Lindive Nkunna-Kgopa Afrikadagi birinchi ishlab chiqarish korxonasini tashkil etmoqda, u ayollarga tegishli bo'ladi

Cassius Selala fikricha, Janubiy Afrikadagi ayollar ilmiy sohada rahbarlik lavozimlarida turganida ular nafaqat laboratoriyalarni o'zgartirishga, balki sanoatlarni transformatsiya qilishga, iqtisodiyotni mustahkamlashga, kelajak avlodlarni ilhomlantirishga va Konstitutsiya belgilagan inklyuziv, qobiliyatli va farovon Janubiy Afrikani qurishga ham hissa qo'shmoqda.

Jins tengligining rivojlanish uchun ahamiyati

Janubiy Afrika demokratiya yo'lining muhim bosqichida turibdi. Inklyuziv iqtisodiyotni yaratish, barqaror bandlikni ta'minlash, kambag'allik va tengsizlikni kamaytirish, shuningdek, rivojlanayotgan davlat salohiyatini mustahkamlash jarayonida mamlakatning taraqqiyoti barcha fuqarolarining, ayniqsa ayollar va qizlarning to'liq salohiyatini ochishiga bog'liqligini aniq ko'rish mumkin.

Ayollar Oyida milliy mavzu «Ayollarni kuchaytirish millatni kuchaytiradi» ostida ayollarga yordam berish faqat konstitutsiyaviy talab yoki ijtimoiy adolat masalasi emas, balki Janubiy Afrikaning rivojlanish rejasiining markaziy elementi ekanligi eslatiladi. Bu eng ko'rinib turadigan joylari fan, texnologiya, muhandislik va matematika (STEM) sohalarida namoyon bo'ladi.

Innovatsiyalar orqali iqtisodiy kelajak

Janubiy Afrika iqtisodiyotining kelajagi innovatsiyalar, tadqiqotlar va texnologik taraqqiyot bilan belgilanadi. Ertangi kun iqtisodiyotini shakllantiradigan sohalar – sun'iy intellekt, biotexnologiyalar, qayta tiklanuvchi energiya, ilg'or ishlab chiqarish, raqamli texnologiyalar, tibbiyot fanlari va iqlim innovatsiyalari kabi – tobora murakkab vazifalarni hal qila oladigan malakali ishchi kuchi talab qiladi. Ayollar va qizlar bu transformatsiyaning markazida bo'lishi kerak.

2030 yilgacha bo'lgan Milliy rivojlanish rejasi mamlakatning ko'nikmalar bazasini kengaytirish, innovatsiyalarga sarmoya kiritish va inklyuziv iqtisodiy o'sishga erishish uchun tadqiqot salohiyatini kuchaytirish zarurligini tan oladi. Shunga o'xshab, O'rtacha muddatli rivojlanish rejasi (2024–2029 yillar) inklyuziv o'sish, ish o'rinlarini yaratish, kambag'allikni kamaytirish va yuqori yashash xarajatlari bilan kurash, shuningdek, qobiliyatli, axloqli va rivojlanayotgan davlatni qurishga urg'u beradi. Ushbu maqsadlarning hech biri ayollarning fan va innovatsiyalardagi ishtiroki va rahbarligining sezilarli darajada oshirilmasdan to'liq amalga oshirilmaydi.

Ayollarning ilmiy yutuqlardagi hissasi

Fan laboratoriyalar va tadqiqot muassasalari chegaralaridan ancha uzoqroq; u millatlar raqobatbardosh iqtisodiyotlarni quradigan asosdir. Har bir tibbiy yutuq, qishloq xo'jaligi innovatsiyasi, toza energiya sohasidagi yechim, muhandislik yutuqi va raqamli texnologiya ilmiy izlanishdan boshlanadi. Ayollar bu sohalarda to'liq ishtirok etganda, ular nafaqat ilmiy ustunlikka, balki iqtisodiy kengayishga, sanoat rivojlanishiga va davlat xizmatlarini ko'rsatish sifatini oshirishga ham hissa qo'shadi.

Janubiy Afrikadagi ayol olimlar muhim sektorlarda ajoyib rahbarlikni namoyish etishda davom etmoqda. Ular vaktsina tadqiqotlarini ilgari suradilar, qishloq xo'jaligi fani orqali oziq-ovqat xavfsizligini oshiradilar, suv tanqisligi muammosini hal qilish uchun texnologiyalarni ishlab chiqadilar, qazib olish va ishlab chiqarish sanoatida innovatsiyalarni rag'batlantiradilar, shuningdek, jamoalarning iqlim o'zgarishiga moslashishiga yordam beradigan tadqiqotlarga rahbarlik qilishadi. Ularning ishlari bevosita milliy ustuvorliklarni bajarishga va Janubiy Afrika millionlab aholisining kundalik hayotini yaxshilashga xizmat qiladi.

