AQSh hukumatining veteranlarni professional haydovchilik kasbi bilan jalb qilish maqsadida "Freedom Haulers" nomli yangi kampaniyani ishga tushurdi. Ushbu tashabbus harbiy veteranlar uchun tijorat haydovchilik guvohnomasini olish jarayonini soddalashtirishni nazarda tutadi.
Kampaniya harbiy xizmat davrida og'ir yuk mashinalarini boshqarish bo'yicha yaqinda tajribaga ega bo'lgan harbiy xizmatchilarga fuqarolik litsenziyasini olish uchun zarur bo'lgan amaliy tekshiruvdan ozodlik beradi. Bundan tashqari, karyerasining oxiriga yaqin turgan harbiy xizmatchilar faol xizmatining oxirgi olti oyida tijorat haydovchilik kurslarida qatnashishi mumkin.
"GI Bill" deb nomlangan federal dastur ta'lim xarajatlariga to'liq moliyaviy yordam va ba'zi holatlarda yashash uchun subsidiyani ta'minlaydi.
Bu choralar Oq uyning veteranlarning kasbiy integratsiyasini osonlashtirishga qaratilgan kengroq rejasi tarkibiy qismidir va u dushanba kuni rasman taqdim etiladi. Bu e'lon Transport vazirligi tomonidan immigrantlyarga berilgan tijorat haydovchilik guvohnomalarini nazorat qilishni kuchaytirish va ingliz tilidagi malaka talablarini qattiqroq belgilashdan so'ng kelyapti.
Ma'muriyat taxminan 26 ming haydovchi yetarli darajada ingliz tilini bilmasligi sababli haydashni davom ettirishga to'sqinlik qilganini ma'lum qildi. Bundan tashqari, taxminan 30 mingta tijorat haydovchilik guvohnomasi berilishdagi shubhalar tufayli bekor qilindi. AQSh Transport vaziri Sean Duffy bu choralar yo'llardagi xavfsizlikni oshirishga qaratilganini ta'kidladi.
Duffy maqsad bu "xavfli chet ellik haydovchilarni bizning yo'llarimizdan asta-sekin olib tashlash va amerika yo'l transporti sektorining yaxlitligini tiklash" ekanligini ta'kidladi. U shuningdek, "Freedom Haulers" kampaniyasi "amerikalik eski harbiy xizmatchilar uchun yuk mashinasini boshqarish uchun hech qachon bunday yaxshi vaqt bo'lmagan"ligini ko'rsatayotganini ta'kidladi.
Federal ma'muriyat bir qator shtatlarga tijorat haydovchilik guvohnomalari bilan bog'liq yangi yo'riqnomalarga amal qilmasa, yo'l infratuzilmasiga mo'ljallangan mablag'larni yo'qotish xavfi borligi haqida ogohlantirdi. Transport sektori ushbu chorani ijobiy qabul qildi. Werner Enterprises prezidenti Derek Leathers kompaniyaning ishchi kuchining taxminan 15 foizini veteranlar tashkil etishini aytib, ularning rahbarlik, intizom va texnik qobiliyatlarini ta'kidladi.
Stevens Transport tashkilotining strategiya direktori Cole Stevens ham kelishib, harbiy tajriba veteranlarni "sektorning eng yaxshi haydovchilari va rahbarlaridan ba'zilari" ekanligini ta'ladi. Davlat statistikasi shuni ko'rsatadiki, AQShdagi haydovchilarning taxminan 20% ni immigrantlylar tashkil etadi, ammo nomaqida haydovchilarga berilgan tijorat haydovchilik guvohnomalari jami taxminan 200 ming litsenziya bo'lib, umumiy miqdordan taxminan 5% ni tashkil etadi.
