Etshikvini shaharining ba'zi biznes hamjamiyati tomonidan xorijiy fuqarolar ketganidan so'ng janub afrikaning fuqarolari uchun ko'nikmalarni rivojlantirish dasturini boshlash e'lon qilinishi bayram qilish sababi sifatida qabul qilinmasligi kerak.
Etshikvini shaharining ba'zi biznes hamjamiyati tomonidan xorijiy fuqarolar ketganidan so'ng janub afrikaning fuqarolari uchun ko'nikmalarni rivojlantirish dasturini boshlash e'lon qilinishi bayram qilish sababi sifatida qabul qilinmasligi kerak.
Buning aksincha, bu Janub Afrika iqtisodiyotining uzoq vaqtdan beri mavjud bo'lgan zaif tomonlaridan biri – arzon mehnat kuchi rejimining saqlanib qolishini tasodifan ochib berishi kerak. Bu rejim demokratiyaga o'tishdan keyin, iqtisodiyotni o'zgartirish va ish o'rinlari imkoniyatlarini kengaytirishga yo'naltirilgan o'ttiz yillik davlat investitsiyalari mavjudligiga qaramay, saqlanib qolgan.
Bu aralashuvning ahamiyati o'quv dasturining o'zida emas, balki u millatni fikrlashga majburlayotgan noqulay savolda: nega Janub Afrika fuqarolarini o'qitish demokratiyaga erishganidan o'ttiz ikki yil o'tgach birdan ustuvorlikka aylandi? Agar bugun fuqarolarni o'qitish mumkin bo'lsa, bu oxirgi o'ttiz yillik davomida, bu sektorlar sezilarli davlat qo'llab-quvvatlash va jamoat resurslariga ega bo'lgan paytda nima uchun tizimli ravishda amalga oshirilmagan?
Bu savolni faqat immigratsiya nuqtai nazaridan qarash orqali hal qilish mumkin emas. U Janub Afrikaning tarixiy rivojlanishi va Davlat, kapital va mehnat o'rtasidagi doimiy munosabatlarga asoslangan siyosiy iqtisodiyotni tahlil qilishni talab qiladi. Mashhur janub afrikan olimi professor Harold Volpe bu bog'liqlikni eng yaxshi tushungan. O'zining asosiy asari 'Arzon mehnat nazariyasi'da Volpe Apartheid shunchaki irqiy loyiha emas, balki Janub Afrikaning sanoat va qazib olish sanoatiga doimiy arzon qora mehnat kuchi oqimini ta'minlash uchun maqsadli yaratilgan iqtisodiy tizim ekanligini ko'rsatdi.
Bantustanlar muhim iqtisodiy funksiyani bajarardi, mehnat kuchini tiklash va ishchilarni saqlashning katta ijtimoiy xarajatlarini ish beruvchilardan o'tkazish. Kapital boylik to'pladi, chunki maosh sun'iy ravishda past bo'lib qoldi, shu bilan birga afrikalik oilalar va kambag'al qishloq jamoalari ijtimoiy tiklanish xarajatlarini ko'tarardi. Volpening tahlili Karl Marksning ortiq qiymat nazariyasiga asoslangan edi. Marks foyda mehnat tomonidan yaratilgan qiymat va ishchilarga to'lanadigan maosh o'rtasidagi farqdan kelib chiqishini ta'kidladi; bu farq qanchalik katta bo'lsa, kapital to'planishi shuncha ko'p bo'ladi.
Shunday qilib, foyda olish istagi mehnat xarajatlarini minimallashtirish va samaradorlikni maksimal darajada oshirishga doimiy turtki yaratadi. Aynan shu ziddiyatlar tufayli Marks sanoat ishchi sinfi nihoyatda kapitalizmning qabrchilari bo'ladi deb xulosa qildi, nafaqat axloqiy g'azab tufayli, balki kapitalistik to'plashning o'zi ijtimoiy va iqtisodiy ziddiyatlarni doimiy ravishda qayta tiklayotgani uchun ham.
Demokratiya Apartheidning huquqiy asosini bekor qildi, ammo u Apartheid tomonidan yaratilgan siyosiy iqtisodiyotning barcha tuzilmaviy elementlarini avtomatik ravishda yo'q qilmadi. Bantustanlar konstitutsion landshaftdan yo'qolib ketgan bo'lsa-da, zaif va arzon mehnat kuchini izlash ba'zi iqtisodiyot sektorlarining barqaror xususiyati bo'lib qolmoqda. Ushbu mehnat kuchining tarkibi o'zgargan bo'lishi mumkin, ammo Volpe aniqlagan iqtisodiy mantiq chuqur o'rganilishni talab etishda davom etadi.