To'siqlar va strategik investitsiyalar zarurati

Bu yutuqlarga qaramay, ayollar hali ham ko'plab STEM fanlarida, ayniqsa rahbarlik lavozimlarida, tadqiqotlarni moliyalashtirish va tijorat innovatsiyalarida yetarli darajada ifodalanmagan. Ko'plab qizlar hali ham ularning fan va texnologiyalarda karyera qurishiga to'sqinlik qiladigan to'siqlarga duch kelishmoqda. Jins stereotiplari, sifatli ta'limga teng imkoniyatlarning yo'qligi, mentorlik imkoniyatlarining cheklanganligi, ish joyidagi diskriminatsiya va haq to'lanmaydigan parvarish yukining notekis taqsimlanishi ularning salohiyatini cheklab turibdi.

Doimiy ishsizlik bilan qiynalayotgan mamlakat uchun bu yo'qotilgan iqtisodiy imkoniyatdir, ayniqsa ayollar va yoshlar orasida. Shu sababli, ayollarni fan sohasida kuchaytirish Janubiy Afrikaning iqtisodiy tiklanishi va rivojlanishiga strategik sarmoya sifatida qaralishi kerak. Matematika, kodlash, muhandislik yoki ilmiy tadqiqotlarda muvaffaqiyat qozongan har bir qiz mamlakatning tez o'zgarayotgan jahon iqtisodiyotida raqobatlashish qobiliyatini mustahkamlaydi. Texnologik korxona tashkil etayotgan, ilmiy tadqiqotlarga rahbarlik qilayotgan yoki innovatsion yechimlarni ishlab chiqayotgan har bir ayol ish o'rinlarini yaratishga, samaradorlikka va inklyuziv o'sishga hissa qo'shadi.

Ta'lim ekotizimiga talablar

Bunga butun ta'lim va innovatsiyalar ekotizimiga maqsadli sarmoya kiritish talab etiladi. Qizlar erkaklardan teng sifatli STEM ta'limiga yoshligidan boshlab teng imkoniyatlarga ega bo'lishlari kerak. Texnik va kasbiy ta'lim (TVET) universitetlari va kollejlari ayollarning tadqiqot va innovatsiyalardagi imkoniyatlarini kengaytirishlari kerak. Davlat va xususiy sektorlar ayol olimlarga muvaffaqiyatga erishish imkonini berish uchun stipendiyalar, mentorlik, tadqiqotlarni moliyalashtirish, tadbirkorlikni qo'llab-quvvatlash va rahbarlik qobiliyatlarini rivojlantirishga sarmoya kiritishi kerak.

Xalqaro majburiyatlar va xulosa

Ayollar, yoshlar va nogironlar bo'yicha vazirlik tizimli to'siqlarni bartaraf etishga va jamiyatning barcha sohalarida teng ishtirokni ta'minlashga qaratilgan jinsga yo'naltirilgan siyosatni qo'llab-quvvatlashda davom etmoqda. Davlat departamentlari, akademik doiralar, ilmiy kengashlar, sanoat va fuqarolik jamiyati bilan hamkorlik qilish orqali ayollar Janubiy Afrikaning innovatsion ekotizimida shunchaki ishtirok etmasligi, balki uning rahbarlari bo'lib, uning kelajagini shakllantirishi ta'minlanishi kerak.

Ayollarni fan sohasida kuchaytirish Janubiy Afrikaning xalqaro majburiyatlarini ham ilgari suradi, jumladan, Afrikakorporatsiyasining 2063 yilgi Kungi, BMTning Barqaror rivojlanish maqsadlari, xususan, SDG 5 (Jins tengligi), SDG 8 (Loikit ish va iqtisodiy o'sish) va SDG 9 (Sanoat, innovatsiyalar va infratuzilma) hamda Beijing deklaratsiyasi va Harakatlar platformasi doirasidagi majburiyatlar.