Bunga qarshi, immigrantlar huquqlarini himoya qiluvchi tashkilotlar nazorat kampaniyasini tanqid qilishdi. Ular ba'zi haydovchilar diskriminatsiya qurboni bo'lishayotganini da'vo qilishmoqda, ayniqsa Hindistonning Shimoliy Punjab mintaqasida shu etnik-diniy guruhga mansub haydovchilar bilan bog'liq keng yangi berilgan yo'l avariyalaridan so'ng sikh jamoatchiligi a'zolarini keltirib o'tishmoqda.
Davlatning rivojlanishi, iqtisodiyotning raqobatbardoshligi va mehnat bozorining barqarorligi zamonaviy bilim va amaliy ko'nikmalarga ega kadrlar tayyorlash tizimining samaradorligiga bog'liq. Shu sababli, so'nggi yillarda davlat siyosati xalqaro standartlar asosida kasbiy ta'limni rivojlantirish va yoshlarni ish bozorida talab qilinadigan kasblarga yo'naltirishni ustuvor yo'nalishlardan biri sifatida belgiladi.
2025-yil 26-dekabrda O'zbekiston Respublikasi Yuqori Kengashiga va xalqiga qaratilgan Prezident farmonida 2026-yilda mamlakatning yetti hudug'ida Yuqori kasbiy malaka texnikumlarini va «Kasblar shahri» faoliyatini ishga tushirish hamda 2027-yildan boshlab bu tajribani respublika barcha hududlarida joriy etish vazifasi qo'yildi. Ushbu tashabbus kasbiy ta'lim tizimini chuqur modernizatsiya qilish, ish beruvchilar ehtiyojlariga javob beradigan kadrlar tayyorlash va ta'lim jarayoniga xalqaro standartlarni keng joriy etishga xizmat qiladi.
Davlat rahbari tashabbuslari huquqiy jihatdan ham mustahkamlanmoqda. 2026-yil 17-iyuldagi Prezident qaroriga muvofiq «Respublika hududida xalqaro standartlar asosida o'rta maxsus, kasbiy va oliy ta'lim dasturlarini joriy etish bo'yicha qo'shimcha choralar to'g'risida», o'quv muassasalari tarkibida xalqaro dasturlarni keng tarqatish va ish bozorining talablariga mos raqobatbardosh kadrlar tayyorlash uchun yangi tizim joriy etilmoqda. Jizzaxda yaratilayotgan Yuqori kasbiy malaka texnikumi ushbu vazifalarning amaliy namoyonidir, bunda ta'lim jarayoni Pearson va Avestos xalqaro dasturlari asosida tashkil etiladi.
Ushbu islohotlar doirasida Jizzaxda Yuqori kasbiy malaka texnikumi yaratildi. Jizzax shahar Sayiljoy tumanida joylashgan ushbu ta'lim muassasasida yangi o'quv yiliga tayyorgarlik ishlari faol ravishda olib borilmoqda. Avval Jizzax shahar 2-texnikumi joylashgan bino reabilitatsiya ishlari olib borilmoqda. Ushbu loyiha Jizzax hokimiyati tomonidan davlat buyurtotchisi sifatida «Yagona xizmatlar podryadchigi» muhandislik kompaniyasi tomonidan amalga oshirilmoqda va uning umumiy qiymati 19 milliard 674 million 800 ming so'mni tashkil etadi. Qurilish ishlari rejaga muvofiq tempda olib borilmoqda. Yotoqxona binosini rekonstruksiya qilish to'liq yakunlandi va qoplash bosqichiga o'tdi, shuningdek, o'quv binosidagi asosiy qurilish ishlari ham tugashga yaqinlashmoqda.
