Haryanaʼdagi davlat imtihonlari boʻyicha muhokama qonunchilik majlisiga yetib keldi. 14-JPSC dastlabki imtihoni bekor qilinganidan keyin ham talabalar protestlari toʻxtamadi. Nomzodlar JSSC-CGL imtihoni boʻyicha ham savollar koʻtarmoqda va butun ishni adolatli tekshirishni talab qilishmoqda. Haryanaʼda bunday shovqin keltirgan imtihon nafaqat bitta tekshiruv, balki Haryana hukumatining turli departamentlaridagi ishga joylashish manbai hisoblanadi.
JSSC-CGL nima?
JSSC-CGL, bu Jharkhand General Graduate Eligibility Joint Competitive Examination deb kengaytiriladi, JSSC ning asosiy ishga qabul qilish imtihonlaridan biridir. Ushbu imtihon Haryana xodimlar tanlovi komissiyasi (Jharkhand Staff Selection Commission) tomonidan oʻtkaziladi. U orqali Haryana hukumatining turli departamentlari va idoralaridagi «B» va «C» guruhlaridagi koʻplab lavozimlarga yollash amalga oshiriladi. Bu imtihonga ishtirok etish uchun nomzodlarning har qanday akkreditlangan universitetda olgan bakalavr diplomiga ega boʻlishi kerak. Shu tariqa, turli ixtisosliklarda bakalavr darajasini olgan yoshlar JSSC-CGL ga ariza bera oladilar, ammo ular ishga qabul qilish uchun belgilangan zaruratlarga ham javob berishi lozim.
Qanday davlat lavozimlari mavjud?
Ish olish mumkin boʻlgan lavozimlar quyidagilarni oʻz ichiga oladi: boʻlim yordamchisi (ASO), kichik auditor, majburiy mehnat xodimi, blok farovonligi xodimi, blok taʼminoti xodimi va rejalashtirish yordamchisi.
Maosh qancha?
JSSC CGL orqali olinadigan maosh egallanadigan lavozimga qarab farq qiladi. Tariflar jadvaliga koʻra, u 19 900 dan 142 400 rupiyagacha yetishi mumkin. Boʻlim yordamchisi (ASO) uchun esa oyiga taxminan 4 900 dan 142 400 rupiyagacha maosh toʻlanadi. Kichik sekretariat yordamchisi (JSA) 19 900 dan 63 200 rupiyagacha maosh oladi. Blok taʼminoti xodimi (BSO) taxminan 35 400 dan 112 400 rupiyagacha, rejalashtirish yordamchisi esa 29 200 dan 92 300 rupiyagacha maosh olishi mumkin.
Boshqa nafaqalar ham beriladi
JSSC-CGL orqali davlat ishiga kirgan xodimlar maoshdan tashqari turli imtiyozlar va nafaqalar oladi. Bularga inflyatsiya qoʻshimchasi (DA), uy-joy ijarasi qoʻshimchasi (HRA), transport xarajatlari (TA), tibbiy xizmatlar, yoqilgʻi yoki transport bilan bogʻliq nafaqalar, shuningdek, boshqa veb departament nafaqalari kirishi mumkin. Garchi koʻplab boshqa nafaqalar mavjud boʻlsa-da, ular lavozimga qarab beriladi.


