Janubiy Afrikada Ayollar oyi nishonlanayotgan doirada har bir ayolning salohiyatini tan olish va qoʻllab-quvvatlash zarurati mavzusi koʻtarilmoqda. Faol harakatga chaqiriq «Ayollarning kuchaytirilishi millatlarni kuchaytiradi» shiori ostida eshitilmoqda, bu jins tengligi va iqtisodiy farovonlikka jamiyatning kollektiv masʼuliyatini taʼkidlaydi.
Har yili avgustda janubiy afrikanliklar Ayollar oyini nishonlaydilar va bu yillik xotirali nafaqat 1956-yilgi qahramonlarga hurmat bayonoti boʻlishi, balki chuqur milliy oʻz-oʻzini tahlil qilish momenti ham boʻlishi kerak. Ushbu yilgi mavzu ayollar oʻqish, rahbarlik qilish, innovatsiyalar joriy etish va muvaffaqiyatga erishish imkoniyatiga ega boʻlganda, ular nafaqat oʻz hayotlarini, balki Janubiy Afrikaning kelajagini ham shakllantirishini eslatib turibdi.
Ayollar oyi jamiyatni demokratiyaning fundamental savoliga javob berishga undaydi: agar millionlab ayollar iqtisodiyotning chetida qolsa, Janubiy Afrika keng qamrovli iqtisodiy oʻsishga erisha oladimi? Demokratiya apatiydizm adolatsizlikka qarshi kurashgan ayollar tomonidan qurilgan. Charlotte Maxeke oʻz ozodligi uchun taʼlimning ajralmasligini tushungan. Lilian Ngoyi, Helen Joseph, Rahima Moosa va Sophia Williams-De Bruyn 1956-yilgi tarixiy Ayollar yurishida minglab ayollarni mobilizatsiya qilgan, Albertina Sisulu va Winnie Madikizela-Mandela esa ozodlik uchun kurashda jasorat va oʻzini qurbon qilish namunasini yaratgan.
Bu faollarning va sonlarsiz oddiy ayollarning siyosiy erkinlik ayollar ijtimoiy, ijtimoiy va siyosiy hayotda teng imkoniyatlarga ega boʻlmaguncha toʻliq boʻlmasligini anglagan. 1994-yilda demokratiyaning yutuqlari shunchaki siyosiy oʻtishdan koʻproq narsani anglatdi; u tenglik, inson qadri va jinsga nisbatan notoʻgʻri munosabatlarga asoslangan konstitutsion tartibga olib keldi, ayollarga qonun oldida teng himoya va jamiyatning barcha sohalarida teng imkoniyatlar kafolatlandi.
Soʻnggi oʻttiz yillik davrda hukumat tarixiy toʻsiqlarni progressiv qonunchilik, institutsional islohotlar, taʼlimga kirish imkoniyatlarini kengaytirish, bandlikdagi tenglikni taʼminlash va ayollarga tegishli korxonalarni qoʻllab-quvvatlash orqali maqsadli siyosat olib borgan. Natijada, millionlab ayollar taʼlim, sogʻliqni saqlash va iqtisodiy imkoniyatlarga kirishdi. Bugungi kunda ayollar Janubiy Afrikaning kelajagini barcha sektorlarda shakllantirishda ishtirok etmoqda.
Ayollar Janubiy Afrika davlat universitetlari bitiruvchilarining 64,6% ni tashkil etadi, bu milliy rivojlanish uchun zarur malakali ishchi kuchi yaratishda sezilarli taraqqiyotni koʻrsatadi. Bundan tashqari, ayollar hukumat, sud tizimi, davlat muassasalari va akademik doiralarda yuqori lavozimlarni egallaydi, garchi xususiy sektordagi taraqqiyot xafa qilayotgan boʻlsa ham. Ularning rahbarlikdagi oʻsib borayotgan ishtiroki boshqaruvni mustahkamlashga, yanada inklyuziv qaror qabul qilishga va kengroq milliy rivojlanishga hissa qoʻshmoqda. Bu yutuqlar maqsadli davlat siyosati hayotlarni oʻzgartira olishini va haqiqatan ham, ayollarning kuchaytirilishi millatni kuchaytirishini isbotlaydi.
