Infosys mangʻulotdoshlari Nandan Nilekani beshanba kuni Hindistonda ish oʻrinlari yaratilishi kelajagi yirik korporatsiyalarga emas, balki millionlab kichik bizneslarga bogʻliq boʻlishini taʼkidladi. U oʻz pozitsiyasini sunʼiy intellekt (AI) yuqori darajada tuzilgan kompaniyalarni avtomatlashtirish oldida yanada zaifroq qilayotgani bilan asosladi.
Milliy amaliy iqtisodiy tadqiqotlar kengashi (NCAER) tomonidan tashkil etilgan tadbirda nutq soʻzlagan Nilekani yirik kompaniyalar AI tomonidan rutin vazifalarni bajarilishi sababli ehtimol «toza ish oʻrinlari yoʻqotilishi» boʻlishini qayd etdi. Shu bilan birga, bandlik tobora koʻproq bir nechta funksiyalarni bajaradigan xodimlar mavjud boʻlgan kichik firmalar tomonidan yaratiladi.
Nilekani kelajakdagi ish oʻrinlari yaratish sektori kichik bizneslar boʻlishini tushuntirdi, chunki yaxshi tuzilgan yirik kompaniyalar ish oʻrinlarini yoʻqotishga eng moyil. U shuni qoʻshimcha qildiki, bunday kompaniyalardagi har bir lavozim bir nechta belgilangan vazifalarga tushirilganligi sababli, ularni avtomatlashtirish va ish oʻrinlarini yoʻq qilish oson. Shunday qilib, yaqin yillarda yirik firmalar bandlik nuqtai nazaridan toza zarar koʻrishi ehtimoli yuqori.
U shuningdek, tartibga solish normalarini soddalashtirish, kreditlar va bozorlarga kirishni osonlashtirish hamda kichik biznesning oʻsishini qoʻllab-quvvatlash uchun AI vositalaridan foydalanishga chaqirdi. Nilekani Hisob agregatori (Account Aggregator framework) kabi tashabbuslar rasmiy kreditga kirishni yaxshilashi mumkin, Ochiq raqamli savdo tarmogʻi (ONDC) esa kichik kompaniyalarning kengroq bozorlarga chiqishiga yordam berishi mumkinligini eslatdi. Ushbu choralar deregulyatsiya va AI asosidagi biznesni qoʻllab-quvvatlash bilan birgalikda millionlab tadbirkorlarga kuch berishi mumkin.
Bu bayonotlar ayniqsa muhim ahamiyatga ega, chunki ular Markaz tomonidan Neet-UG hujjatining sizib chiqishi va talabalar massaviy protestlaridan soʻng Nilekani imtihonlar islohotlari boʻyicha yuqori martabali komissiya raisi etib tayinlashdan keyin berildi. Beshanba kuni u Hindiston AI ni oʻquv natijalarini yaxshilash va hind tilidagi interfeyslar hamda ovozli interfeyslar orqali bilimlarga kirishni kengaytirish uchun qoʻllashi kerakligini taʼkidladi.
U mamlakat faqat AI infratuzilmasiga eʼtibor qaratish oʻrniga, taʼlim, qishloq xoʻjaligi va sogʻliqni saqlash kabi sohalarga bu texnologiyani joriy etsa, dunyoning «AI foydalanish holatlari poytaxti» (AI use case capital) boʻlishi mumkinligini daʼvo qildi. Nilekani qoʻshimcha qilib, Hindiston amaliy AI sohasida yetakchi boʻlishi mumkin, chunki mamlakat AI ni faol joriy etish va uni foydali qilishni boshlaydi. U AI ni aholi miqyosida hindistonliklarning hayotini oʻzgartirish uchun qoʻllash, raqamli jamoatchilik infratuzilmasi bilan qilinganidek, rivojlanishning toʻgʻri yoʻnalishi ekanligini hisoblaydi, chunki bu AI ning shunchaki texnologiya statusi emas, balki uning haqiqiy foydasini namoyish etadi.
Nilekani Hindistonning diqqatini AI chiplari, maʼlumotlarni qayta ishlash markazlari va katta til modellarari kabi AI infratuzilmasi sohasidagi raqobatga emas, balki AI yordamida haqiqiy muammolarni hal qilishga qaratishi kerakligini taʼkidladi. U shuningdek, AI hind tilida va ovozli interfeyslar orqali mavjud boʻlishi kerakligini aytdi, shunda odamlar ingliz tilida oʻqimasalar ham bilim olishlari mumkin. U AI ni foydalanuvchilarning ona tillarida, hindistonliklarning suhbatdagi tabiiy til aralashuvini hisobga olgan holda taqdim etish texnologiyalarga kirishni sezilarli darajada kengaytiradi va samaradorlikni oshiradi deb taʼkidladi.
Bundan tashqari, u ishchi oʻrinlari mobil va gig-iqtisodiyot tobora keng tarqalayotgani sababli, ishchilar ish beruvchilarni almashtirganda olib yurishi mumkin boʻlgan koʻchma ijtimoiy nafaqa va raqamli identifikatorlarni joriy etishni qoʻllab-quvvatladi. Uning soʻzlariga koʻra, ishchilar yangi ishga oʻtish paytida pensiya, sugʻurta va tibbiy xizmatlar kabi imtiyozlarni bitta ish beruvchiga bogʻlamasdan, ularni saqlab qolishlari kerak. Nilekani yakunlovchi, muvaffaqiyat kaliti barcha nafaqalar — tejashlar, pensiyalar, sugʻurta, ishsizlik nafaqasi va tibbiy xizmatlar kabi — toʻliq portativligini taʼminlovchi koʻchma identifikatorlar va koʻchma nafaqalarni yaratishda deb aytdi.
