Sobiq bosh statistik doktor Pali Lehola Janubiy Afrikadagi yosh bekorligining ulkan darajasi tasodif emas, balki hukumatning ma'lumotlardan foydalanishdagi doimiy muvaffaqiyatsizliklari natijasida yuzaga kelgan maqsadli harakat ekanligini bildirib, bu iqtisodiy o'sishni yaxshilashga qaratilgan muammolarni hal qilish va islohotlarni amalga oshirish uchun ma'lumotlardan foydalana olmasligidan kelib chiqqanini ta'kidladi.
Doktor Lehola mamlakatni zaiflashtirayotgan muammolarni ko'rsatuvchi turli xil ma'lumotlarni taqdim etdi va ular so'zlaricha so'nggi o'ttiz yillik davrda mamlakat liderlariga taqdim etilgan. U asosiy muammolar 'Tarmoq geografiyasi'da (Geography of the mesh) ko'rinishini ko'rsatdi – bu Statistics South Africa (Stats SA) tomonidan mahalliy xususiyatlarni buzmasdan demografik ma'lumotlarni xaritalash va agregatsiya qilish uchun ishlatiladigan fazoviy tizimdir.
Bu tarmoq mintaqalarni A, B, C va D kategoriyalari bo'yicha tasniflaydi, bunda D kategoriyasi ijtimoiy shartnoma qulab ketgani sababli halokatli hisoblanadi. Lehola asosiy muammolardan biri sifatida 'Ichki-Tashqariga so'rish modeli'ni (In-Out siphon model) ajratib ko'rsatdi, u mineral va qishloq xo'jaligi boyliklarini tashqariga chiqarib yuboradi, ishlab chiqarish jamoalarini deyarli resurslarsiz qoldiradi, bu esa yuqori kambag'allik darajasiga olib keladi.
Leholaning fikricha, mamlakat iqtisodiyoti 7 trillion rand chegarasida cheklangan, ammo 21 trillion ga yetishi kerak edi. U eshitib o'tgan 1996, 2001, 2011 va 2022 yillardagi statistik ma'lumotlarga asoslanib, bu yo'qotishlarning sezilarli qismi Free State va KwaZulu-Natal provinsiyalaridagi konchalardan sodir bo'lganini qayd etdi, bu esa so'nggi 32 yil ichida suverenitetga jami zarar keltirdi.
U bu chiqib ketishning asosiy sabablari ro'yxatini keltirdi: qazib olish sanoati 5,1 trillion rand, moliya — 3,9 trillion rand, ishlab chiqarish — 2,8 trillion rand (qayta ishlashning yo'qligi tufayli), professional xizmatlar (konsultantlar) — 1,1 trillion rand, suv ta'minoti va kanalizatsiya — 0,8 trillion rand, elektr energiyasi, gaz va bug' — 0,4 trillion rand, shuningdek, qishloq xo'jaligi va o'rmon xo'jaligi — 0,2 trillion rand. Lehola ta'kidlaganidek, bu chiqib ketish konchilik va dalalardagi boyliklarni markaziy metropol anklavlariga yo'naltiradi, aholining aksariyatini bo'sh iqtisodiy poydevor bilan qoldiradi.
Bu chiqib ketish natijasida, Leholaning ma'lumotlariga ko'ra, qora terililarga 12 trillion rand, och ranglilar — 715 milliard rand, hindular — 286 milliard rand va oqlar — 1,3 trillion rand yo'qotdi. Lehola ushbu chiqib ketishning asosiy aybdorlari 'qora terili o'rnini bosuv kapitalistlar va ularning oq egalari' ekanligini ogohlantirdi. 'Qora terili o'rnini bosuv kapitalistlar' atamasi qora terililarga tegishli biznes elitasi yoki Qora terili iqtisodiy kengaytirish kabi dasturlarning manfaatdor tomonlari bo'lib, ular an'anaviy, mustahkam oq kapitali uchun proksi yoki yashirincha vazifa bajarib, haqiqiy iqtisodiy erkinlashishga erishish o'rniga tuzilmaviy iqtisodiy tengsizlikni qo'llab-quvvatlaydi.
Uning Lehohla Ledger nashrida u hosil bo'ladigan boylik mahalliy miqyosda aylanishini ta'minlash uchun 'Tashqaridan-Ichkariga' (Out-In) mantiqiga o'tishni tavsiya qiladi. U yangi 'Tashqaridan-Ichkariga' tiklash modellarining qiymatlarni jamoa ichida saqlab qolishga imkon berishini, mahalliy aholi va joylarning farovonligini rag'batlantirishini ta'kidlaydi.