Yuqori kasbiy malaka texnikumi direktori Faxriddin Azimov ushbu texnikum mintaqadagi barcha texnikumlar uchun metodik va amaliy markaz vazifasini bajarishini bildirdi. U kelajakda qo'shni texnikumlardagi talabalar bu yerda amaliyotdan o'tishini qo'shimcha qildi. Xalqaro talablarga asoslangan zamonaviy kasblar bo'yicha o'qitish uchun zarur shart-sharoitlar yaratilmoqda. Shu munosabat bilan Germaniyadan eng zamonaviy o'quv uskunalari yetkazib berilmoqda. Joriy o'quv yili qabul kampaniyasi yakunlandi va birinchi bosqichda 100 nafar talaba o'qishni boshlaydi. Ta'lim jarayoni to'rtta asosiy yo'nalish bo'yicha xalqaro o'quv dasturlari asosida tashkil etiladi: axborot texnologiyalari (Pearson, Buyuk Britaniya), mashina va mexanizmlar operatori (Avestos, Germaniya), avtomobil mekatronikasi texnikasi (Avestos, Germaniya) va qishloq xo'jaligi va qurilish texnikasi mexanikasi (Avestos, Germaniya).
Ushbu o'quv dasturlarini muvaffaqiyatli bitirgan bitiruvchilarga beriladigan diplomlar Buyuk Britaniya va Germaniyada tan olinadi, bu ularning nafaqat mamlakatda, balki xorijiy mehnat bozorida ham muvaffaqiyatli band bo'lishi uchun mustahkam asos yaratadi. Loyihaning keyingi bosqichi Jizzaxda «Kasblar shahri»ni yaratishni rejalashtirmoqda. Ushbu kompleks axborot-konsultatsiya markazi, texnologik, sanoat va muhandislik klasteri, shuningdek, mahoratni rivojlantirish maydonchasi kabi interaktiv zonalarni o'z ichiga oladi. Bu yerda maktab o'quvchilari ish bozoridagi talab qilinadigan kasblar bilan tanishib, zamonaviy IT-platformalar yordamida o'z karyera moyilliklarini aniqlashi mumkin. Bundan tashqari, texnikum atelyolarida haqiqiy ishlab chiqarish uskunalari asosida amaliy darslar o'tkaziladi va master-klasslarda ishtirok etish amaliy loyihalarni bajarish imkonini beradi. 9-sinf bitiruvchilari uchun tanlangan mutaxassislik yoki texnikum ularning o'quv maqsadlariga mos kelishiga oid shaxsiy maslahatlarga alohida e'tibor qaratiladi.
Yuqori kasbiy malaka texnikumini yaratish va Jizzaxda «Kasblar shahri»ni rejalashtirish kasbiy ta'lim tizimining yangi sifatli bosqichiga o'tishiga yordam beradi. Eng muhimi, ushbu ta'lim muassasasi xalqaro standartlarga asoslangan, zamonaviy bilim va amaliy ko'nikmalarga ega, ish bozorining talablariga javob beradigan raqobatbardosh mutaxassislar tayyorlashda kalit o'rin egallaydi.
>Alexforbes boshqarilayotgan va ma'muriy qilinayotgan aktivlar hajmi 22% ga oshib, 2026-yil 31-martda yakunlangan moliyaviy yil oxirida 733 milliard randga yetdi. Bu o'sish ijobiy bozor sharoitlari va ayniqsa chakana va platforma aktivlari segmentlarida yangi biznesning sezilarli darajada jalb qilinishi bilan ta'minlandi.
Pensiya fondlari ishtirokchilari o'z pensiya kapitalini shakllantirish jarayoniga ko'proq aralashib borayotgan sari, Alexforbes sog'liqni saqlash, pensiya masalalari, ma'muriy ishlar va investitsiyalar bo'yicha maslahat berish sohalaridagi yetakchi o'rnlarini mustahkamlash orqali strategiyasini amalga oshirishni davom ettirishni rejalashtirmoqda.
Juma kuni e'lon qilingan yillik hisobotda, rais Kuseni Dlamini ESG (ekologik, ijtimoiy va boshqaruv) omillarini operatsion faoliyat va biznes strategiyasiga integratsiya qilish kuchayishini ta'kidladi. U iqlim o'zgarishi kabi uzoq muddatli tejamlarni buzishi mumkin bo'lgan xatarlarni boshqarish uchun ESG tamoyillaridan foydalanish zarurati tobora ortib borayotganini ta'kidladi.
