Mehnat qonunlarini qo'llashni ta'minlash (LLE) o'tgan hafta Overt portda o'tkazilgan operatsiya tufayli kelib chiqqan tanqidlarga qaramay, Derban bo'ylab mehnat qonunchiligiga rioya etilishini ta'minlash bo'yicha kampaniyalarini davom ettirish niyatini bildirdi.
Overt portdagi operatsiya
O'tgan hafta LLE politsiya bilan birgalikda Overt portdagi bir qator korxonalarda, shu jumladan Romans Pizza, Shell Garage, Star Meats, Frango's Peri-Peri, Baba's, KZN Fasteners va Sana Linen kabi joylarda tekshiruvlar o'tkazdi. Ushbu tashriflarning maqsadi biznesning mehnat qonunchiligiga muvofiqligini tekshirish va hujjatlarsiz ishchilarni aniqlash edi.
Jamoatchilikning reaksiyasi va tanqid
Operatsiya aralash munosabatlarni keltirib chiqardi. Ba'zi odamlar uni mahalliy ish o'rinlarini himoya qilish uchun zarur deb hisoblaganlar, ammo tanqidchilar LLE ni musulmonlarga tegishli korxonalarga tanlovchi hujum qilish va o'zining qonuniy vakolatlari chegarasidan oshib ketishda aybladilar.
Janubiy Afrikalik musulmonlar tarmog'ining (SAMNET) raisi doktor Faisal Suliman ko'plab odamlar musulmon biznesi norivoqlik darajasida bosim ostida ekanligini his qilayotganini ta'kidladi. U ta'kidlaganiki, ko'plab musulmonlar, shu jumladan yangi migrantlar, tarixan chakana savdo sohasida ishlaydi va kam daromadli aholi yashovchi va malakasiz ishchilar ishlaydigan hududlarda bevosita iste'molchilar bilan aloqada bo'ladi.
Suliman shuni qo'shimcha qildi, barcha korxonalar mehnat va immigratsiya qonunlariga rioya qilish majburiyati borligini, ammo ijro nazorati davlatning vakolati bo'lib qolishi kerakligini aytdi. U musulmon biznesi bandsiz aholi yaqinligi tufayli anti-migratsiya qo'ng'iroqlari uchun oson maqsadga aylanishi mumkin yoki bu yanada dahshatli reja doirasida maqsadli bo'lishi mumkinligini taxmin qildi.
Biznes hamjamiyatining pozitsiyasi
Xavotirlarga qaramay, Suliman barcha kompaniyalar, shu jumladan musulmonlarga tegishli bo'lganlari, immigratsiya va mehnat qonunchiligiga rioya qilishi va avvalgi buzilishlarni bartaraf etishi kerakligini ta'kidladi. Shu bilan birga, u qo'ng'iroqlar biznesga tahdid qilish, qo'rqitish va noqonuniy ta'qib qilish huquqiga ega emasligini ogohlantirdi, chunki qonun va tartib hamma uchun qo'llanilishi kerak va qo'ng'iroqlar davlatni almashtira olmaydi.
Minara savdo palatasi (Minara Chamber of Commerce) xususiy shaxslar va rasmiy bo'lmagan guruhlarning kichik va o'rta biznes faoliyatiga mehnat bilan bog'liq tekshiruvlar o'tkazishda aralashayotgani haqidagi xabarlarga xavotir bildirdi. Palata barcha kompaniyalarni Asosiy mehnat sharoitlari to'g'risidagi Qonun, Mehnat munosabatlari to'g'risidagi Qonun, Minimal ish haqi to'g'risidagi Qonun, Mehnat muhofazasi va texnika xavfsizligi to'g'risidagi Qonun, Immigratsiya to'g'risidagi Qonun va boshqa tegishli davlat aktlariga to'liq rioya qilishga chaqirdi.
Minara palatasi noqonuniy guruhlarning bunday tekshiruvlarni o'tkazishi, ko'pincha og'zaki tahdidlar va haqoratlar bilan kechishi juda xavotirli ekanligini hisoblaydi. Ular janubiy afrikalik mehnat qonunchiligi shikoyatlar ko'rib chiqish va Ish va mehnat departamenti tomonidan inspeksiya o'tkazish uchun rasmiy protseduralarni nazarda tutishini eslatib o'tdilar, ammo bunday tekshiruvlar protsessual va samarali formatda o'tishi kerak, naqadar biznes reputatsiyasiga zarar yetkazishi va xodimlarga salbiy oqibatlar bilan yopilishiga olib keladigan media ko'rsatmalari sifatida o'tishi kerak.
Sanoatdan chaqiriqlar
Durban savdo va sanoat palatasi NPC noqonuniy xorijiy fuqarolar va mehnat nizolari bilan bog'liq muammolarni tan olgan, ammo qonuniy vakolatga ega bo'lmagan guruhlar tomonidan ish joyi tekshiruvlarini o'tkazishdan ogohlantirdi. Palas rahbari Palas Fili shuni aytdiki, kompaniyalar mehnat qonunchiligiga amal qilishi kerak, ammo tekshiruvlarni faqat vakolatli davlat organlari o'tkazishi mumkin. U agar hukumat biznesni himoya qilish choralarni ko'rmasa, bu investorlar va tadbirkorlar ishonchini jiddiy ravishda buzishini ta'kidladi.
Fili kompaniyalarni Janubiy Afrika yoshlari uchun imkoniyatlar yaratishga e'tibor qaratishga chaqirdi. U biznesning bandlik masalalari bo'yicha qonunga rioya qilishi, yosh bitiruvchilarni faol ravishda o'qitishi, imkoniyatlar va qimmatli ko'nikmalarni berishi kerakligini va shu orqali yosh janubiy afrikanlar ishda sezilarli hissa qo'sha olishini bildirdi. Shunday qilib, kompaniyalar nafaqat noqonuniy xorijiy fuqarolarni yollashdan qochadi, balki yoshlarning malakasini oshiradi, jamoalarning hayotini yaxshilaydi va kambag'allik siklini uzadi.
LLE ning keyingi rejasi
LLE ning milliy vakili Mtobisi Singa kampaniyaning Overt portdan tashqarida davom etishini ma'lum qildi. U Janubiy Afrika mehnat qonunchiligiga rioya etilishini targ'ib qilish va adolatli va qonuniy bandlik usullarini himoya qilish bo'yicha korxonalar bilan yanada hamkorlik qilishga sodiqligini tasdiqladi. Singa bu bir martalik loyiha emas, balki ishchilar va qonuniy bandlikni qo'llab-quvvatlash bo'yicha LLE ning doimiy ishi ekanligini ta'kidladi.
U Janubiy Afrikadagi bandlik inqirozi mehnat qonunchiligiga rioya etilishining ahamiyatini kuchaytirdi. Singaning so'zlariga ko'ra, LLE ning Overt portdagi operatsiyasi oddiy tekshiruvlardan tashqari, Janubiy Afrikaning kelajagini himoya qilishga qaratilgan. U har bir qonuniga rioya qiluvchi ish beruvchi iqtisodiyotni mustahkamlashga hissa qo'shayotganini, va qonuniy band ishchi Janubiy Afrikada soliq tushumlari, UIF, ko'nikmalar rivojlanishi, iqtisodiy o'sish va oilalar barqarorligiga hissa qo'shayotganini ta'kidladi, bu esa qonunni iqtisodiy adolat va barqaror ish o'rinlari yaratish asosiga aylantiradi.