Lehola shuningdek, hukumat ekonomistlarini tanqid qildi, ular mazmunli yechimlarni taklif qila olmaganini aytib o'tdi. U hukumatda haqiqiy iqtisodiyotshunoslar mavjudligiga shubha bildirdi, ular faqat hisob-kitob olib borishini qayd etdi. U mamlakatdagi bunday odamlarning sonini bilish uchun 'ahmoqlar sanosi'ni o'tkazishga chaqirdi, ayniqsa hokimiyatda bo'lganlar sonini bilish uchun.
Leholaning tilga olgan yana bir muammo – ta'lim progressiya koeffitsientini (EPR) cheklash, bu 90% aholini muvaffaqiyatsizlikka mahkum qiladi, chunki ba'zi talabalar matematika bo'yicha 100% olganlariga qaramay, tarmoqdagi geografik joylashuvi tufayli muvaffaqiyatsizlikka uchraydi. U Soweto kabi sharoitlar ularning o'zlari yaratganini va demokratiyaning vazifasi ularni tuzatish ekanligini ta'kidladi.
Mahalliy jamoalarda qiymatning ichki o'sishi yo'qligi bilan bog'liq grant qumushiga kelsak, Lehola subsidiyalar qabul qiluvchilarga kelishini, lekin ular katta chakana savdo tarmog'ida zarur narsalar uchun sarflanishi sababli qolmayotganini qayd etdi. Shuningdek, Operation Vulindlela ning mikroto'g'rilashlari tuzilmaviy chekni yengishda muvaffaqiyatsiz ekanligini, elitalar uchun maslahatchilarga e'tibor qaratayotganini, sanoat siyosatiga emas, deb ta'kidladi. Bundan tashqari, u xususiylashtirish tizimlarni buzayotganini va davlat korxonalarining o'quv bazasini charchatayotganini ko'rsatdi.
Lehola Janubiy Afrikaga Milliy dialog kerak emas, balki qaror qabul qilish uchun statistik ma'lumotlardan foydalanishi kerakligini ta'kidlaydi. U mamlakatning statistik ma'lumotlar to'g'ri qayta ishlanadigan oshqozon yoki tugun kabi markaziy joy mavjud bo'lgan modeldan foydalanishi kerakligini qayd etdi. U o'tgan 17 yil davomida bosh statistik bo'lgan va 34 yil davomida statistik muhitda bo'lganida buni vazirlar va prezidentlar bilan muhokama qilganini ma'lum qildi.
U mehnat kuchining yo'qolish indeksi demokratiya qulab ketishiga sabab bo'ladigan omillar bilan bog'liqligini qo'shimcha qildi. Lehola Janubiy Afrikada siyosat ilmiy yondashuvga tayanadigan bosqichga yetib bormagan deb hisoblaydi. U demokratiya jarayon asosidagina rivojlana olmaydi; unga funksional iqtisodiy poydevor kerak, va aholining katta qatlamlari doimiy bekorlikda bo'lganda, demokratik huquqlar abstrakt va kundalik yashashdan uzoq tuyuladi.
Human Sciences Research Council (HSRC) tadqiqot direktori Benjamin Roberts o'tkazilgan saylovchilar ishtirokini so'rovnoma ma'lumotlarini taqdim etdi, bu 2000-yillarning oxiridan boshlab jamoatchilikning siyosiy va davlat institutlariga ishonchining keskin pasayishini ko'rsatdi. U demokratiyaning 'shahardagi yagona o'yin' sifatida mashhurligi 2000-yillarning o'rtalarida 67% dan so'nggi so'rovnomalarda atigi 36% gacha tarixiy minimaga tushganini qayd etdi. Roberts shuningdek, IEC ga bo'lgan ishonch kamaygan bo'lsa-da, siyosiy partiyalar yoki Parlamentga nisbatan yuqori ekanligini ma'lum qildi. U mahalliy hokimiyat organlari, parlament, milliy hukumat va siyosiy partiyalar kabi asosiy davlat organlariga bo'lgan ishonch deyarli 70% dan 20% gacha keskin tushganini aniqlashtirdi.