Shuning uchun Etshikvinidagi e'lonni kengroq tarixiy kontekstda ko'rish kerak. U ba'zi sektorlar Janub Afrika aholisini rivojlantirishga muntazam sarmoya kiritish o'rniga zaif mehnat kuchiga haddan tashqari bog'liq bo'lib qolganmi yoki yo'q, degan asosli savollarni ko'taradi. Agar endi korxonalar mahalliy ishchilar o'qitilishi mumkinligini tan olsalar, bu investitsiyalar hozirgi vaziyatdan ancha oldin nima uchun amalga oshirilmaganligini so'rash kerak.
Demokratik hukumatlar bu sektorlarga ko'rsatgan keng qo'llab-quvvatlashni hisobga olsak, ironiya yanada hayratlanarli bo'ladi. 1994 yildan beri milliardlab randlar sanoatlashtirish, turizmni rivojlantirish, ishlab chiqarish raqobatbardoshligini oshirish va kiyim-kechak va to'qimachilik kabi sektorlarni qo'llab-quvvatlash dasturlari, sanoat master-rejalari, turizmni tiklash tashabbuslari, Sanoat rivojlanish korporatsiyasi, o'quv va ta'lim organlari, Savdo, sanoat va raqobat vazirligi, hududiy rivojlanish agentliklari va ko'plab davlat-xususiy sherikliklar orqali yo'naltirilgan.
Hukumat doimiy ravishda turizm, mehmonxona xizmatlari, ishlab chiqarish, kiyim-kechak, to'qimachilik va agrotexnikani bandlik, sanoat kengayishi va inklyuziv iqtisodiy o'sishni yaratish qobiliyatiga ega strategik sektorlar sifatida belgilab kelgan. Aniqqor savol tug'iladi: bu sezilarli davlat investitsiyalari kutilgan bandlik natijalariga olib keldimi? Davlat rag'batlantirishlarini olgan kompaniyalar Janub Afrika fuqarolarining ish joyida o'qitilishi, stajyorlik va bandligiga yetarlicha sarmoya kiritdimi? Agar yo'q, davlat resurslari o'zlarining rivojlanish maqsadlariga erishishini ta'minlash uchun qanday hisobdorlik mexanizmlari mavjud?
Bu ideologik savollar emas; bu jamiyat mas'uliyati masalalari. Yaqinda 'Mart va Mart' harakatining aralashuvi, har bir siyosiy fikrga qaramay, Davlat va xususiy sektorni mehnat sohasidagi bozor amaliyotlarining noqulay haqiqatlari bilan yuzlashishga majbur qildi. Shu tariqa, jamoatchilik diqqati immigratsiyadan mehnatni qanday tashkil etish, ko'nikmalarni rivojlantirish va mehnat bozoriga ishtirok etish haqidagi chuqurroq tuzilmaviy savolga o'tdi.
Muloqotni faqat Etshikviniga cheklash ham mumkin emas. Xuddi shunday xavotirlar ko'plab shahar markazlari va samarali sektorlarda yuzaga keldi. Qishloq xo'jaligi, qurilish, mehmonxona xizmatlari, ishlab chiqarish va to'qimachilikning ba'zi qismlari mehnat amaliyotlari va mehnat qonunchiligiga rioya qilish borasida vaqti-vaqti bilan e'tiborga olinardi. Ushbu sektorlar ham infratuzilma, eksportni targ'ib qilish, moliyalashtirish, soliq imtiyozlari va korxona rivojlantirish dasturlari kabi sezilarli davlat qo'llab-quvvatlashni olgan. Davlat qo'llab-quvvatlash tegishli jamoat majburiyatlarini keltirib chiqaradi.
Shuning uchun bu bahs Janub Afrika fuqarolari va xorijiy fuqarolar o'rtasidagi qarama-qarshilikka aylanmasligi kerak. Bunday soddalashtirilgan narrativ haqiqiy tuzilmaviy muammoni yashirib qo'yadi. Janub Afrika konstitutsiyasi millatidan qat'i nazar har bir insonning qadr-qimmatini kafolatlaydi. Mehnatni suiiste'mol qilish, qurbonlar migrantlar bo'lgani uchun qabul qilinadigan deb hisoblanmasligi kerak, va Janub Afrika fuqarolari orasidagi ishsizlik faqat biznes uchun zaif mehnat kuchidan foydalanish foydali bo'lgani uchun e'tibordan chetda qoldirilmasligi kerak.
Asosiy muammo mehnat bozorlarini tashkil etish, mehnat standartlariga rioya qilish va konstitutsion demokratiya doirasida kapitalning javobgarligidir. Hukumat strategik iqtisodiy sektorlarda davlat qo'llab-quvvatlash qanday ishlatilganini keng qamrovli baholashi kerak. Davlat rag'batlantirishlarini olgan har bir korxona mahalliy bandlik, akkreditatsiya qilingan ish joyi o'qitilishi, mehnat qonunchiligiga rioya qilish, ko'nikmalarni uzatish va barqaror iqtisodiy rivojlanish bo'yicha o'lchovli majburiyatlarni namoyish etishi kerak.
