Janobo Afrikada keksa ota-onaning parvarishi moliyaviy yukini qizlar ko'taradi

Mutaxassislar Janubo Afrikadagi eng kam seziladigan jinsiy noaniqliklardan biri ayollarning moliyaviy xavfsizligini sekin-asta buzayotganini ogohlantirmoqda – ya'ni, qizlarning bir vaqtning o'zida qarovoy va moliyaviy sponsor bo'lishi kutilayotgani ortib bormoqda.

BMT Ayollarining ma'lumotlariga ko'ra, dunyoda ayollar va qizlar har kuni taxminan 16 milliard soat haq to'lanmaydigan parvarishni amalga oshirishadi. Bu mehnatning katta qismi sevgi va oilaviy burchga sabab bo'lsa-da, mutaxassislar bu ko'rinmas ishning moliyaviy oqibatlari ko'pincha e'tibordan chetda qolishini ta'kidlaydilar.

Janubo Afrikada o'tkazilgan tadqiqotlar bu yuk asosan jinsiy ekanligini ko'rsatadi. 2024 yilgi Jins tengligi komissiyasining tahlilida ayollar keksa qarindoshlarni parvarish qilishni o'z ichiga olgan haq to'lanmaydigan parvarishning asosiy yukini davom ettirayotgani aniqlandi. Ko'pgina xo'jaliklar uchun bu majburiyat avtomatik ravishda kattalar qizlariga yuklanadi, ular ko'pincha rasmiy reja yoki moliyaviy kafolatlar mavjud bo'lmaganda, parvarishni muvofiqlashtiruvchi, moliyaviy yordamchi va favqulodda vaziyatlarda javob beruvchi sifatida harakat qiladi.

Xalqaro tadqiqotlar ham haq to'lanmaydigan parvarishni hayot davomidagi daromadning pasayishi, pensiya jamg'armalarining kamayishi va ayollar karyerasi uzilishi bilan bog'laydi. OECD va Xalqaro mehnat tashkiloti (ILO) kabi tashkilotlarning tadqiqotlari shuni ko'rsatdiki, katta parvarish majburiyatlarini o'z zimmasiga olgan ayollar ish vaqtini qisqartirish, ko'tarilishdan voz kechish yoki ish bozoridan butunlay ketish ehtimoli yuqori bo'lib, bu ularning moliyaviy farovonligi uchun uzoq muddatli oqibatlarga olib keladi.

Sanlam Risk and Savings kompaniyasining bosh kommunikatsiya menejeri Farzana Bota bu hodisani 'qiz uchun jarima' deb ataydi, ya'ni ota-onaning qarovoylikning hissiy va amaliy talablarini boshqarish orqali oilaning moliyaviy tayingi bo'lishning iqtisodiy xarajatlari.

Bota tushuntiradi: 'Qiz uchun jarima aslida empatiya solig'i. Ayollar ko'pincha qarovoy sifatida ijtimoiy jihatdan shakllantiriladi, shuning uchun ularda kuchli moliyaviy chegaralar bo'lmasligi mumkin, yoki ular oila yordamga muhtoj bo'lganda chegaralar mavjud bo'lishi kerak deb hisoblamasligi mumkin. Bu mas'uliyat shuningdek, ayol o'zining moliyaviy asosini yaratishga ulgurmasdan, ertaroq kelishi mumkin.'

Parvarish faqat moliyaviy xarajatlardan ko'proq talab qiladi

Keksa ota-onani qo'llab-quvvatlash oyiga muntazam pul o'tkazishdan ancha ko'p narsalarni o'z ichiga oladi. Sanlamning moliyaviy rejasi bo'yicha mutaxassisi va Brilliance BlueStarning avtorizatsiya qilingan direktori Madri Jaykobs CFP® ta'kidlaydiki, qizlar ko'pincha shifokor vizitlarini boshqarish, ota-onalarni klinikaga kuzatib borish, bank masalalarini hal qilish va kundalik yordamni muvofiqlashtirishni o'z zimmasiga oladi. Ushbu amaliy vazifalardan tashqari, muammolarni oldindan ko'rish, oilaviy tashvishlarni qabul qilish va inqiroz paytida doimiy mavjudlik bilan bog'liq hissiy yuk mavjud.