Vits Universitetining Ijtimoiy, mehnat va siyosat instituti tadqiqotchisi Tasneem Essop ishchi sinfi va bekor yoshlar orasida saylovchilar ishtirokining kamayishi fuqarolik ongining muvaffaqiyatsizligi emas, balki siyosiy va'dalar doimiy ravishda asosiy qadr-qimmatlarga, shahar xizmatlariga yoki adolatli maoshga amal qilmagan tizimga ratsional javob ekanligini ta'kidladi. U qo'shimcha qilib, rasmiy mehnat yo'qolayotgan sari, kundalik hayotdagi ijtimoiy-iqtisodiy qiyinchiliklarni saylov tiklanishiga bog'lovchi asosiy tashkiliy mexanizm ham yo'qolayotganini qo'shdi.
IEC komissari Dhaya Pillay, resurslarning adolatli taqsimlanishi va mehnat bozoriga haqiqiy jalb qilinmasa, fuqarolar majburan rasmiy demokratik mexanizmlardan chetga chiqib, kollektiv fuqarolik ishtiroki o'rniga individual hayot qutqarishni tanlashini bildirib, bu holatni ta'kidladi.
Janubiy Afrikadagi ishsizlik inqirozi demokratiya davrining eng muhim siyosiy va iqtisodiy muammolaridan biri bo'lib qolmoqda. 2000-yillarning boshidan boshlab, har bir yirik saylov kampaniyasi ish o'rinlari yaratish, iqtisodiy tiklanish va yoshlarning huquqlarini kengaytirish va'dalari bilan shug'ullangan. Biroq, ko'p marta berilgan majburiyatlar va bandlik dasturlari uchun milliardlab investitsiyalarga qaramay, Janubiy Afrika aholisining millionlab fuqarolari rasmiy ishsizlik ko'rsatkichlari yaxshilansa ham, kambag'allik, tengsizlik va iqtisodiy beqarorlik bilan kurashishda davom etmoqda.
Bu kontrast ish haqi statistikasi haqidagi jamoatchilik muhokamalarini faollashtirdi. Rasmiy ishsizlik stavkalari ba'zan pasaygan bo'lsa-da, kambag'allik darajasi yuqori cho'qqida qolmoqda. Bu statistik ma'lumotlar va aholining haqiqiy ijtimoiy-iqtisodiy holati o'rtasida tobora katta farq paydo bo'lishiga olib kelmoqda. Muammo ko'rsatkichlarning noto'g'ri ekanligida emas, balki faqatgina ish haqi haqidagi sarlavha ma'lumotlari haqiqiy iqtisodiy taraqqiyotning yetarli ko'rsatkichi bo'lishi mumkinmi, degan masalada.
Statistics South Africa ma'lumotlariga ko'ra, mamlakatdagi rasmiy ishsizlik darajasi 2000-yildan beri taxminan 21% dan 34% gacha tebranishda bo'lgan va bu dunyodagi eng yuqori darajalardan biri bo'lib qolmoqda. COVID-19 pandemiyasidan keyingi tiklanish davrida rasmiy ko'rsatkich pandemik davrning cho'qqilariga nisbatan biroz pasaydi, bu siyosiy va iqtisodiy doiralarda ehtiyotkor optimizm uyg'otdi. Biroq, bu yaxshilanishga qaramay, kambag'allik va moliyaviy zaiflik hamma joyda saqlanib qoldi.
Bu hodisa siyosat uchun muhim savolni ko'taradi: ishsizlik darajasi pasayganida kambag'allik nima uchun shunchalik keng tarqalgan? Qisman javob ishning o'z tabiati o'zgarishida yotadi. Mehnat iqtisodchilari tobora ko'p ish olganlar soni va ushbu ishning sifati o'rtasida farq qilmoqdalar. Janubiy Afrikada vaqtinchalik, shartnomali, past maoshli yoki qisqa muddatli davlat dasturlariga bog'liq imkoniyatlar ulushini oshirmoqda.
Bunday imkoniyatlar darhol yordam bera olsangiz ham, ular oilalarni kambag'allik holatidan chiqarish uchun zarur bo'lgan uzoq muddatli moliyaviy barqarorlikni har doim ta'minlamaydi. Xalqaro mehnat standartlari odamni hisobot davrida to'lovli ish bilan shug'ullanayotgan holda ishchi deb hisoblashadi, shu jumladan vaqtinchalik yoki qisqa muddatli ish. Bu shuni anglatadiki, stajyorliklar, Kengaytirilgan Jamoat Ishlari Dasturi (EPWP) ishtiroki, o'quv dasturlari va shartnomali davlat ish o'rinlari rasmiy ish haqi ko'rsatkichlariga hissa qo'shadi.