Janubiy Afrikada joylashgan kompaniya sifatida Alexforbes infratuzilma ta'sirli fondini yaratdi. Ushbu fond Janubiy Afrikadagi pensiya fondlariga infratuzilma loyihalariga 45% gacha investitsiya qilish imkoniyatini Milliy xazinaning tasdiqlagandan so'ng, infratuzilma investitsiyalari bo'yicha ortib borayotgan qiziqishga javob berish uchun mo'ljallangan. Ushbu fond yuqori daromad potensialini iqtisodiy o'sish va transformatsiyaga hissa qo'shish bilan birlashtiradi.
Dlamini qo'shimcha qilib, guruh ijobiy tartibga solish islohotlari va kuchli investitsion bozorlardan foyda ko'rganini, ammo ushbu imkoniyatlarga strategik javob berish kompaniyaga yanada katta raqobat ustunligini berganini aytdi. U 2026-yilda guruhning kuchli ko'rsatkichlari Alexforbes barqarorligini ta'minlashga qaratilgan strategiyani izchil bajarish natijasi ekanligini va manfaatdor tomonlar uchun qiymat yaratishni tushunishni aks ettirganini ta'kidladi.
Hozirgi beqarorlik va operatsion muhitning bashorat qilinmaydigan holatiga qaramay, global geosiyosiy va makroiqtisodiy vaziyatni hisobga olgan holda, kelgusi yil Alexforbes so'nggi yillarda erishgan ijobiy impulsni kuchaytirish uchun imkoniyatlar ochmoqda. Kompaniyaning asosiy ustuvorligi mijozlar va buyurtmachilar, shuningdek, taqdim etilayotgan xizmatlar va yechimlarning sifatini va barqarorligini saqlab turish va yaxshilash hamda muhim investitsion yo'nalish sifatida brendni mustahkamlashdir.
Janubiy Afrikadagi eng yirik multimanedjer sifatida Alexforbes o'z investitsion amaliyotiga ESG va ijtimoiy ta'sir jihatlarini integratsiya qildi. Bu sa'y-harakatlar keng miqyosdagi qora iqtisodiy kengayish (B-BBEE) normalarini bajarishdan tashqari, xilma-xillikni rag'batlantirish va sanoatning uzoq muddatli barqarorligini ta'minlashga qaratilgan. Kompaniya o'z faoliyatidagi progressiv yaxshilanishlarni qayd etdi, bunda portfelldagi aksariyat aktivlarni boshqaruvchilar xilma-xillik va keng vakillik sohasida sezilarli taraqqiyot ko'rsatdi.
Tartibga solish o'zgarishlari, iqtisodiy bosim va yanada inkluzivlikka bo'lgan ehtiyoj Janubiy Afrika pensiya sanoatining chuqur transformatsiyasini turtki bermoqda. Asosiy harakatlantiruvchi kuch ikki konteynerli pensiya tizimidir, u darhol moliyaviy ehtiyojlar va uzoq muddatli jamg'armalar o'rtasida muvozanatni saqlaydi. Bu tizim mablag'larning majburiy saqlanishini ta'minlab, pensiya fondlarining asosiy qismi uzoq muddatli moliyaviy natijalarni yaxshilash uchun pensiyaga chiqquncha investitsiya qolishini kafolatlaydi.
Dlamini tartibga solish islohotlari pensiya fondlari va ularning a'zolari o'rtasidagi to'g'ridan-to'g'ri aloqani rag'batlantirib, sanoatga pensiyaga chiqqan yoki diskret mablag'larni investitsiya qilishni istagan alohida a'zolarga maslahat va investitsion xizmatlar ko'rsatish imkonini berdi. Texnologik yutuqlar bu imkoniyatni osonlashtirib, Alexforbes kabi kompaniyalarga kommunikatsiya, o'qitish va shikoyatlarni samarali kengaytirish imkonini beradi.
