Chatsvortdagi maktabning sobiq direktor o'rinbosari o'ziga lavozimga tayinlanishi uchun 90 000 rand to'lash taklif qilinganini, ammo u bu taklifni rad etganini ma'lum qildi.
Ta'lim sohasidagi korrupsiya ayblovlari
KwaZulu-Natal ta'lim departamenti xodimlarining ikkitasi uchun o'qituvchilar va direktorlar lavozimlarini sotish, shuningdek, oilaviy aloqalar mavzudagi ushbu holatlar yangi narsa emas. Sobiq direktor o'rinbosari pensiyaga chiqib ketgan asosiy direktor o'rniga vaqtincha vazifalarni bajarish uchun tanlanganini, chunki u maktabda o'ttiz yildan ortiq ishlagan va o'zi shu lavozim uchun ariza berganini aytib berdi.
Keyinchalik uni yuqori departamentdan bir kishi bilan uchrashuvga chaqirishdi. Bu uchrashuv paytida unga sumkasini va mobil telefonini mashinada qoldirib, 'sayr qilish' kerakligi aytildi. Shu paytda odam unga lavozim uning bo'lishi kerakligini, lekin u 90 000 rand to'lashi kerakligini ma'lum qildi. U shokga tushdi va rad etdi, chunki korrupsiya tufayli pensiya jamg'armalarini yo'qotishni istamas edi.
Ish o'sishi bilan bog'liq muammolar
Ayol bu lavozim uchun nega to'lash kerakligini, chunki u maktabdagi ko'p yillik tajribasi va deyarli qirqin yillik o'qitish tajribasiga ega bo'lgani sababli, unga haqqi bo'lganini o'ylaganini ta'kidladi. Biroq, uning aytishicha, lavozimga atigi o'n yil ishlagan odam tayinlandi, chunki u bunga pul to'lagan. Tez orada u pensiyaga chiqdi, chunki o'zidan kamroq bilim yoki tajribaga ega bo'lgan hech kimga bo'ysunishni istamadi.
Uning aytishicha, lavozimlarni sotish Chatsvortdagi keng tarqalgan muammo va maktablarda sir emas. Biroq, ta'lim departamenti har qanday choralar ko'rishdan oldin dalillar talab qiladi. U qo'shimcha qilib, hech kim natijalardan va hayotiga tahdid solinishidan qo'rqib, bu haqida gapirishga jur'at qilmasligini qo'shdi.
U direktordan departament rahbariyatigacha ko'tarilishlarni sotib oladigan odamlar haqida eshitishini, shuningdek, vaqtinchalik o'qituvchilar doimiy lavozim olish uchun 20 000 rand to'layotganini eshitishini eslatdi.
Korrupsiya bilan kurash bo'yicha takliflar
Ayol KwaZulu-Natal Ta'lim Departamentiga xodimlarning hayot tarzini audit qilishni maslahat berdi. U, daromadi oyiga ehtimol 20 000 randdan oshmaydigan odam qanday qilib qimmatbaho avtomobillar va hashamatli uylarga ega bo'lishi mumkinligini tekshirish zarur deb hisoblaydi. Bundan tashqari, u bunday harakatlar haqida qo'rquvsiz xabar berish uchun xavfsiz mexanizm yaratish zarurligini ta'kidlaydi.
Boshqa tumanlardagi oilaviy aloqalar
Fenixdagi maktabning sobiq direktori ham lavozimlarni sotishdan tashqari, oilaviy aloqalar keng tarqalganini ma'lum qildi. U odamlar aloqalar orqali karyera pog'onasi bo'yicha ko'tarilgan holatlarni hikoya qildi. Bir holatda, kichik tajribali o'qituvchi rajon ofisida direktor yoki direktor o'rinbosari bosqichini o'tkazib, yuqori lavozimga tayinlandi.
U shuningdek, kimga qaysi lavozim berilishi muhokama qilinadigan yig'ilishlar haqida biladi va unga o'z lavozimi uchun ariza berganida muhokama ishtirok etgani aytilgan. U bu yangi muammo emas, balki yigirma yildan ortiq vaqtdan beri sodir bo'layotgan hodisa ekanligini ta'kidladi, ammo endi bu masalaga e'tibor qaratilayotganidan xursand.