Jaykobsning so'zlariga ko'ra, 'keksa ota-onani qo'llab-quvvatlash allaqachon g'ayritabiiy holat emas. Eng yaxshi boshlang'ich nuqta – sizning ota-onangizga ma'lum bir bosqichda yordam berishingiz kerakligini tan olish va buni byudjetingiz va favqulodda fondlar bilan ta'minlashning bir qismi sifatida rejalashtirishdir.'

Inqirozdan oldin tayyorgarlik

Bota shuni ta'kidlaydiki, o'z moliyaviy farovonligini himoya qilish egoizm belgisi emas, balki bir nechta avlodni qo'llab-quvvatlashi mumkin bo'lgan ayollar uchun zaruratdir. U zaxira tejash, daromad sug'urtalash, nogironlik yoki aqldan ozishni qoplash, og'ir kasalliklarga qarshi himoya va pensiya rejalashtirishni birlashtirishni tavsiya etadi, buni 'yashash kapitali' deb ataydi.

'Bu himoya birgalikda ayolga qiyin shaxsiy vaziyatlardan o'tishga yordam beradigan moliyaviy poydevorni yaratadi, shu bilan birga unga bog'liq odamlarni qo'llab-quvvatlashni davom ettiradi.'

Biroq, himoya sohasida sezilarli bo'shliqlar mavjud. Sanlamning ichki tadqiqotlari shuni ko'rsatadiki, Janubo Afrikadagi ayollarning atigi 16% da daromad sug'urtasi mavjud, va 45% da hayot sug'urtasi yo'q. Adekvat moliyaviy himoya bo'lmasa, keksa ota-onani qo'llab-quvvatlovchi qiz o'z kelajagini va oilasining moliyaviy barqarorligini kasallik, nogironlik yoki daromad yo'qotilishi holatida xavf ostiga qo'yishi mumkin.

Jaykobs moliyaviy rejalashtirish ushbu imkoniyatlarni hisobga olishi kerakligini maslahatlar beradi. 'Odamlar kattalikka qarab o'lmaydi. Agar ota-onangiz sizning daromadingizga bog'liq bo'lsa, siz uni ta'minlay olmasangiz, ularning asosiy ehtiyojlari qanday qondirilishini hisobga olgan holda moliyaviy rejangiz tuzilishi kerak.'

U ayollarga aniq xatarlarni aniqlash, ish beruvchi imtiyozlari orqali qanday himoya mavjudligini tushunish va joriy to'lov qobiliyati hamda kelajakdagi majburiyatlarni aks ettiruvchi reja ishlab chiqish uchun malakali moliyaviy maslahatchi bilan ishlashni tavsiya qiladi.

Parvarishni barqaror reja qilishga aylantirish

Mutaxassislar oilalar tomonidan sodir etiladigan eng katta xatolardan biri, eng ishonchli qiz barcha mas'uliyatni o'z zimmasiga oladi deb taxmin qilishdir. Buning o'rniga, Bota va Jaykobs quyidagilarni o'z ichiga olgan amaliy rejalashtirishni tavsiya qilishadi:

Keksa ota-onani qo'llab-quvvatlash bilan bog'liq barcha muntazam va bir martalik xarajatlar ro'yxatini tuzish, shu jumladan tibbiy, transport, uy-joy va ma'muriy xarajatlar.

Kreditlarga bog'liq bo'lmagan va shaxsiy tejamlardan foydalanmasdan barqaror oylik hissa to'lashni kelishish.

Ota-onani parvarishlash xarajatlarini favqulodda tejash va kundalik xarajatlardan ajratish.

Hatto kichik va muntazam bo'lsa ham, pensiya to'lovlarini davom ettirish.

Moliyaviy va ma'muriy vazifalarni bir kishiga yuklamasdan, aka-ukalar va keng oila a'zolari o'rtasida taqsimlash.

Muhim siyosat hujjatlari, tibbiy ma'lumotlar, moliyaviy yozuvlar va vasiyatnomalarni tartibli va oson kirish mumkin bo'lgan holda saqlash.