Bosh ijrochi Douwe de Villiers Alexforbes kuchli operatsion ritmni shakllantirganini ma'lum qildi, jamoalarning energiyasi va diqqatini ta'kidlab, yangi moliyaviy yilga o'tishda ishonch bag'ishladi. Endi uning vazifasi intizomli ijro etish bo'lib, bu biznesning dolzarb ehtiyojlarini qondirish bilan birga manfaatdor tomonlar uchun uzoq muddatli, barqaror qiymat yaratishni anglatadi. Shuningdek, Alexforbes Investments ni Janubiy Afrikadagi shaxsiy investorlar uchun ishonchli va afzal ko'riladigan investitsion hamkor sifatida tasdiqlash bo'yicha uch yillik umumiy guruh tashabbusi davom etmoqda.
Bu ambitsiyalar allaqachon operatsion ko'rsatkichlarda namoyon bo'lmoqda: institutsional biznesning, shu jumladan platforma aktivlarining barqaror kirib kelishi kuzatilmoqda, chakana kirish esa o'sish trendini saqlab qolmoqda. Bu murakkab auditoriyalarga investitsion takliflar taqdim etishda ishonchlilikning dalilidir. Chakana segment o'sish uchun asosiy platforma bo'lib qolmoqda va kompaniya mijozlarning butun moliyaviy yo'llari davomida maslahat berishni yaxshilash, aktivlarni ushlab turish va mijoz tanlovini kengaytirish uchun maqsadli yechimlarni ishlab chiqishda davom etmoqda. Diskret portfel, namuna yechimlar va ofshor investitsiyalarga yangi va yaxshilangan takliflar raqamli platformalar va maslahatchilarni qo'llab-quvvatlashga doimiy investitsiyalar bilan ta'minlanmoqda. Bundan tashqari, mijoz tajribasini, xarajat samaradorligini va o'rta muddatda kengaytirishni oshirish maqsadida Janubiy Afrika, Namibiya va Botsvana bo'ylab fondlarni ma'muriy qilishning eskirgan platformalarini bitta fondlar ma'muriyati tizimiga o'tkazish boshlandi.
O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining aholi qatlamlariga davlat ijtimoiy qo‘llab-quvvatlash tizimini tubdan takomillashtirish to‘g‘risidagi farmoni bilan ijtimoiy himoyaga muhtoj bo‘lgan oilalar uchun yangi qo‘llab-quvvatlash mexanizmi joriy etildi.
Ushbu mexanizmga ko‘ra, Davlat ta’minoti oluvchi oilalar kategoriyasiga kiritilgan fuqarolarga tadbirkorlik faoliyatini boshlash uchun foizsiz kreditlar beriladi.
Bu tartib bo‘yicha Qo‘shqadaryo viloyatida davlat ta’minoti oluvchi 959 ta ehtiyojmand oilaga foizsiz kreditlar ajratildi. Bu mablag‘lar tufayli ko‘plab fuqarolar o‘z tadbirkorlik faoliyatini boshlashga va daromad manbalarini kengaytirishga muvaffaq bo‘ldilar.
Avval nogironlik yoki bolalar nafaqa pullariga bog‘liq bo‘lgan ba’zi oilalar endi o‘z mehnatlari bilan barqaror daromad olishmoqda.
Bunday fuqarolardan biri Guzor tumanida yashovchi 25 yoshli Jurabek Azimov. Uning oilasida to‘rtta a’zoda nogironlik mavjud. Jurabek avval hunarmandlik ko‘nikmalariga ega bo‘lsa-da, mustaqil faoliyatni boshlash uchun mablag‘ yetarli emas edi.
Davlat tomonidan ajratilgan foizsiz kredit tufayli u zarur jihozlarni sotib oldi va o‘z ustaxonasini tashkil etdi. Hozirda u buyurtmalarga binoan turli mahsulotlar ishlab chiqarib, oilasining daromadiga hissa qo‘shmoqda.
