Janubiy Afrikadagi ko'plab yosh aholi uchun ish qidirish jarayoni moliyaviy xarajatlar bilan bog'liq, chunki transport, internet va hujjatlarni rasmiylashtirish xarajatlari ish topish yo'lida qo'shimcha to'siqlarni yaratadi.
Ish qidirish millionlab ishsiz yosh odamlar uchun mustaqil faoliyatga aylandi, bu vaqt, kuch, qurbonlik va hissiy chidamlilikni talab qiladi, ammo maosh olishni kafolatlamaydi. Dunyodagi eng yuqori yosh ishsizlik darajasining fonida, yangi tadqiqotlar va ekspert fikrlari og'ir haqiqatni ochib beradi: ko'plab yoshlar mavjud bo'lishi mumkin bo'lgan imkoniyatlar ortidan boradigan pulni sarflayapti, ularning o'zlarida yo'q bo'lgan mablag'lar bilan.
Ishsizlik inqirozining miqyosi
Statistics South Africa ma'lumotlariga ko'ra, 2026 yil birinchi choragida 15 dan 34 yoshdagi taxminan 4,7 million odam ishsizlik holatida edi. Bundan tashqari, kengaytirilgan ishsizlik ta'rifidan foydalanganda, Janubiy Afrikadagi yosh aholining deyarli 70 foizi ishsiz qolmoqda.
Ish qidirishning moliyaviy jihati
Yosh huquqni himoya qiluvchi tashkilot Youth Capital tomonidan o'tkazilgan tadqiqot shuni ko'rsatdiki, Janubiy Afrikadagi yosh aholi o'rtacha oyiga ish topish uchun 1469 rand sarflaydi. Bu xarajatlarga transport uchun 700 rand, internet uchun 441 rand va ariza topshirish bilan bog'liq xarajatlar uchun 328 rand kiradi. Tashkilot eslatib o'tkanicha, ish qidirish narxi avvalgi tadqiqotlarda qayd etilgan o'rtacha 938 randga nisbatan sezilarli darajada oshgan.
Bu xarajatlar ko'pincha odamlarni asosiy ehtiyojlardan voz kechishga majbur qiladi. Youth Capital 85% so'rovnoma beruvchilari oziq-ovqat sotib olish va ish qidirish o'rtasida tanlov qilishga majbur bo'lganini bildirganini aniqladi, shu bilan birga, o'n kishidan yetti nafari jarayonni moliyalashtirish uchun qarindoshlariga tayanib yurganini bildirdi.
Davlat dasturlari muammolari
Tadqiqot natijalari Johannesburgdagi Region E Yoshlar maslahat markazi tekshiruvi paytida Build One South Africa (BOSA) tomonidan ifodalangan xavotirlar bilan uyg'unlashadi. BOSA yoshlarni qo'llab-quvvatlash markazi amalda funksionallikni saqlay olmaganini aniqladi, chunki dasturni amalga oshirish uchun mas'ul asosiy lavozim bir yildan ortiq vaqt davomida bo'sh qolgan. BOSA vakili Graham Charteris shunday dedi: yoshlarga yordam berishga mo'ljallangan davlat dasturlari ko'pincha faktik ta'siriga emas, balki faollik darajasiga ko'ra baholanadi.
U shuni ta'kidladi,ki, shahar hokimiyatlari har oyda xizmat ko'rganlar soni bilan emas, balki nechta yosh odam ish topgani, malaka oshirish dasturlaridan o'tgani, oliy ma'lumotga kirgan yoki qo'llab-quvvatlashdan keyin ishga joylashgani haqida hisobot berishi kerak.
Iqtisodiy va tuzilmaviy to'siqlar
Byudjet tahlilchisi Matsidiso Lenkoasa Janubiy Afrikaning iqtisodiy tuzilmasi yoshlarni doimiy ravishda xafa qilayotganini ta'kidlaydi. U ishsizlik statistikasi aksariyat aholi, ayniqsa yoshlar uchun ish o'rinlarini yaratishga qodir bo'lmagan iqtisodiyotni ko'rsatayotganini aytdi. Lenkoasa yosh ishsizlik muammosining tobora normalashib borayotganidan xavotir bildirib, tuzilmaviy muammolar nutq va konferensiyalarda tilga olinishiga qaramay hal qilinmayotganini qayd etdi.
U Janubiy Afrikaning siyosatini tanqid qilib, u millionlab ishsiz yosh odamlarni qabul qilish uchun zarur bo'lgan miqyosda ish o'rinlari yaratishga yetarli darajada yo'naltirilmaganligini da'vo qildi va siyosat muhokamasidagi gaplar bilan yosh aholining real tajribasi o'rtasidagi farqni ko'rsatdi.
Ijtimoiy-geografik yuk
Muammo Janubiy Afrikadagi makoniy tengsizlik bilan yanada kuchayadi. Youth Capital tadqiqoti ko'plab yoshlar iqtisodiy markazlardan uzoqda yashashini va intervyularga hamda ish joylariga safar qilish uchun sezilarli mablag'larni sarflashini ko'rsatdi, chunki mavjud turar joylar ish joylari konsentratsiyasi hududlariga mos kelmaydi. Hisobot shuni ta'kidlaydiki, ba'zi past daromadli ishchilar uchun transport xarajatlari daromadining 80% gacha egallashi mumkin, bu esa o'z-o'zini ishga joylashtirishni moliyaviy jihatdan barqaror qilmaydi.
Iqtisodchilar zaif iqtisodiy rivojlanish ish o'rinlari yaratilishiga to'sqinlik qilayotganini ogohlantiradilar, bu esa nomzodlarni moliyaviy qiyinchilik va ishsizlik sikliga tortadi. Bundan tashqari, Youth Capital aniqlaganidek, uzoq muddatli ishsizlik yoshlar orasida stress, xavotir va depressiya rivojlanishiga xizmat qiladi, va ish beruvchilardan doimiy rad etilish va fikr-mulohaza olmasligi hayrat va iqtisodiyotdan chetda qolish hissini keltirib chiqaradi.
Tajriba va yechim yo'lining paradoksi
Tadqiqot shuningdek paradoksal vaziyatni aniqladi: ish beruvchilar tajriba talab qiladi, ammo ishsiz yosh odamlarning o'nidan sakkiz nafari hech qachon ishlamagan. Lenkoasa yechim nafaqat yoshlar dasturlarini kengaytirishda, balki ko'proq ish o'rinlari yaratish uchun iqtisodiyotni tubdan o'zgartirishda ham yotganini ta'kidlaydi. U iqtisodiy siyosat ish o'rinlari yaratishni rag'batlantirishi va mamlakatda haqiqatdan ham bandlikni yaratadigan sohalarga sarmoya kiritishi kerak deb yakunladi.
Shunday qilib, Janubiy Afrikadagi rekord darajadagi yosh ishsizlik fonida, yosh avlod nafaqat ishsizlik yukini, balki ish qidirish jarayonining o'ziga ham pul to'lash zarurati yukini – transport, ma'lumotlar va qadr-qimmatlikni kutishda, bu imkoniyat hech qachon kelmasligi mumkin – o'z zimmasiga olganligi aniq bo'lib qolmoqda.