Chegaralar mas'uliyatli parvarishning bir qismidir

Bota ta'kidlaydiki, moliyaviy chegaralarni mehrsizlik bilan chalkashtirish kerak emas. Har bir iltimosga rozi bo'lmasdan, ayollar barqaror chegaralar qo'yishi mumkin, masalan, tibbiy xizmatlar uchun hissa to'lash, transport to'lovlari uchun mas'uliyatni o'z zimmasiga olmaslik yoki kutilmagan xarajatlarni qoplash uchun doimiy ravishda kredit kartalariga tayanmaslik, balki belgilangan oylik to'lovni amalga oshirishga majbur bo'lish.

Janubo Afrika bu ayollarga duch kelayotgan taraqqiyot va muammolarni Follar ayollar Oyida anglab yetib borayotgan paytda, Bota munozara faqat parvarishdan tashqariga chiqib, uni qo'llab-quvvatlaydigan moliyaviy tizimlarni ham qamrab olishi kerak deb hisoblaydi.

Bota xulosa qiladiki: 'Bu ayollar Oyining xabari ayollarning oilalaridan voz kechishi kerak emas. Bizga barqaror yordamni ta'minlashga imkon beradigan tartibga solingan, tuzilgan tizimlar kerak. O'z moliyaviy poydevorini ta'minlagan qiz oilasida asosiy rol o'ynashda davom etishi mumkin, keyingi avlodga parvarish va moliyaviy o'zini himoya qilish birga mavjud bo'lishi mumkinligini ko'rsatadi.'

Kadrlar tanqisligi va moliyaviy bosim Legal Aid SA da huquqiy yordamga kirish muammolariga olib kelmoqda

Batafsil

iol.co.za20-iyul, 10:00

Kadrlar tanqisligi va moliyaviy bosim Legal Aid SA da huquqiy yordamga kirish muammolariga olib kelmoqda

Legal Aid South Africa jiddiy xodimlar yetishmovchiligi va moliyaviy bosim bilan duch kelmoqda, bu adliya tizimida sezilarli kechikishlarga sabab bo'lmoqda va zaif fuqarolarning huquqiy himoyaga kirishiga salbiy ta'sir qilmoqda.

Advokatlar yo'qligining oqibatlari

Ba'zi ayblovchilar uchun Legal Aid tomonidan advokatning sudda yo'qligi hal qiluvchi omil bo'lishi mumkin: ular darhol kafolat olish o'rniga, yana yetti kun yoki undan ko'proq qamoqda kutishga majbur bo'ladilar. Manbalar ma'lumotiga ko'ra, Legal Aid South Africa ish sharoitlari bilan tanish odamlar bu holatni moliyaviy qiyinchiliklar va hal bo'lmagan mehnat nizosi fonida mutaxassislar va yordamchi xodimlarning yetishmasligi natijasida yuzaga kelgan insoniy yo'qotishlardan biri deb hisoblashadi.

Birinchi manba shuni bildiribdi, agar ish birinchi payin sudga ko'rib chiqilishi mumkin bo'lsa, ayblovchi darhol ariza bera oladi. Biroq, agar Legal Aid mutaxassisi mavjud bo'lmasa, huquqiy vakillik va kafolatni ta'minlash imkonsizligi sababli ish kechiktirilishi mumkin, natijada ayblovchi odatda yetti kun yoki undan ko'p muddat qamoqda qoladi.

Yordam ko'rsatish hajmi

Davlat tomonidan ta'minlanadigan huquqiy yordamga bog'liq Janubiy Afrikadagi aholi soni juda katta. Statistics South Africa ning eng so'nggi ma'lumotlariga ko'ra, Legal Aid SA jinoyat ishlari bo'yicha 269 388 kishiga va fuqarolik ishlari bo'yicha 27 818 kishiga bepul sud vakilligini ta'minlagan.