Mamlakatning rivojlanayotgan rejasi aholining yarmini chetda qoldirsa muvaffaqiyatli bo'la olmaydi. Inklyuziv o'sish inklyuziv innovatsiyalarni talab qiladi. Qobiliyatli rivojlanayotgan davlat ayol tadqiqotchilar, muhandislar, ma'lumotlar mutaxassislari, ixtirootchilar va tadbirkorlar kabi iste'dodlarga muhtoj. Bizning sanoatlashtirishimiz ayollar kelajak texnologiyalarini loyihalashtirishini talab qiladi. Iqlim o'zgarishlariga javobimiz barqaror qishloq xo'jaligi tizimlarini va toza energiya yechimlarini ishlab chiqadigan ayollarga bog'liq. Sog'liqni saqlash tizimimiz hayotiy tadqiqotlarni ilgari surish uchun ayollarga tayanadi.

Ayollarga fan sohasida sarmoya kiritish mamlakat institutlarini mustahkamlaydi, sanoatlarni yanada raqobatbardosh qiladi, jamoalar sog'lig'ini yaxshilaydi va iqtisodiyot barqarorligini oshiradi. Imkoniyatlar nafaqat individual ayollar uchun, balki oilalar, jamoalar va kelajak avlodlar uchun ham yaratiladi.

Ayollar Oyiga munosabat bilan Janubiy Afrika har bir qiz cheksiz orzu qila oladigan muhit yaratishga, har bir yosh ayol diskriminatsiya qilmasdan ilmiy karyera qurishi mumkinligiga va har bir ayol olim rahbarlik qila olishi, innovatsiyalarni joriy eta olishi va milliy rivojlanishga to'liq hissa qo'sha olishi mumkin bo'lgan muhitni yaratishga sodiqligini tiklashi kerak. Janubiy Afrikaning rivojlanish rejasining muvaffaqiyati oxir-oqibat biz barcha insonlarimizning iste'dodlaridan foydalana olishimizga bog'liq bo'ladi. Shu tariqa, ayollarni fan sohasida kuchaytirish nafaqat vakillik masalasi; bu iqtisodiy transformatsiyani tezlashtirish, innovatsiyalarni ilgari surish, rivojlanayotgan davlatimizni mustahkamlash va hamma uchun farovon millat qurishdir.

Lindiwe Nkunna-Kgopa, Lindiwe Sanitary Pads tashkilotining asoschisi va Bosh ijrochi direktori hamda Veuve Clicquot Bold Woman Award 2026 yili laureati, kirish va bepul gigiena vositalarining mavjud emasligi tizimli muammo ekanligini ta'kidlaydi, bu shunchaki e'tiborsizlik emas, ayniqsa jamoat hojatxonalarida ko'pincha sabun va tutqizchilik qog'ozi berilishi holatiga qaraganda.

Menstruatsiya bilan bog'liq kambag'allik muammosi

Bu global, jim epidemiyaga 'menstruatsiya bilan bog'liq kambag'allik' deb nom berilgan bo'lib, u qizlarning maktabga borishiga, kattalarning esa mehnat bozoriga chiqishiga doimiy to'sqinlik qiladi. Menstruatsiya tabu mavzu bo'lgan muhitda o'sgan Nkunna-Kgopa o'z fikrini baham ko'radi: 'Qizga tampon berishingiz mumkin, lekin agar u hali ham tanasini uyatli narsa deb hisoblasa, siz uni aslida ozod qilmagansiz'.

Ta'lim va ishlab chiqarish birgalikda

Nkunna-Kgopa fikricha, bu jimlikni buzish sinflarda, cherkovlarda yoki yig'ilish stolida 'menstruatsiya' so'zini ochiq aytishdan boshlanadi, toki u yana biologik fakt, sir emas, bo'lmasin. U LSP faoliyatida ta'lim ishlab chiqarish yonida turishini ta'kidlaydi: 'Fabrika mahsulot ishlab chiqaradi, ammo sinf uyatni yo'q qiladi'.

Nkunna-Kgopa menstruatsiya bilan bog'liq kambag'allik va ayollarning iqtisodiy izolyatsiyasi bitta kurashning turli shakllari ekanligini ta'kidlaydi. U shuni ogohlantiradi, shuki, sanoatda odatdagidek faqat fabrikani qurish va xodimlar ishga olish bitta muammoni hal qiladi, ayollarni sanoat egasi emas, balki iste'molchi sifatida qoldiradi.