Bunday tasnif xalqaro miqyosda tanilgan va statistik jihatdan asoslangan bo'lsa-da, tanqidchilar uni Janubiy Afrikadagi ko'plab ishlayotgan aholining duch kelayotgan iqtisodiy xavfsizlikning butun miqdorini aks ettirmasligi mumkinligini ta'kidlaydilar. Bu farq mamlakatdagi ish bandligi paradoksini tushunish uchun kalitdir. Olti oylik davlat ish dasturida ishtirok etuvchi odam doimiy ish o'riniga ega mutaxassis kabi shu statistik tizimda hisoblanadi, ammo bu turdagi ishning haqiqiy holatlari sezilarli darajada farq qiladi.
Xususan, Panyaza Lesufi rahbariyat ostidagi Gauteng hukumatining yoshlarni ishga joylashtirish tashabbuslari bu munozaraning murakkabligini namoyish etadi. Yoshlar orasidagi ishsizlikni kamaytirish va minglab ishsiz yoshlarga ish tajribasi berish maqsadida Nasi iSpani kabi dasturlar ishga tushirildi. Qo'llab-quvvatlovchilar bu dasturlar zarur bo'lgan jamoalarda tezkor iqtisodiy yordam berganini ta'kidlaganlar, talabchanlar esa shartnomalarning vaqtinchalik xarakteri, ularning uzoq muddatli barqarorligi va strukturali ishsizlik muammosini hal qilish qobiliyatini shubhalantirdilar. Saylovlardan so'ng stadionlarda berilgan shartnomalar muddati tugadi va uzaytirilmagan.
Muhim eslatib o'tish kerakki, bu tanqidiy fikrlar ish haqi statistikasi yolg'on yoki manipulyatsiya qilinayotgani degani emas. Aksincha, ular ish haqi sohasidagi yaxshilanishlar siyosiy jihatdan qanday talqin qilinishi haqida xavotirlarni keltirib chiqaradi. Hukumatlar tabiiyki, ishsizlikning pasayishini ta'kidlaydilar, chunki bu raqamlar o'lchovli yutuqlarni ifodalaydi. Biroq, sarlavha statistikasi past maosh, beqaror ish va saqlanib qolgan ish kambag'alligi kabi chuqur muammolarni yashirishi mumkin.
Janubiy Afrikadagi kambag'allik tendensiyalari bu xavotirni tasdiqlaydi. Jahon banki Janubiy Afrika ma'lumotlariga ko'ra, mehnat bozoridagi yaxshilanish davrlari bo'lsa ham, kambag'allik va tengsizlik dunyodagi eng yuqori darajalaridan biridir. Millionlab ishlayotgan Janubiy Afrika fuqarolari yashash uchun ijtimoiy nafaqa yoki keng oila qo'llab-quvvatlashiga tayanishga majbur. Ko'pgina jamoalarda ish endi iqtisodiy xavfsizlikni kafolatlamaydi.
Bu Janubiy Afrika iqtisodidagi kengroq tuzilmaviy muammoni aks ettiradi. 2000-yillarning oxiridan boshlab iqtisodiy o'sish elektr energiyasi beqarorligi, zaif sanoat o'sishi, investorlar ishonchining pasayishi, korrupsiya skandallari, global iqtisodiy inqirozlar va infratuzilma cheklovlari kabi omillar tufayli sekinlashdi. Rasmiy sektorda ish o'rinlari yaratish zaiflashishi bilan, hukumatlar tobora ko'proq vaqtinchalik daromadni ta'minlash uchun ish haqi sohasidagi aralashuvlarga tayanmoqda.
Davlat ish dasturlari o'zlari bo'yicha muammo emas. Yuqori darajadagi tengsizlikka ega jamiyatlarda ular darhol qiyinchiliklarni yumshatishi, uy xo'jaliklarining iste'molini oshirishi va qimmatli ish tajribasini berishi mumkin. Murakkablik qisqa muddatli choralar barqaror tuzilmaviy transformatsiyaning o'rnini bosishi, uning qo'shimchasi bo'lmasligi bilan yuzaga keladi. Janubiy Afrikadagi yoshlar orasidagi ishsizlik inqirozi bu zo'riqishni aniq namoyish etadi: ko'plab yosh bitiruvchilar stajyorlikdan o'quv dasturlari va vaqtinchalik shartnomalarga o'tishda davom etadilar, doimiy ishga o'tmaydi. Bu imkoniyatlar ish haqi statistikasi yaxshilanishiga yordam berishi mumkin, ammo ular doimiy uzoq muddatli karyera yo'llarini yaratmaydi.