Hukumat jinsiy zoʻravonlik va femitsidga qarshi kurashni milliy kun tartibining markaziga qoʻygan. Jinsiy zoʻravonlik va femitsid boʻyicha Milliy strategik reja, qonunchilikni kuchaytirish, maxsus qoʻllab-quvvatlash xizmatlari va muvofiqlashtirilgan harakatlar yordamida Janubiy Afrika ayollar va qizlarni zoʻravonlik va suiisteʼmoldan himoya qilish boʻyicha saʼy-harakatlarini kuchaytirdi. Garchi hali koʻp narsa qilish kerak boʻlsa ham, bu choralar hukumatning ayollar xavfsiz va diskriminatsiya qilinmasdan yashashi, ishlashi va jamiyatda ishtirok etishi uchun zamin yaratishga sodiqligini aks ettiradi.
Biroq, jiddiy muammolar mavjud. Statistics South Africa maʼlumotlariga koʻra, ayollar aholining taxminan 52% ni tashkil etadi, ammo ular hali ham erkaklarga qaraganda yuqori darajada ishsizlik bilan duch kelmoqda. Jinsiy zoʻravonlik, daromad tengsizligi va tadbirkorlik toʻsiqlari mavjudligi bizga konstitutsion huquqlar hali universal haqiqatga aylanganini eslatib turibdi. Yutuqlar ilhomlantirishi kerak, ammo hech qachon oʻz-oʻzini qoniqtirishga olib kelmasligi kerak.
Janubiy Afrikaning demokratik loyihasining keyingi bobini keng qamrovli iqtisodiy oʻsish belgilashi kerak. Jins tengligi nafaqat konstitutsion imperativ, balki iqtisodiy zaruratdir. Ayollarni asosiy iqtisodiyotdan chetda qoldirish Janubiy Afrikaning ishlab chiqarish salohiyatini cheklaydi va sanoatlashishni tezlashtirish, mahalliy ishlab chiqarishni mustahkamlash, Kichik va oʻrta biznesni kengaytirish va raqobatbardosh raqamli iqtisodiyot qurish saʼy-harakatlariga toʻsqinlik qiladi. Hech bir millat aholisining yarmi atrofidagi isteʼdod va tadbirkorlik salohiyatidan foydalanmasdan barqaror farovonlikka erisha olmaydi.
Dalillar aniq. Jahon banki, Xalqaro valyuta fondi va UN Women doimiy ravishda ayollarning mehnat bozori, tadbirkorlik va rahbarlikdagi ishtirokini oshirish samaradorlikni oshirishini, xoʻjalik uyushmalarining daromadlarini koʻpaytirishini va iqtisodiy oʻsishni tezlashtirishini koʻrsatib turibdi. Janubiy Afrika tadqiqotlari ham shu xulosaga keladi. Oddiy qilib aytganda, ayollarga sarmoya kiritish har qanday millat qila oladigan eng aqlli investitsiyalardan biridir.
Iqtisodiy kuchaytirish koʻp koʻpayuvchi effekt yaratadi, bu individual muvaffaqiyatdan ancha kengroq. Ayollar daromad topganda, ular farzandlarining taʼlimi, ovqatlanishi, sogʻligʻi va farovonligiga nisbatan nomutanosib sarmoya kiritadilar. Universitet taʼlimi olgan yosh ayol koʻpincha oilasidagi birinchi mutaxassis boʻlib, kichik va katta aka-singillar hamda kelajak avlodlar uchun imkoniyatlar ochadi. Shu tariqa, ayollarning kuchaytirilishi oilalarni mustahkamlaydi, barqaror jamoalarni quradi va milliy farovonlikka bogʻliq inson kapitalini yaratadi.
Bu ayniqsa Janubiy Afrika kelajak sanoatlariga tayyorlanayotgan paytda dolzarb ahamiyat kasb etadi. Ayollarning fan, texnologiya, muhandislik va matematika, sunʼiy intellekt, ilgʻor ishlab chiqarish, qayta tiklanuvchi energiya va yashil iqtisodiyotdagi ishtiroki samaradorlikni oshirish va innovatsiyalarni ragʻbatlantirish uchun hal qiluvchi ahamiyatga ega boʻladi. Shuningdek, ayol tadbirkorlarini qoʻllab-quvvatlash muhim, toki ular ish oʻrinlari yaratadigan, yangi texnologiyalarni ishlab chiqadigan va ichki hamda jahon bozorlarida raqobatlashadigan korxonalar tashkil etsin.