Legal Aid SA ning vazifasi Janubiy Afrikadagi malakali ehtiyojmand va zaif aholiga huquqiy yordam ko'rsatishdir, ular xususiy huquqiy xizmatlarni to'lay olmaydilar, bu esa tashkilotni mamlakat huquqiy tizimining muhim qismi qiladi.

Suddan tashqari ta'sirlar

IOL ichki manbalari bu muammolarning oqibatlari sud zalidan ancha uzoq borligini tushuntiradi. Ayblovchi hibsga olingan holda daromad yoki ishini yo'qotishi mumkin. Bir ota-ona oilasi holatida, manba bolalar asosiy qarovoyisiz qolishi mumkinligini ta'kidladi.

Ikkinchi manba muammolar faqat alohida hollarni tatbiq etmasligini ta'kidladi. U shunday dedi: «Eng katta ta'sir jamiyatga tegishlidir. Yetarli miqdorda yordamchi xodimlar bo'lmasa, sudlar samarali ishlay olmaydi. Ishlar kechiktiriladi, ortiqcha qoldirish oshadi, qurbonlar adolatni uzoqroq kutadi va ayblovchilar sud kutib uzoq muddat qamoqda qoladi».

IOL manbai qo'shimcha qilib, «bizning a'zolarimiz jamiyatga xizmat qilishga sodiq qolishgan, ammo adliya tizimi mos ravishdagi shtat va resurslarsiz samarali ishlay olmaydi. Natijada, Janubiy Afrika xalqining narxi to'lanadi».

Jinoyat va fuqarolik ishlari muammolari

Mutaxassislar yetishmovchiligi jinoyat huquq-podijalarining barcha bosqichlariga ta'sir qiladi. Manba tushuntirib berishicha, agar Legal Aid mutaxassisi yo'qligi sababli kafolat haqidagi arizalar ko'rib chiqilmasa, ayblovchilar ish ko'rib chiqilgunigacha qamoqda qoladi.

Kafolat uchun rasmiy so'rovlarda kadrlar yetishmovchiligi tinglashlarni sekinlashtirishi mumkin, chunki maslahatlar va tayyorgarlik o'z vaqtida amalga oshirila olmaydi. Ichki manba ta'kidlaganidek, mutaxassislar tanqisligi holatida jinoyat jarayonlari tez-tez kechiktirilishi mumkin, bu esa kafolat berilmagan ayblovchilarni sud kutib uzoq muddat qamoqda qolishiga olib keladi. Manba qo'shimcha qildi: «Mutaxassislarga yuklama qanchalik yuqori bo'lsa va/yoki Legal Aid qancha kam mutaxassis ishga olishi mumkin bo'lsa, sudda vaqt kamroq, ko'proq ishlar ko'rilmaydi va kechikishlar tufayli mijozlar ko'proq azob chekadi».

Oqibatlar faqat jinoyat ishlari bilan cheklanmaydi. Quvvatlash quvvati cheklovlari shuningdek, favqulodda fuqarolik yordamiga muhtoj odamlarga ta'sir qiladi, shu jumladan noqonuniy chiqarib yuborilgan yoki elektr/suv uzilganlarga. Ba'zi bunday ishlar turmush yoki xizmatlarni tiklash uchun shoshilinch sud arizalarini talab qiladi, deb bir manba aniqlashtirdi.

IOL manbai shuningdek, huquqiy vakillikni olishdagi kechikishlar ishning shoshilinchligiga oid dalilni zaiflashtirishi mumkin, natijada zaif oilalarni ularning aybi tufayli darhol yordamdan mahrum qila oladi.

Qishloq joylaridagi muammolar va byudjet cheklovlari

Manba sun'iy yo'ldosh ofislari, ayniqsa qishloq hududlaridagi ofislar haqida savollar ko'tardi, bu yerda mijozlar huquqiy yordam izlash uchun uzoq masofalarni bosib o'tishga majbur bo'lishadi va advokat mavjud emasligini aniqlaydilar. U «kam aholi punkti provinsiyalarida sun'iy yo'ldosh va mahalliy ofis orasidagi masofa 75 km dan oshishi mumkin, Kuzey Cape'da esa 100 km dan ham ko'p bo'lishi mumkin», - dedi.