Shunday qilib, munozaralar nafaqat ishsizlik stavkalari ortib bormoqda yoki pasayib bormoqda degan savolga qaratilishi kerak, balki yaratilayotgan ishning xarakteri va barqarorligiga ham e'tibor qaratilishi kerak. Kambag'allik saqlanib qolgan holda ishsizlikning pasayishi, iqtisodiyotda ishtirok etishning o'zi yetarli emasligini ko'rsatadiki, agar ish sifati zaif qolsa. Bu muammo demokratik javobgarlik uchun ham muhim ahamiyatga ega, chunki fuqarolar hukumatlarni faqat rasmiy ko'rsatkichlar bo'yicha emas, balki shaxsiy iqtisodiy tajriba bo'yicha ham baholay boshlayapti. Uy xo'jaliklari e'lon qilingan ish haqi statistikasi yaxshilanganiga qaramay muammolarga duch kelsa, siyosiy bayonotlarga nisbatan jamoatchilik ishonchsizligi ortishi mumkin.
Nihoyat, Janubiy Afrikaning tajribasi iqtisodiy farovonlik mezonini faqat ishsizlik statistikasi bilan o'lchash cheklovlarini ta'kidlaydi. Haqiqiy ijtimoiy-iqtisodiy taraqqiyot faqat ishsizlik darajasining vaqtinchalik pasayishidan ko'proq narsani talab qiladi. U barqaror iqtisodiy o'sish, sanoat kengayishi, malaka oshirish, ishonchli infratuzilma, sifatli ta'lim va uzoq muddatli kambag'allikni kamaytiradigan xavfsiz, maqbul maoshli ish o'rinlarini yaratishni talab qiladi. Iqtisodiy muvaffaqiyatning haqiqiy sinovi shunchaki odamlarning ishchi sifatida hisoblanishi emas, balki ish ularga qadr-qimmat, barqarorlik va haqiqiy iqtisodiy xavfsizlik bilan yashash imkonini berishidir.
Demokratiyaga intilish davrida millionlab odamlar ochlik, umidsizlik va ishsizlikdan iborat yangi dahshat bilan to‘qishib qoldilar. Bu paradoks Zvelinzima Vavi ta'kidlaganidek, diqqatni jalb qilishni talab qiladi.
Ishchilar neoliberalizm, GEAR dasturi, xususiy mulkga o'tkazish, bandlik agentliklari, savdoning erta liberalizatsiyasi, qattiq iqtisodiy siyosat va jamoat manfaatlarini tijoratlashtirish bilan bog'liq xatarlarni ogohlantirgan. Ular demokratiya aholining ko'pchiligi material sharoitlarini o'zgartirmasa, u bir zumda yoki kech orada legitimlik inqiroziga duch kelishini ta'kidladilar. Dastlab shior sifatida e'tiborsiz qoldirilgan bu ogohlantirishlar endi massiv ishsizlik, ochlik va umidsizlik bilan tasdiqlandi.
Milliy demokratik inqilob faqat Birlashuv binosidagi shaxslarning almashinuvi bilan cheklanishi kerak emas edi. Ishchilar nafaqat hukmdorlarning rangini o'zgartirish uchun kurashmadi, balki ular yashaydigan sharoitlarni transformatsiya qilish uchun kurashdilar. Erkinlik haqqnomasi ezilganlar bilan tuzilgan shartnoma bo'lib, xalq hokimiyati, xalqning mamlakat boyligiga ishtiroki, yerning mehnatkorerlar orasida taqsimlanishi, ish va xavfsizlik kafolati hamda barcha fuqarolar tengligi va'dasini berdi.
ANC ning Morogoroda qabul qilingan strategiyasi va taktikasi bu g'oyani rivojlantirib, yer boyligi butun xalqqa qaytmasa, ozodlik ma'nosiz bo'lishini va mavjud iqtisodiy manfaatlar hokimiyatini saqlab qolishi ozodlikning soyasi ham bo'lmasligini ogohlantirdi. Ozodlik harakati siyosiy hokimiyat iqtisodiy transformatsiya bo'lmasa, haqiqiy erkinlik mazmunini xiyonat qilishini tushundi.