Idrokni o'zgartirish va jinsiy tenglik

Uning maqsadi ishlab chiqarish liniyasining shunchaki ta'minot zanjiri emas, balki dalil bo'lishidir. Ishlab chiqarishdagi har bir ayol ushbu sohani muvaffaqiyatli qurishi, boshqarishi va boshchilik qilishi mumkinligini o'ziga mo'ljallangan ayollar namoyon etadi. Nkunna-Kgopa yosh qizlar orasidagi keng tarqalgan noto'g'ri tushuncha shundaki, menstruatsiya ularning nimadir noto'g'ri ekanligining belgisi deb hisoblashdir, ammo bu tananing tabiiy funksiyasidir. U ko'pincha og'riq yoki tartibsiz sikllarni jazo yoki nuqta sifatida qabul qiladigan qizlar bilan duch keladi, chunki ularga oddiy biologiya hech qachon tushuntirilmagan.

Bundan tashqari, u o'g'il bolalardagi noto'g'ri tushunchalarga ham e'tibor qaratadi, ular menstruatsiyaning ularga tegishli emasligiga yoki bu qizlarni hazil qilish uchun mavzu ekanligiga ishonadilar. Nkunna-Kgopa o'g'il bolalar orasidagi jimlik qizlardagi uyat kabi zararli ekanligini ta'kidlaydi, chunki bu sinfning yarmi asosiy hamdardlik yoki tushunishsiz katta bo'lib o'tishini anglatadi. Shuning uchun, imkon bo'lsa, ular o'g'il va qizlarning birgalikda ta'lim olishini talab qilishadi, toki o'g'il bolalar menstruatsiyani sirlar emas, balki tabiiy biologiya sifatida ko'rishlari, qo'llab-quvvatlovchi otalar, o'qituvchilar va hamkorlar bo'lishlari mumkin.

Infratuzilma va hamkorlik

Nkunna-Kgopa mahsulotlarni tarqatish va infratuzilmani rivojlantirish bir vaqtda amalga oshirilishi kerakligiga urg'u beradi, aks holda muammoning atigi yarmi hal qilinadi. Buy to Donate tashabbusi va Sanitary Dignity Programme bilan hamkorlik orqali ular qizga yil davomida tamponlar zaxirasini ta'minlashlari mumkin. U misol keltiradi: 'Agar maktab hojatxonasida eshik, suv va chang'ilig' bo'lmasa, u maktabda menstruatsiyasini hurmat bilan boshqara olmaydi'.

Uning so'zlariga ko'ra, ikkala sektor ham o'zaro to'ldiruvchi kuchli tomonlarga ega: hukumat maktab byudjetlari, ob'ektlarni texnik xizmat ko'rsatish, suv va sanitariya dasturlari kabi infratuzilma mexanizmlarini nazorat qiladi, shu bilan birga xususiy sektor tezlikni, mahsulot haqidagi ekspert bilimlarini va yangi yechimlarni tez sinovdan o'tkazish qobiliyatini ta'minlaydi. U ajratilgan loyihalar o'rniga umumiy mas'uliyatni qo'llab-quvvatlaydi, hukumat bunday kompaniyalar ishlaydigan maktablarda binolarni ta'mirlash va texnik xizmat ko'rsatishga majbur bo'lishini talab qiladi, bu ikki aralashuvning uzluksiz mos kelishini ta'minlaydi.

Afrika kelajagi viziyasi

Nkunna-Kgopa bunday kelajakni tasavvur qiladi, bunda hech bir afrikalik qiz menstruatsiya tufayli ta'lim va qadr-qimmatligidan mahrum qilinmaydi. U bu maqsadga erishish faqat ularga topshirilmasdan, balki afrikalik ayollar tomonidan faol ravishda qurilishi kerakligini ta'kidlaydi. Kompaniya xalqaro miqyosga kengayib, Young Women of Africa bilan hamkorlik orqali o'n birta afrikalik mamlakatda mahsulotlarni taqsimlab, ayol tadbirkorlariga faqat boshqalarning mahsulotlarini qayta sotish o'rniga o'z tampon brendlarini egalik qilish imkoniyatini beradi. Ularning vazifasi taqsimotdan mahalliy ishlab chiqarish markazlarini yaratishga o'tishdir, bu markazlar butun Afrikada ayollarga tegishli bo'ladi. Har bir bunday markaz o'z jamoasida ildiz otadi, mahalliy ish o'rinlari va sifat standartlari hamda jimlik yoki narx qizning ta'limini cheklashga yo'l qo'ymaslik bilan birlashtirilgan g'urur yaratadi. Uning ambitsiyasi butun kontinentdagi qizlar uning boshdan kechirgan narsani hech qachon his qilmaslikdir.