Aksincha, ayollarni iqtisodiy ishtirokdan chetda qoldirish Janubiy Afrikaga eng katta strategik aktivlaridan birini yoʻqotish demakdir. Mamlakatimiz yuqori oʻsish, katta investitsiyalar va sezilarli miqdordagi ish oʻrinlari yaratishga intilayotgan paytda, biz millionlab isteʼdodli ayollarni iqtisodiyotning chetida qoldirishga yoʻl qoʻya olmaymiz. Ayollarning moliyalashtirish, taʼlim, rahbarlik, bozorlar yoki texnologiyalarga kirishiga toʻsqinlik qiluvchi har bir toʻsiq Janubiy Afrikaning iqtisodiy yangilanishi uchun ham toʻsiqdir.
Shu sababli, hukumat iqtisodiy inklyuzivlikni kengaytirish, ayollarga tegishli korxonalarni qoʻllab-quvvatlash, malaka rivojlanishini kengaytirish va ayollar hamda yoshlar uchun imkoniyatlar yaratishga qaratilgan siyosatni amalga oshirishda davom etmoqda. Ushbu tashabbuslar tezroq va keng qamrovli oʻsishga erishish va raqobatbardosh iqtisodiyot qurishga qaratilgan kengroq milliy kun tartibining bir qismidir. Hukumat bu maqsadlarga yolgʻiz erisha olmaydi. Konstitutsiyamiz nazarda tutgan transformatsiya davlat, biznes, mehnat, fuqarolik jamiyati va Janubiy Afrikaning har bir aholisi oʻrtasida faol hamkorlikni talab qiladi.
Xususiy sektor ayollarga tegishli korxonalar uchun xaridlar, moliyalashtirish va rahbarlik imkoniyatlarini kengaytirmalisi kerak. Moliyaviy institutlar kirish imkoniyatini arzon kapitalga kengaytirmalisi kerak. Taʼlim muassasalari qizlar va yosh ayollarga kelajak sanoatlari uchun zarur boʻlgan koʻnikmalarni berishi kerak. Jamiyatlar ayollarning intilishlarini cheklaydigan zararli stereotiplarni rad etishi, erkaklar esa jins tengligini targʻib qilish va jinsiy zoʻravonlikka qarshi kurashda faol hamkorlar boʻlishi kerak.
Ayollarning kuchaytirilishini targʻib qilish umumiy milliy masʼuliyatdir. U qizlarga jasur orzular koʻrishni ragʻbatlantiradigan oilalarni, adolatli imkoniyatlar beradigan ish beruvchilarni, ayol boshqaruvidagi korxonalarni qoʻllab-quvvatlovchi investorlarni, diskriminatsiyaga qarshi chiqqan jamoatchilik liderlarini va suiisteʼmol va adolatsizlik oldida jim turmaslikni rad etuvchi fuqarolarni talab qiladi.
Shunday qilib, ayollarning iqtisodiy kuchaytirilishi xayriya yoki saxovat aktsiyasi emas. Bu Janubiy Afrikaning kelajak raqobatbardoshligi, barqarorligi va farovonligiga kiritilgan investitsiyadir. Ayollarning toʻliq salohiyatini ochish – bu millatimizning toʻliq salohiyatini ochish demakdir. Ayollar oyi munosabati bilan, biz oldingi buyuk ayollar bizga har bir ayolimiz iqtisodiyotimizni qurishda, demokratiyamizni shakllantirishda va millatamizni boshqarishda toʻliq ishtirok etishi uchun kurashganlarini eslaymiz.
Demokratiyamizning haqiqiy meʼyori nafaqat Konstitutsiyamiz kafolatlagan huquqlar, balki jamiyatimiz yaratadigan imkoniyatlarda ham boʻladi. Har bir qiz sifatli taʼlimga ega boʻlsa, har bir ayol diskriminatsiya yoki qoʻrquvsiz ambitsiyalarini amalga oshira oladi, har bir tadbirkor teng sharoitlarda raqobatlashishi mumkin va har bir fuqaro jins tengligini targʻib qilishga hissa qoʻshsa, Janubiy Afrika Charlotte Maxeke, Lilian Ngoyi, Albertina Sisulu, Winnie Madikizela-Mandela va 1956-yilgi ayollarning merosini oqlaydi.