RDP dasturi orzu va hukumat o'rtasidagi ko'prik bo'lib, Erkinlik haqqnomasini turar joylar, suv ta'minoti, elektr energiyasi, ish o'rinlari, yer, sanoat rivoji, ta'lim, sog'liqni saqlash va jamoat transporti dasturiga tatbiq etdi. Biroq, fojia shundaki, RDP siyosiy leksikondan yo'qolib ketdi. Tiklash o'rniga fiskal konsolidatsiya haqida gapirilmoqda; qayta taqsimlash o'rniga investorlar ishonchi; jamoat manfaatlari o'rniga xarajatlarni qoplash haqida gapirilmoqda. Aynan shu ideologik siljish joriy inqirozning asosini tashkil etadi.
Demokratiya Janubiy Afrikani haqiqatdan ham o'zgartirganini tan olish kerak: aparteid tizimi mag'lub etildi, universal saylov huquqi qo'lga kiritildi, progressiv Konstitutsiya qabul qilindi va ishchilar huquqlari qonunda belgilandi. Millionlab odamlar uy-joy, elektr, suv va ijtimoiy nafaqa olish imkoniyatiga ega bo'ldilar. Bu yutuqlar haqiqiy va ularni kurash orqali erishildi, sovg'a qilinmadi.
Biroq, haqiqatni yashirish mumkin emas: to'lov imkoniyati bo'lmagan suv va elektrga kirish ozodlikning yakunlanishi degani emas. Huquqlarni kafolatlaydigan, ammo och bolani qondira olmaydigan Konstitutsiya bu bolani ozod qilmaydi.
O'n uch milliondan ortiq janubiy afrikanaliklar kengaytirilgan ta'rif bo'yicha ishsizlik holatida bo'lib, bu milliy fojia hisoblanadi. Bu shunday vaziyatki, yoshlar ertasi kuni qayerga borishni bilmaydi, ota-onalar farzandlarini oziqlantira olmaydi, pensiyachilar butun oilalarga yordam beradi va ishchilar ishsizlik bosim vositasi bo'lgani uchun istalgan maoshga rozi bo'ladilar.
Janubiy Afrikaning demokratikligiga eng katta xiyonat massiv ishsizlik normalizatsiyasi bo'ldi. Bu shunday gapiriladiki, bu shunchaki sodir bo'lgan ob-havo hodisasi. Aslida, bu ongli tanlov natijasidir: qat'iy sanoat strategiyasidan voz kechish, erta liberalizatsiya, deindustrializatsiyaga yo'l qo'yish, mehnat munosabatlaridagi vositachilikka tolerans va vaqtinchalik bandlik, shuningdek, ish o'rinlari yaratish uchun davlatni mobilizatsiya qilish o'rniga davlat xarajatlarini tartibga solish.
Ehtimol, hech narsa ochlikni fojia singari ko'rsata olmaydi. Janubiy Afrika aholisini oziqlantirishga qodir, ammo millionlab odamlar oziq-ovqat yetishmovchiligi tufayli azob chekmoqda, bolalar noto'g'ri ovqat hazm qilish va o'sish kechikishini boshdan kechirmoqda, hatto ishga ega bo'lgan ishchilar ham sog'lom ovqatlanishga qodir bo'lmayapti. Ishchilar siyosiy erkinlik uchun kurashdilar, mahsulot to'plamlari navbatida turish uchun emas. Ochlik xayriya emas; bu maosh, ish, yer, mahsulot narxlari, transport xarajatlari, oziq-ovqat tizimidagi korporatsiyalarning konsentratsiyasi va demokratik davlatning hech bir bola och uyquga ketmasligi uchun qat'iy harakat qilish qobiliyatining yo'qligi bilan bog'liq siyosiy iqtisodiyotdir.
