Solidarity kasbi haydati tashkiloti Media24 yuqori rahbariyatini kompaniyaning moliyaviy muammolarini hal qila olmasligi bilan aybladi va bir nechta yirik nashrlardagi redaktsiya jamoalariga taʼsir qiladigan taklif etilayotgan qayta tuzilmani biznes asoslarini diqqat bilan oʻrganishini bildirdi.
Solidarity kasbi haydati tashkiloti Media24 ning strategik va moliyaviy rejalashtirishlari toʻliq maʼlumotlariga, shu jumladan, yuqori rahbariyat va tahrirchilarning kompensatsiya paketlari haqida talab qoʻymoqda. Bu oxirgi qayta tuzilma jarayonining mantiqini baholash uchun zarur, bu esa 126 ta ish joyining yoʻqolishi mumkin.
Bu talab Media24 tomonidan oʻtgan hafta oʻzining baʼzi redaktsion operatsiyalarini yanada ixcham va konsolidatsiyalangan operatsion modelga oʻtish doirasida qayta tuzilma boʻyicha maslahatlashuv jarayonini boshlash eʼlon qilinganidan soʻng keldi. Nashr bu qadamni media sanoatiga doimiy bosim ostida yanada barqaror biznes yaratish saʼy-harakatlarining bir qismi deb taʼkidladi.
Solidarity maʼlumotlariga koʻra, qayta tuzilma Media24 ning Huisgenoot, Sarie, Netwerk24, News24, YOU va Weg!/GO! kabi bir nechta flagman brendlarining redaksiya boʻlimlari va xodimlari bilan bogʻliq boʻladi. Kasbi haydati tashkiloti Media24 ning operatsion qiyinchiliklari sababi xodimlar emas, balki yuqori rahbariyat qarorlari deb hisoblaydi, chunki ular endi 189A boʻlimi boʻyicha qisqartirish natijasida potentsial ravishda ishdan boʻshatilish bilan duch kelmoqda, bu esa kasbi haydati tashkiloti fikricha, yomon boshqaruv qarorlaridan kelib chiqqan.
Solidarity davlat sektori boʻyicha bosh kotib sekretar oʻrinbosari Gelgard Kronhe shuni taʼkidladi, bashorat qilinayotgan qisqartirishlar haqidagi oxirgi ogohlantirishlar uch yil ichida Media24 da toʻrtinchi bunday jarayon ekanligini koʻrsatadiki, bu oldingi qayta tuzilmalar davomida qoʻyilgan strategik maqsadlarga erishilmaganligini anglatadi. U Media24 yana bir bor boshqaruv xatolarining javobgarligini malakali jurnalistlar, fotosuratlar, maketadorlar va boshqa xodimlarga yuklamoqchi ekanligini, kompaniyani bunday holatga keltirgan masʼuliyatsiz boshqaruv qarorlari aniq boʻlishiga qaramay, taʼkidladi.
Solidarity talab qilayotgan maʼlumotlarni oshkor etish soʻrovi Media24 ning moliyaviy hayot qobiliyatini taʼminlash uchun yetarli alternativalar koʻrib chiqilganligini aniqlashga yordam berishini taʼkidladi. Kasbi haydati tashkiloti muammo menejment darajasida, operatsion darajada emas deb hisoblaydi va shuning uchun Media24 ning yuqori xodimlarining, shu jumladan, tahrirchilarning mukofoti biznes modellashtirish va kompaniya strategik yashash rejmalari bilan bogʻliq.
Kronhe shuningdek, aynan shu darajada bemaʼnona tahririy qarorlar qabul qilinishini hisoblaydi. U qoʻshimcha qilib, bu qarorlar bosim ostidagi xodimlarning aybi emas, ammo ular oʻquvchilarni yoʻqotish va obunachilarning qochib ketishining asosiy sabablaridan biriga aylanganini qoʻshimcha qildi. Uning soʻzlariga koʻra, jarayon davomida baʼzi nashrlar ishonchliligini qurbon qildilar va bu obroʻni hech qanday qayta tuzilma yoki konsolidatsiya bilan tiklab boʻlmaydi.
Solidarity Media24 ning xodimlari va xodimlarini, ularning karyeralari kasbi haydati tashkiloti shubhalik boshqaruv qarorlari deb ataydigan sabablar tufayli qattiq qoʻllab-quvvatlaydi. Avval IOL xabar berganidek, Solidarity Media24 da oʻz aʼzolarini himoya qilish uchun kirishgan edi, chunki kompaniya taxminiy qayta tuzilma doirasida 126 tagacha ish joyiga taʼsir qilishi mumkin boʻlgan 189A boʻlimi boʻyicha rasmiy ogohlantirishlar yuborgan edi.
Solidarity da mehnat munosabatlari tashkilotchisi Johan Russ Huisgenoot va Sarie kabi nashrlarda redaktsion ekspertizaning yoʻqolishi mumkinligi haqida chuqur xavotir bildirdi, ayniqsa mashhur nashrlarning sport va lifestyle redaksiyalarida. Russ qisqartirishlarni maksimal darajada oldini olish yoki cheklash uchun alternativalarni izlashini kafolatladi.
Kasbi haydati tashkiloti oʻz aʼzolari manfaatlarini himoya qilish uchun Media24 bilan maslahatlashuv boshlanganini tasdiqladi va kompaniyaning qayta tuzilma uchun biznes asosini diqqat bilan tekshirish niyatida. Solidarity bu, ish beruvchidan oʻz biznes asosini va taklif etilgan tuzilmalarni ushbu kabi radikal qadamlardan qochish uchun toʻgʻri tekshirishni talab qilishni oʻz ichiga olishini bildirdi. Kasbi haydati tashkiloti shuningdek, u Media24 dagi eng katta kasbi haydati tashkiloti ekanligini taʼkidladi.
Oʻz navbatida, Media24 taklif etilayotgan oʻzgarishlar redaktsion operatsiyalarni optimallashtirish va oʻz media boʻlimining uzoq muddatli barqarorligini taʼminlashga qaratilganini bildirdi. Biroq, kompaniya taklif etilgan tuzilmalar yakuniy emasligini va ular 189A boʻlimi boʻyicha maslahatlashuv jarayonining natijalariga bogʻliq ekanligini taʼkidladi.