Hukumatning saʼy-harakatlarini qoʻllab-quvvatlash, jamiyat boʻylab hamkorliklarni mustahkamlash va ayollarning iqtisodiy kuchaytirilishini tezlashtirish orqali biz ushbu yilning mavzusiga amaliy ifoda beramiz: «Ayollarning kuchaytirilishi millatlarni kuchaytiradi». Janubiy Afrikaning farovonligi oxir-oqibat nafaqat iqtisodiyotimizning oʻsishida, balki har bir ayol bu oʻsishga hissa qoʻsha olishi, undan foyda koʻra olishi va uni shakllantirishga yordam bera olishi bilan oʻlchanadi. Chunki ayollar farovon boʻlsa, jamoalar farovon boʻladi. Jamoalar farovon boʻlsa, Janubiy Afrika farovon boʻladi.
Janubiy Afrikada ayollarning moliyaviy mustaqilligi ortib bormoqda, bu uy-joy va transport vositalari egaligidagi sezilarli taraqqiyotda aks etadi. Ayollar Oy kuni sifatida nishonlanadigan avgust oyida yangi maʼlumotlar egalik dinamikasida sezilarli oʻzgarishlarni koʻrsatmoqda.
Bu oʻzgarishlar avval asosan erkaklarga tegishli boʻlgan real estatega sarmoya kiritishdagi yangi darajadagi ustunlikni taʼkidlaydi, deb aytadilar Lightstone Propertydagi Hailey Ivins-Downs. U Janubiy Afrikadagi tobora koʻproq ayollar mulk sotib olmoqda, bu ularning oʻsib borayotgan moliyaviy ishonch va real estatega uzoq muddatli investitsiya sifatida eʼtiqodini koʻrsatishi bilan, egalik modellaridagi barqaror siljish kuzatilayotganini taʼkidladi.
Real estate sohasidagi tarixan erkak ustunligi paradigma almashinuvdan oʻtmoqda. Oxirgi hisobotlarga koʻra, ayollar endi uy-joy bozorida erkaklardan oldinda turibdi. Faqat ayollar tomonidan egasi boʻlgan uylar ulushining 2014 yilda 30% dan 2025 yilga tortib 39% ga keskin oshgani qayd etildi. Shu bilan birga, juftliklar tomonidan birgalikda egalik qilish ulushi 39% dan 30% gacha kamaydi.
Muhim jihati shundaki, «faqat ayol xaridorlari» – bu oilaviy yoki hamkorlik holatidan qatʼi nazar, mulkning yagona roʻyxatdan oʻtgan egasi boʻlgan ayollar sifatida aniqlanadi. Egalikning umumiy oʻsish tendensiyasi uzoq muddatli oqibatlarga ega: faqat ayollarga yoki erkaklar bilan birgalikda tegishli obʼektlar butun egalik hajmining taʼsirli 69% ni tashkil etadi, shu bois erkak egaligining ulushi 31% da oʻzgarmas qoladi.
Lightstone tahlili shuni koʻrsatdiki, oʻtgan yil davomida jismoniy shaxslar tomonidan amalga oshirilgan taxminan 200 000 uy-joy bitimlaridan 140 000 tasi yagona xaridorlarni oʻz ichiga olgan, ulardan 75 000 tasi faqat ayol xaridorlariga toʻgʻri keladi. Bundan tashqari, taxminan 60 000 bitimlar ayollar erkak xaridorlar bilan hamkorlik qilgan birgalikdagi xaridlar edi.
Ayol xaridorlar sonining oʻsishi sezilarli, ayniqsa 2024-yil iyul oyidan 2025-yil iyun oyigacha boʻlgan davrda, bu katta miqdordagi past narxdagi obʼektlarning topshirilishi bilan bogʻliq. Bu siljish mavjud uy-joy narx diapazonlarida ham koʻrinadi, bunda faqat ayol xaridorlari oʻz tengdosh erkaklarga nisbatan sezilarli darajada ustun turadi, ayniqsa 250 000 rtdan kam, 250 000 dan 500 000 gacha, 500 000 dan 750 000 gacha va 750 000 dan 1 million rtdagilarga oid kategoriyalarda.
