilarli iqtisodiy va ijtimoiy beqarorlikka olib kelishi mumkin.
U barqaror ish oʻrinlari yaratish uchun hukumat asos yaratishi kerakligini taʼkidladi. Hukumat koʻnikmalarni rivojlantirish dasturlarini amalga oshirayotgan boʻlsa-da, bu koʻnikmalar yangi ish oʻrinlari orqali iqtisodiy tizimga integratsiya qilinishi kerak. Lang qoʻshimcha qilib, hukumatning oʻzi ish haqi fondiga bosim tufayli koʻp miqdordagi xodimlarni qabul qilish uchun yetarli quvvatga ega emasligini qoʻshdi.
Lang fikricha, ish oʻrinlari asosan SMBlar tomonidan yaratiladi, chunki ular bunday imkoniyatlarni yaratishda muhim rol oʻynaydi. Biroq, u SMBlar yoqilgʻi narxlari va ish haqi narxi tufayli oʻsish muammolariga duch kelayotganini ham taʼkidladi. U hukumatni biznesni soddalashtirishga, byurokratik toʻsiqlarni kamaytirishga, litsenziyalarni olishni osonlashtirishga va soliq rejimini sezilarli darajada soddalashtirishga chaqirdi.