U davom etdi: «Mijozlarimiz allaqachon ehtiyojda va ular ijtimoiy ta'minotning oxirgi pulidan foydalanib, yaqin atrofdagi ofisga piyoda yurishadi yoki jamoat transportida borishadi, lekin u yerda ularga ushbu shoshilinch ariza uchun sudga boradigan advokat yo'qligini aytishadi».

Byudjet cheklovlari Legal Aid SA ning Judicare orqali mos keladigan ishlarni xususiy amaliyotlarga yo'naltirish qobiliyatini ham pasaytirdi. Legal Aid SA Parlamentga 261 million randlik byudjetni qisqartirish og'ir qarorlar qabul qilishga majburlaganini tasdiqladi.

Shu bilan birga, o'rtacha muddatli ramkali dastur doirasida 813 million randlik qisqartirish vaqtincha pensiyadan chiqishni uzaytirishni to'xtatdi. Adliya vazirligining o'rinbosari Andris Nel Parlamentga Legal Aid SA ning mandatini kengaytirish tegishli resurslar bilan birga kelmaganini ogohlantirdi, bu bosimni «haqiqiy xavf» va «rivojlanayotgan haqiqiy xavf» deb atadi.

Legal Aid SA ning pozitsiyasi

Avval Legal Aid SA byudjet cheklovlarining faoliyatiga ta'sir qilishini tan olgan edi, shuni ko'rsatib, majburiy byudjet qisqartirish xodimlarning sonini oshirish va ish sharoitlarini yaxshilashga to'sqinlik qilganini, shu bilan birga, haddan tashqari yuklamani kamaytirish uchun shtatni optimallashtirish loyihalarini boshlaganini bildirdi. Shu bilan birga, xodimlarga to'lov tashkilotaning byudjetining taxminan 80% ni tashkil etadi.

Biroq, Legal Aid SA ning aybga shikoyatlar holatidagi o'z harakat rejasi, ayinlangan ayblanishdan oldin chiqarilgan, harakatlarning «Legal Aid SA mijozlariga va boshqa manfaatdor tomonlarga xizmat ko'rsatishiga xalaqit berishi mumkinligini» tan olgan. Ushbu reja grevda xodimlar resurslarini cheklash va mavjud quvvatni maksimal darajada oshirish choralari joriy etilishini nazarda tutgan – moslashuvchan ish jadvalini va yillik ta'tilni to'xtatish, avval tasdiqlangan ta'tilni qaytarish, grevda ishtirok etmaydigan xodimlardan kuniga uch marta qo'lda hisob kitob jurnalini imzolashni talab qilish va grevda ishtirok etuvchi xodimlarni o'z ishlarini menejerlarga qaytarish.

Missiyaga sodiqlik

Grev boshlanishidan oldin Legal Aid SA uzilishlarni minimallashtirish va mijozlarning huquqiy yordam va vakillikni olishda davom etishini ta'minlash uchun biznesni uzluksiz yuritish choralarini faollashtirganini e'lon qildi. Legal Aid SA Janubiy Afrika advokatlar kasaba uyushmasi va ishchi ittifoqi (SALAWU) bilan o'rnatilgan mehnat munosabatlari tartiblari orqali adliyaqa kirishni ta'minlashga sodiq qolganini takrorladi.

Parlament ham bu masalalarni hal qilishga yordam berish niyatini bildirdi, boshqaruv va xodimlar vakillarini yig'ishni taklif qildi, chunki ko'tarilgan muammolar adliya tizimining to'g'ri ishlashi uchun shoshilinch e'tibor talab qiladi. Tashkilot shunday dedi: «Legal Aid SA Parlament va boshqa manfaatdor tomonlarning adliyaqa kirish masalalari bo'yicha doimiy qiziqishini qadrlaydi. Tashkilot faoliyatiga ta'sir qiluvchi barcha tegishli manfaatdor tomonlar bilan konstruktiv muloqot qilishga sodiq qolmoqda va malakali ehtiyojmand shaxslarga huquqiy yordam xizmatlarini ko'rsatish bo'yicha konstitutsion mandatini bajarishda davom etmoqda».