Yer masalasi ochiq qolgan, ammo uni faqat tijorat qishloq xo'jaligiga cheklash mumkin emas. Yer shahar muammosi hamdir. Millionlab odamlar eski Bantustanlar va aparteid rezervatsiyalaridan ularni chiqarib tashlash uchun qurilgan shaharlarga migratsiya qildilar. Ular sharoitlari yetarli bo'lmagan yoki juda qimmat bo'lgan yer va uy-joylar tufayli kambag'al aholi yashash joylarida yashashadi, ish joylaridan uzoqda yashashadi va yo'lga sarflangan vaqt va daromadning sezilarli qismini sarflashadi. Erkinlik haqqnomasi yerni uni parvarish qiluvchilar orasida taqsimlash kerak deb aytganda, bu qishloq va shahar xarakteriga ega talabdir. Bu nafaqat fermerlar, balki uy-joy, transport va ishchilarning imkoniyatlarga yaqin yashashi haqida ham bormoqda. Shuning uchun kasaba uyushmalari doimo jamoat transporti sinfiy masala ekanligini ta'kidlab kelishdi.
Shaharlardagi temir yo'l transportining buzilishi demokratik davrda ishchilarning hayot darajasiga qilingan eng jiddiy hujumlardan biri bo'ldi, millionlab odamlarni transportga ko'proq pul sarflashga majbur qildi. Yo'lga sarflangan har bir qo'shimcha rand, ovqatdan olingan rand demak, va yo'lda har bir qo'shimcha soat oilaviy hayotdan o'g'irlangan soat demakdir. Temir yo'l tizimini tiklash xush kelibsiz, ammo jamoat transporti foyda mantiqiga bo'ysunmasligi kerak.
Ishchi sinfi davlat bilan politsiya, sudlar, Ichki ishlar departamenti, shahar hokimiyatlari, klinikalar va maktablar orqali ham o'zaro aloqada bo'ladi va zaif davlat asosan kambag'allarga zarar yetkazadi. Boylar xususiy xavfsizlik, xususiy tibbiyot, xususiy ta'lim va katta maslahatchilarga pul to'lashlari mumkin; kambag'allar esa yo'q. Va aniqlash, tergov va sud jarayonlari muvaffaqiyatsizlikka uchraganda, aynan kambag'allar azob chekadi.
Adolat tobora sinf mezoniga ko'ra stratifikatsiyalashmoqda. Erkinlik haqqnomasi teng adolatni va'da qildi, ammo teng adolat chiroyli konstitutsion formulalardan ko'proq talab qiladi. U tungi hududlardagi va norasmiy aholi punktlaridagi ayollar, bolalar va ishchilarni himoya qiladigan ishlaydigan jinoiy adliya tizimini talab qiladi. Jinoyat faqat xavfsizlik masalasi emas; bu sinf masalasidir.
Vaziyatga tarixiy ravishda halol qarash kerak: 1994 yilga kelib sovet bloki tarqaldi, kapital mobil bo'ldi, dunyo bo'ylab kasaba uyushmalari zaiflashdi va xususiy mulkga o'tkazish, tartibni yo'qotish va qattiq iqtisodiy siyosat davr tiliga aylandi. Janubiy Afrika neoliberalizm cho'qqisida demokratiyaga kirib keldi. Bu obyektiv fakt.
Biroq, obyektiv sharoitlar siyosiy tanlovni bekor qilmaydi va ozodlik harakatlari ushbu cheklovlar doirasida qilingan tanlov bo'yicha baholanadi. GEAR dasturi RDP dan qat'iy ajralishni belgilab, og'irlik markazini tiklash va qayta taqsimlashdan fiskal intizom va bozor ishonchiga o'tkazdi. Kasaba uyushmalari bu va'da qilingan ish o'rinlarini ta'minlamasligini, sanoatlashuvni zaiflashtirishi va tengsizlikni chuqurlashtirishi haqida ogohlantirdilar.
2008-yilgi inqiroz tanlovni taqdim etdi. AQSh o'z tizimini davlat quvvati yordamida saqlab qolish uchun erkin bozor dogmasidan voz kechdi, Janubiy Afrika esa qattiq iqtisodiy siyosat yo'lini tanladi va QQS ni 15% ga oshirish ishchilar va kambag'allar zimmasiga yuklangan yukning ramzi bo'ldi. Tarafdorlar davlat tomonidan boshqariladigan rivojlanish, sanoat siyosati, infratuzilma va ish o'rinlari yaratishni qo'llab-quvvatlashni talab qilishdi, lekin ularni tinglamadilar. Buning dalili hozir ishchilar hayotida yozilgan.
