Hukumat mamlakatdagi eng yirik qishloq xoʻjaligi tadqiqotlari tarmogʻi – Indiya qishloq xoʻjaligi tadqiqotlari kengashi (ICAR) ning ish tartibiga sezilarli oʻzgarishlar kiritdi. Avval olimlarga shunchaki yopiq kabinetlarda hajmli hisobotlar va ilmiy maqolalar namoyish etish orqali koʻtarilish imkonini bergan tizim endi tubdan oʻzgarmoqda.
Endi olimlarning karyera oʻsishi nafaqat keng diplomlar yoki eski taʼsir mavjudligi bilan belgilanmaydi, balki lavozimning amaliy ehtiyojlariga mos kelishi va bevosita joylardagi ish natijalariga ham bogʻlanadi. Bu yangi tizim olimlar faoliyatini toʻgʻridan-toʻgʻri fermerlarning manfaatlariga bogʻlashga qaratilgan boʻlib, shu orqali ularning qogʻoziy manevrlarini inkor etadi.
Bu oʻzgarishlar qishloq xoʻjaligi vaziri Shivaj Sinha Chauhan tashabbusi natijasida amalga oshirildi. U ilmiy izlanishlar foydasi oxirgi fermerning maydoniga yetmaguncha keraksiz deb hisoblaydi. Shuning uchun «laboratoriyadan yerga» shiorini hayotga tatbiq etishga qaratilgan bu tarixiy qaror qabul qilindi.
Chauhan doimiy ravishda yuqori darajadagi diplomlar va yopiq xonalarida olib boriladigan tadqiqotlar faqat papkalarda qolishi uchun moʻljallanmaganligini taʼkidlaydi. Qishloq xoʻjaligiga sabzi ichidagi ildizlarning buzilishi yoki paxta zararkunandari kabi kundalik muammolarni hal qilishda yordam berilmaguncha, olimlar koʻtarilishga daʼvo qilish huquqiga ega emaslar. Vazirning qatʼiy pozitsiyasi olimlarga koʻtarilish mezonining faqat fermerlarning farovoni va taraqqiyotiga bogʻliqligini aniq bildirdi.
Bu fundamental oʻzgarishlarni amalga oshirish uchun 2025-yil iyul oyida professor Veda Prakash rahbadorligida, Universitetlar grantlari qoʻmitasining (UGC) sobiq raisi tomonidan yuqori martabali qoʻmita tashkil etildi. Muhokamalar va tekshiruvlardan soʻng, qoʻmita 2025-yil dekabr oyida hisobotini taqdim etdi, u hozir toʻliq tasdiqlangan va joriy etilgan.
Eng inqilobiy oʻzgarish shaxsiy mukofotlarni bekor qilish va uning oʻrniga chetda, ortda qolgan va murakkab hududlarda fermerlar orasida bevosita ishlaydigan mehnatsevar olimlarga «chegara hududlari uchun bonus» ballarini berishdir, ular hosilni saqlashga yordam berishadi.
Nima uchun qoidalar oʻzgartirildi? Bir necha yil avval bizning qishloq xoʻjaligi olimlarimiz piyozning buzilishi, mango va lich saqlash muddatini oshirish yoki sabzi qizil buzilishi kabi asosiy muammolarni hal qila olmasdi. Asosiy sabab olimlarning tadqiqotlari nazorat qilinadigan laboratoriyalarda, idishlarda yoki tadqiqot markazlarining kichik maydonchalarida cheklanishi edi.
Bu texnologiyalar oddiy fermerning ob-havo taʼsiriga duchor boʻlgan haqiqiy maydonida qoʻllanilganda, ular butunlay samarasiz boʻladi. Olimlar hech qachon bu kasalliklarning doimiy yoki ishonchli biologik yechimini topishga urinmagan. Buning oʻrniga, ular «eń muhim ekin turini oʻzgartirish» yoʻli bilan yangi «qisqa yoʻllar»ni topishdi, bu esa uch-toʻrt yildan keyin oʻzlari ishlamay qolardi. Ularning haqiqiy ilmi transnasional korporatsiyalardan qimmatbaho urugʻlar va toksik kimyoviy moddalarga fermerlarni jalb qilish orqali chet el texnologiyalarini nusxalashdan iborat edi. Shuning uchun fermerlarning muammolari milliardlab byudjetlarga qaramay hal boʻlmayapti.
Baʼzi olimlar milliy mukofotlarni juda tez olishdi va yuqori lavozimlarga tayinlandilar. Ammo endi bu oʻyin tugaydi; ular koʻtarilishdan foydalanish uchun fermerlarning farovonligi uchun ishlashlari kerak.
Bu tarixiy va qatʼiy qaror mamlakatning agrar sektori haqiqiy ehtiyojlari va eski tizimdagi kamchiliklarni bartaraf etish hisobga olingan holda qabul qilindi. Qoidalar nima uchun oʻzgartirilgani tushunish kerak.
Eski tizim butunlay shaxsga yoʻnaltirilgan edi, bunda olimlar keng diplomlari va shaxsiy yutuqlari asosida yuqori lavozimlarga tayinlanardi. Endi tizim lavozimga yoʻnaltirilgan boʻlib, olim maʼlum bir lavozimning majburiyatlariga va amaliy ishiga mos kelishini aniq koʻrsatadi.
Avval intervyu paytida taʼsir yoki lobbiya keng tarqalgan edi. Shaffoflik va adolatlilikni taʼminlash uchun baholash kartasi va intervyu oʻrtasidagi ballar nisbati endi toʻliq belgilangan.
Olimlar faqat profilini chiroyli bezash va nazariy ilmiy ishlar chop etish bilan band edilar. Yangi qoidaning maqsadi olimlarni laboratoriyalardan chiqarib, ularni fermerlar va sanoat ehtiyojlariga yoʻnaltirilgan tadqiqotlarga yoʻnaltirishdir, toki fermerlar toʻgʻridan-toʻgʻri foyda koʻrsin.
Agrofloritika, chorvachilik va biotexnologiya kabi sohalardagi parchalanib ketgan tadqiqotlar oʻrniga amaliy va maydon tadqiqotlarini ragʻbatlantirish zarur. Bu iqlim oʻzgarishi, oziq-ovqat xavfsizligi va suv hamda yer inqirozi kabi jiddiy muammolarga aniq yechim topishga imkon beradi va fermerlarning hosili yoʻqolishining oldini oladi.
Intervyuda adolatlilikni taʼminlash uchun ballar nisbati lavozimga qarab toʻliq belgilab beriladi. Boshqaruvchi lavozimlar (direktor, DDG kabi) uchun 70% balllar baholash kartasidan, 30% esa intervyu natijalaridan tashkil topadi. Yarim boshqaruvchi lavozimlarda nisbat 75% ball karta boʻyicha va 25% ball intervyu boʻyicha boʻlsa, asosiy olim lavozimi 80:20 tamoyili bilan belgilanadi.