Davlat uy-joy yordam dasturlari ham bu tendensiyada muhim rol oʻynaydi: ayollarga istisno egalar sifatida topshirilgan bitimlarning 26% subsidiyalanadi, bu esa faqat erkak xaridorlari uchun 21% va erkak/ayol birgalikdagi xaridlar uchun 17% ga qaraganda yuqori. Subsidiyalangan obʼektlar tahlildan chiqarib tashlanganda, ayol xaridorlari xavfsiz yashash sharoitlarini afzal koʻrishlari aniq boʻlib koʻrinadi: 12% Estate Freehold ni, 4% Estate Sectional Schemes ni tanlashgan, va sezilarli 37% Sectional Scheme formatidagi obʼektlarni tanlagan.
Faqat ayol xaridorlarining 47% dan ortigʻi Freehold bozoriga kirib kelgan. Moliyaviy nuqtai nazardan, ayol xaridorlar odatda erkaklardan kam sarflaydi: ayollar Estate Freehold obʼektlari uchun oʻrtacha 2,2 million rtdan, Estate Sectional Scheme obʼektlari uchun esa subsidiyalarni hisobga olmasdan biroz ortiq 1,5 million rtdan toʻlaydi. Bundan tashqari, xaridorlar qarigan sari egalik qilishga aniq moyillik koʻrsatadi: 30 yoshda ayollar xaridorlarning 50% ni tashkil qilgan, 74 yoshgacha bu koʻrsatkich 73% gacha oshib boradi, bu esa sektsion titullarni afzal koʻrishni koʻrsatadi.
Cassius Selala fikricha, Janubiy Afrikadagi ayollar ilmiy sohada rahbarlik lavozimlarida turganida ular nafaqat laboratoriyalarni o'zgartirishga, balki sanoatlarni transformatsiya qilishga, iqtisodiyotni mustahkamlashga, kelajak avlodlarni ilhomlantirishga va Konstitutsiya belgilagan inklyuziv, qobiliyatli va farovon Janubiy Afrikani qurishga ham hissa qo'shmoqda.
Janubiy Afrika demokratiya yo'lining muhim bosqichida turibdi. Inklyuziv iqtisodiyotni yaratish, barqaror bandlikni ta'minlash, kambag'allik va tengsizlikni kamaytirish, shuningdek, rivojlanayotgan davlat salohiyatini mustahkamlash jarayonida mamlakatning taraqqiyoti barcha fuqarolarining, ayniqsa ayollar va qizlarning to'liq salohiyatini ochishiga bog'liqligini aniq ko'rish mumkin.
Ayollar Oyida milliy mavzu «Ayollarni kuchaytirish millatni kuchaytiradi» ostida ayollarga yordam berish faqat konstitutsiyaviy talab yoki ijtimoiy adolat masalasi emas, balki Janubiy Afrikaning rivojlanish rejasiining markaziy elementi ekanligi eslatiladi. Bu eng ko'rinib turadigan joylari fan, texnologiya, muhandislik va matematika (STEM) sohalarida namoyon bo'ladi.
Janubiy Afrika iqtisodiyotining kelajagi innovatsiyalar, tadqiqotlar va texnologik taraqqiyot bilan belgilanadi. Ertangi kun iqtisodiyotini shakllantiradigan sohalar – sun'iy intellekt, biotexnologiyalar, qayta tiklanuvchi energiya, ilg'or ishlab chiqarish, raqamli texnologiyalar, tibbiyot fanlari va iqlim innovatsiyalari kabi – tobora murakkab vazifalarni hal qila oladigan malakali ishchi kuchi talab qiladi. Ayollar va qizlar bu transformatsiyaning markazida bo'lishi kerak.
2030 yilgacha bo'lgan Milliy rivojlanish rejasi mamlakatning ko'nikmalar bazasini kengaytirish, innovatsiyalarga sarmoya kiritish va inklyuziv iqtisodiy o'sishga erishish uchun tadqiqot salohiyatini kuchaytirish zarurligini tan oladi. Shunga o'xshab, O'rtacha muddatli rivojlanish rejasi (2024–2029 yillar) inklyuziv o'sish, ish o'rinlarini yaratish, kambag'allikni kamaytirish va yuqori yashash xarajatlari bilan kurash, shuningdek, qobiliyatli, axloqli va rivojlanayotgan davlatni qurishga urg'u beradi. Ushbu maqsadlarning hech biri ayollarning fan va innovatsiyalardagi ishtiroki va rahbarligining sezilarli darajada oshirilmasdan to'liq amalga oshirilmaydi.