Zamonaviy ishchi sinfi aparteidni ag'dargan sinfdan farq qiladi. Zavodlar yopildi, doimiy ish kamaydi, mehnat munosabatlaridagi vositachilik, outsorsing, vaqtinchalik bandlik va platforma ishi o'sdi. Bu sinf endi beqaror sharoitlarda ishlaydiganlar, norasmiy ishchilar, uy ishchilari, fermerlar, sog'liqni saqlash xodimlar, ishsiz bitiruvchilar va oilalarga yordam beruvchi pensiyachilarni o'z ichiga oladi. Agar kasaba uyushmalari faqat doimiy ishga ega bo'lganlarni tashkil qilsa, ular qisqarib borayotgan minoriyat vakillari bo'ladi. Kasaba uyushmalari harakatining kelajagi butun ishchi sinfini tashkil qilishga bog'liq.
Material inqiroz siyosiy oqibatlarni keltirib chiqaradi. Odamlar umidni yo'qotganda va progressiv tashkilotlar zaiflashganda, reaksiyaotchilar javoblar taklif qiladi, bu xenofobiya, afrofobiya, etnik shovism va shaxsiy kultga olib keladi. Ozodlik harakati bir vaqtda etnik kelib chiqishi, tili va irqidan qat'i nazar odamlarni birlashtirardi; ishchilar zavodlarga zulu, xosa, soto, venda, rangli, hind va oq ishchilar sifatida kelib, hamkasblar bo'lib qolardi. Bu birlik o'z-o'zidan paydo bo'lmadi; u tashkiliy va siyosiy tarbiyalash orqali qurildi va bu institutlar zaiflashgani sababli eski arxaismlar qaytdi. Biz migrantlarni ular yaratmagan ishsizlik uchun ayblashayotganimizni ko'ramiz. Bizning yiqilgan qahramonlar qabrlarida burilishi kerak. Ular kapital bexavf qochib ketayotgan paytda kambag'allar kambag'allarga hujum qilish uchun yo'qilmadi. Bu yerda Fanon va Biko zarur. Kolonializm nafaqat yer egallaydi; u aqlni ham egallaydi va afrikanlar boshqa afrikanlarga qarshi turganida, inqilob yakunlanmagan qoladi.
Bir vaqtlar qurbonlik, modesty va xizmatni ulug'lagan harakat endi juda ko'pincha qo'pol materializm va hokimiyat suiiste'moli ko'rsatadi. Ko'plab liderlar endi ishchilar yashovchi joylarda yashamaydi va ijtimoiy mavqe ongni shakllantiradi. Ishchilarning uzoqida yashovchi rahbarlik chap qiymatlarni gapirishi mumkin, shu bilan birga o'ngda yashashi mumkin.
Milliy demokratik inqilob yangilanishi kerak, aks holda u tarixiy shiorga aylanadi. Yangilanish nostalgiya degani emas. U ozodlikning asosiy qasamiga qaytish degani. Yangilangan NDR rivojlanayotgan davlatni tiklashi, qattiq iqtisodiy siyosatdan voz kechishi, qayta sanoatlashishni amalga oshirishi, boylikka soliq qo'yishi, noqonuniy moliyaviy oqimlarni to'xtatishi, kapitalni nazorat qilishi va suv, elektr, sog'liqni saqlash, ta'lim va transportni jamoat manfaatlari sifatida ko'rib chiqishi kerak. U ochlikni milliy favqulodda holat sifatida ko'rib chiqishi, ishsiz va beqaror sharoitlarda ishlaydiganlarni tashkil qilishi, migrantlarni himoya qilishi, migratsiyani qonuniy va insonparvar boshqarishni talab qilishi va mintaqaviy integratsiyani amalga oshirishi kerak, chunki hech bir devor kambag'allikka g'alaba qozona olmaydi.
Erkinlik haqqnomasi aparteid dahshati paytida bizning orzug'imiz edi. Demokratiya orzusi paytida millionlab odamlar ishsizlik, ochlik va umidsizlikning yangi dahshati bilan yashashdi. Bu biz duch kelishimiz kerak bo'lgan ziddiyatdir. Aparteidni yenggan avlod o'z vazifasini bajardi. Bizning vazifamiz ozodlikning yakunlanmagan vazifalarini bajarishdir: tiklash, tashkil qilish, tarbiyalash, birlashtirish va Erkinlik haqqnomasi va'dasi esda qolgan orzu emas, balki Janubiy Afrikani o'z uyi deb ataydigan har bir kishining haqiqiy hayoti bo'lishi uchun kurashish.