Fan laboratoriyalar va tadqiqot muassasalari chegaralaridan ancha uzoqroq; u millatlar raqobatbardosh iqtisodiyotlarni quradigan asosdir. Har bir tibbiy yutuq, qishloq xo'jaligi innovatsiyasi, toza energiya sohasidagi yechim, muhandislik yutuqi va raqamli texnologiya ilmiy izlanishdan boshlanadi. Ayollar bu sohalarda to'liq ishtirok etganda, ular nafaqat ilmiy ustunlikka, balki iqtisodiy kengayishga, sanoat rivojlanishiga va davlat xizmatlarini ko'rsatish sifatini oshirishga ham hissa qo'shadi.
Janubiy Afrikadagi ayol olimlar muhim sektorlarda ajoyib rahbarlikni namoyish etishda davom etmoqda. Ular vaktsina tadqiqotlarini ilgari suradilar, qishloq xo'jaligi fani orqali oziq-ovqat xavfsizligini oshiradilar, suv tanqisligi muammosini hal qilish uchun texnologiyalarni ishlab chiqadilar, qazib olish va ishlab chiqarish sanoatida innovatsiyalarni rag'batlantiradilar, shuningdek, jamoalarning iqlim o'zgarishiga moslashishiga yordam beradigan tadqiqotlarga rahbarlik qilishadi. Ularning ishlari bevosita milliy ustuvorliklarni bajarishga va Janubiy Afrika millionlab aholisining kundalik hayotini yaxshilashga xizmat qiladi.
Bu yutuqlarga qaramay, ayollar hali ham ko'plab STEM fanlarida, ayniqsa rahbarlik lavozimlarida, tadqiqotlarni moliyalashtirish va tijorat innovatsiyalarida yetarli darajada ifodalanmagan. Ko'plab qizlar hali ham ularning fan va texnologiyalarda karyera qurishiga to'sqinlik qiladigan to'siqlarga duch kelishmoqda. Jins stereotiplari, sifatli ta'limga teng imkoniyatlarning yo'qligi, mentorlik imkoniyatlarining cheklanganligi, ish joyidagi diskriminatsiya va haq to'lanmaydigan parvarish yukining notekis taqsimlanishi ularning salohiyatini cheklab turibdi.
Doimiy ishsizlik bilan qiynalayotgan mamlakat uchun bu yo'qotilgan iqtisodiy imkoniyatdir, ayniqsa ayollar va yoshlar orasida. Shu sababli, ayollarni fan sohasida kuchaytirish Janubiy Afrikaning iqtisodiy tiklanishi va rivojlanishiga strategik sarmoya sifatida qaralishi kerak. Matematika, kodlash, muhandislik yoki ilmiy tadqiqotlarda muvaffaqiyat qozongan har bir qiz mamlakatning tez o'zgarayotgan jahon iqtisodiyotida raqobatlashish qobiliyatini mustahkamlaydi. Texnologik korxona tashkil etayotgan, ilmiy tadqiqotlarga rahbarlik qilayotgan yoki innovatsion yechimlarni ishlab chiqayotgan har bir ayol ish o'rinlarini yaratishga, samaradorlikka va inklyuziv o'sishga hissa qo'shadi.
Bunga butun ta'lim va innovatsiyalar ekotizimiga maqsadli sarmoya kiritish talab etiladi. Qizlar erkaklardan teng sifatli STEM ta'limiga yoshligidan boshlab teng imkoniyatlarga ega bo'lishlari kerak. Texnik va kasbiy ta'lim (TVET) universitetlari va kollejlari ayollarning tadqiqot va innovatsiyalardagi imkoniyatlarini kengaytirishlari kerak. Davlat va xususiy sektorlar ayol olimlarga muvaffaqiyatga erishish imkonini berish uchun stipendiyalar, mentorlik, tadqiqotlarni moliyalashtirish, tadbirkorlikni qo'llab-quvvatlash va rahbarlik qobiliyatlarini rivojlantirishga sarmoya kiritishi kerak.
Ayollar, yoshlar va nogironlar bo'yicha vazirlik tizimli to'siqlarni bartaraf etishga va jamiyatning barcha sohalarida teng ishtirokni ta'minlashga qaratilgan jinsga yo'naltirilgan siyosatni qo'llab-quvvatlashda davom etmoqda. Davlat departamentlari, akademik doiralar, ilmiy kengashlar, sanoat va fuqarolik jamiyati bilan hamkorlik qilish orqali ayollar Janubiy Afrikaning innovatsion ekotizimida shunchaki ishtirok etmasligi, balki uning rahbarlari bo'lib, uning kelajagini shakllantirishi ta'minlanishi kerak.
Ayollarni fan sohasida kuchaytirish Janubiy Afrikaning xalqaro majburiyatlarini ham ilgari suradi, jumladan, Afrikakorporatsiyasining 2063 yilgi Kungi, BMTning Barqaror rivojlanish maqsadlari, xususan, SDG 5 (Jins tengligi), SDG 8 (Loikit ish va iqtisodiy o'sish) va SDG 9 (Sanoat, innovatsiyalar va infratuzilma) hamda Beijing deklaratsiyasi va Harakatlar platformasi doirasidagi majburiyatlar.
Mamlakatning rivojlanayotgan rejasi aholining yarmini chetda qoldirsa muvaffaqiyatli bo'la olmaydi. Inklyuziv o'sish inklyuziv innovatsiyalarni talab qiladi. Qobiliyatli rivojlanayotgan davlat ayol tadqiqotchilar, muhandislar, ma'lumotlar mutaxassislari, ixtirootchilar va tadbirkorlar kabi iste'dodlarga muhtoj. Bizning sanoatlashtirishimiz ayollar kelajak texnologiyalarini loyihalashtirishini talab qiladi. Iqlim o'zgarishlariga javobimiz barqaror qishloq xo'jaligi tizimlarini va toza energiya yechimlarini ishlab chiqadigan ayollarga bog'liq. Sog'liqni saqlash tizimimiz hayotiy tadqiqotlarni ilgari surish uchun ayollarga tayanadi.
Ayollarga fan sohasida sarmoya kiritish mamlakat institutlarini mustahkamlaydi, sanoatlarni yanada raqobatbardosh qiladi, jamoalar sog'lig'ini yaxshilaydi va iqtisodiyot barqarorligini oshiradi. Imkoniyatlar nafaqat individual ayollar uchun, balki oilalar, jamoalar va kelajak avlodlar uchun ham yaratiladi.
Ayollar Oyiga munosabat bilan Janubiy Afrika har bir qiz cheksiz orzu qila oladigan muhit yaratishga, har bir yosh ayol diskriminatsiya qilmasdan ilmiy karyera qurishi mumkinligiga va har bir ayol olim rahbarlik qila olishi, innovatsiyalarni joriy eta olishi va milliy rivojlanishga to'liq hissa qo'sha olishi mumkin bo'lgan muhitni yaratishga sodiqligini tiklashi kerak. Janubiy Afrikaning rivojlanish rejasining muvaffaqiyati oxir-oqibat biz barcha insonlarimizning iste'dodlaridan foydalana olishimizga bog'liq bo'ladi. Shu tariqa, ayollarni fan sohasida kuchaytirish nafaqat vakillik masalasi; bu iqtisodiy transformatsiyani tezlashtirish, innovatsiyalarni ilgari surish, rivojlanayotgan davlatimizni mustahkamlash va hamma uchun farovon millat qurishdir.
Janubiy Afrikada ayollar oyi boshlanishidan oldin, yuzlab ayollar Johannesburgda moliyaviy kuchaytirish, tadbirkorlik va yetakchilik masalalarini hal qilishga bag'ishlangan tadbirda yig'iladilar. Jins tengligini muhokama qilish shunchaki vakillikdan tashqariga chiqib, moliyaviy mustaqillik, yetakchi sifatlarni rivojlantirish va ayollar farovon bo'lishi uchun sharoit yaratishni o'z ichiga oladi.
Keyingi oyda Johannesburgda The Brave Collective tomonidan yana bir tadbir o'tkaziladi, bu yerda mamlakatning reklama, marketing va ijodiy sohalaridagi ayollar yig'iladi. Dastlab bu yig'ilish olti yil avval faqat 40 ayoldan iborat edi, ammo hozir u 4000 dan ortiq ishtirokchilarga ega hamjamiyatga aylandi. Tarin Hunter Sharma va Perry King tomonidan birgalikda tashkil etilgan The Brave Collective, ayollarni nafaqat o'z karyeralariga, balki o'z-o'ziga ishonch, kasbiy aloqalar va moliyaviy farovonlikka ham sarmoya kiritishga undovchi maydon vazifasini bajaradi.
Bu yilgi mavzu – «Fortune Favours the Brave. Own It.» (Baxt jasurlarga moyil. Uni egallang.). U 5-avgustda Bryanstondagi The Forumda bo'lib o'tadi va shaxsiy o'sish, tadbirkorlik, yetakchilik va moliyaviy kuchaytirishga qaratilgan munozaralar uchun 400 dan ortiq ayolni yig'adi. Hunter Sharma aytishicha, ko'pgina ayollar duch keladigan eng jiddiy muammolardan biri o'zining moliyaviy qiymatini muhokama qilishdagi noqulaylikdir.
U quyidagicha ta'kidladi: «Bizning xonamizdagi ayollar bir-birlari bilan yaxshi muloqot qilishni bilishadi, lekin ular pul, qiymat va shartnomalar va bank hisob-qopqozlaridagi raqamlar haqida samimiy suhbatlashishni kamroq mashq qilishgan. Biz aynan shu suhbatni The Brave Collectiveda yaratdik».
Dastur biznes, moda va moliya sohalarida sezilarli muvaffaqiyatlarga erishgan janubiy afrikanalik ayollarning nutqlarini o'z ichiga oladi. Nedbank Group marketing va korporativ ishlar ijrochi direktori Kenshani Nobanda yetakchilik va qaror qabul qilish masalasini ishonch bilan ko'rib chiqadi. MaXhosa Africa direktor boshqaruvchisi Likhle Ngskokolo-Nkini g'ururli janubiy afrikalik meros brendini global miqyosda tanilgan biznesga aylantirish tajribasini baham ko'radi.
Filantrop va biznes-ayol Rachel Kolisi hayotiy muvaffaqiyatsizliklardan keyingi chidamlilik va tiklanish bo'yicha shaxsiy tajribasini baham ko'rishni rejalashtirmoqda. Bundan tashqari, moliyaviy pedagog Carla Winter, Money With Carla asoschisi, ayollarning moliyaviy ishonchini mustahkamlashga va ularga uzoq muddatli mustaqillikka erishishga yordam beruvchi master-klass o'tkazadi.
Tadbirlar The Brave Collective ning maxsus sessiyasi «Greatest Fears Share Session» bilan yakunlanadi, bunda ishtirokchilarga qo'llab-quvvatlovchi muhitda o'z shaxsiy va kasbiy qo'rquvlarini ochiq tan olish taklif etiladi. Tashkilot o'z faoliyati uchta o'zaro bog'liq ustun ustiga qurilganini ta'kidlaydi: o'z-o'zini baholash, aloqa tarmog'i va sof kapital, chunki haqiqiy kuchaytirish uchta jihatning barchasining o'sishini talab qiladi. Hunter Sharma Janubiy Afrikaning huquqiy tarixi ayollarning moliyaviy mustaqilligi haqidagi suhbatlarning dolzarbligini tushunish uchun muhim kontekst berishini ta'kidlaydi.
Mamlakat tarixining katta qismida ko'plab turmush qurgan ayollar er kakasining roziligisiz mulk egaligiga ega bo'la olmasdi, shartnoma imzolay olmasdi yoki bank hisobi ocholmasdi. An'ana bo'yicha turmush qurgan ayollar 1998-yilda faqat kattalar sifatida to'liq huquqiy tan olingan. Hunter Sharma ta'kidlaganidek, «bu huquqiy tarix uzoq emas; bizning xonamizdagi har bir ayol maksimal bir avlod masofasida turadi. Va ularning aksariyati ishlaydigan sohalar hali ham orqada qolgan narsalarni qoplashi kerak».
Ayollar oyi ko'pincha yutuqlarni nishonlasa-da, The Brave Collective kabi initsiativalar ayollarning yetakchi imkoniyatlariga, moliyaviy bilimlariga va qo'llab-quvvatlovchi kasbiy hamjamiyatlarga teng kirishini ta'minlash uchun davom etayotgan ish zarurligini ham ta'kidlaydi. Tadbir Nedbank tomonidan asosiy sponsor sifatida, shuningdek Biogen, Estée Lauder, Curious Tom, Pop Up Sisters, Profmed va Chapters kabi hamkorlar tomonidan qo'llab-quvvatlanadi.
>