Agar tergovlar mehnat qonunchiligini suiiste'mol qilish yoki davlat rag'batlantirishlaridan noto'g'ri foydalanishni aniqlasa, natijalarni boshqarish tegishli moliyaviy jarimalar, huquqiy jihatdan mumkin bo'lsa, rag'batlantirishlarni qaytarish va kuchaytirilgan tartibga solish nazoratini o'z ichiga olishi kerak. Aynan shu yerda rivojlanayotgan davlat o'zining tarixiy mas'uliyatini oladi. Rivojlanayotgan davlat shunchaki rag'batlantirishlar yoki subsidiyalarni taqsimlovchi emas; u kapitalni milliy rivojlanish maqsadlariga erishishda intizomga tortish vakolatlari va majburiyatiga ega.
Davlat resurslari shaxsiy to'plash vositalariga aylanib qolmasligi kerak, bu esa kengroq ijtimoiy majburiyatlardan ajralgan bo'lishi kerak. Davlat qo'llab-quvvatlashdan foyda ko'rgan kapital bir vaqtning o'zida ish o'rinlari yaratish, samaradorlikni oshirish, texnologik rivojlanish, ko'nikmalarni rivojlantirish va ijtimoiy transformatsiyaga hissa qo'shishi kerak. Natijada, Etshikvinidagi tashabbus shahar miqyosidagi ko'nikmalar dasturidan ko'proqdir; u Janub Afrikaning demokratik o'tishining yakunlanmagan vazifalaridan birini tasodifan yoritdi.
Demokratiyadan o'ttiz ikki yil o'tgach mamlakat o'z fuqarolari o'n yillar davomida mavjud bo'lgan kasblar uchun o'qitilishga muhtoj ekanligini aniqlamasligi kerak. Bu investitsiyalar boshidan demokratik rivojlanish loyihasiga kiritilishi kerak edi. Agar bu epizoddan bitta dars olinadigan bo'lsa, Janub Afrikaning iqtisodiy transformatsiyasi hali yakunlanmagan. Millat oldidagi vazifa shunchaki bir mehnat kuchini boshqasi bilan almashtirish emas, balki uning raqobatbardoshligi samaradorlik, innovatsiya, ko'nikmalar, lozim mehnat va inson qadri bilan asoslangan iqtisodiyot qurishdir, doimiy ravishda eng arzon mavjud mehnat kuchini izlash emas. Bu rivojlanayotgan demokratik davlatning haqiqiy mandati va Janub Afrikaning konstitutsion tartibining yakunlanmagan va'dosi hisoblanadi.
Yangi tahlil Janubiy Afrikadagi migratsiya jarayonlari mamlakat iqtisodiyotini tubdan o'zgartirib, biznes sektori uchun yangi imkoniyatlar yaratayotganini ko'rsatadi. Tadqiqot ishchi bozoriga, iste'molchi talabiga va investitsiya qarorlariga ta'sir qiluvchi uchta bir vaqtning o'ziga yuz berayotgan tendensiyani aniqladi.
Analitik kompaniya Eighty20 ma'lumotlariga ko'ra, Janubiy Afrika ichki hududlardagi mehnat oqimlarining, malakali mutaxassislar emigratsiyasining davom etishi va yirik iqtisodiy markazlarga keng miqyosli ichki migratsiya uyg'unlashgan holatda kechmoqda. Bu o'zgarishlar kompaniyalar faoliyatining barcha jihatlariga tegishli — xodimlar saqlanishidan tortib, chakana savdo strategiyalari va uzoq muddatli rejalashtirishgacha.
Bu xulosalar prezident Kirill Ramafozning yaqinda bergan murojaati fonida paydo bo'ldi, unda u immigratsiya boshqaruvidagi kamchiliklarni tan olib, xenofobiya, o'z adolati va chet elliklarni nazorat qilishga urinishlarni qoralab o'tdi. Shu bilan birga, «March» nomli immigratsiyaga qarshi harakatlar rejalashtirilgan milliy noroziliklar orqali bosimni kuchaytiryapti, ular noqonuniy migrantlarga qarshi yo'naltirilgan.
Eighty20 taqdim etilgan ma'lumotlar migratsiya iqtisodiyotni qanday shakllantirayotgani haqida yanada muvozanatli tasvir berishini hisoblaydi. Eighty20 direktori Andrey Fulton shunday dedi: «Janubiy Afrika turli migratsiya kuchlari bilan transformatsiya qilinmoqda, ularning har biri biznes qarorlariga ta'sir qiladi». U qo'shimcha qilib, yuqori malakali mutaxassislar mamlakatni tark etgan bo'lsin, mintaqaviy ishchilar kelgan bo'lsin yoki millionlab odamlar shaharlar chetlaridagi imkoniyatlarga harakat qilsin, bu signallarni to'g'ri o'qigan kompaniyalar bozorlar va iste'dodlar joylashgan joyda bo'ladi.
Migratsiyani o'rganishdagi asosiy to'siqlardan biri ishonchli rasmiy ma'lumotlarning yo'qligi hisoblanadi. Ichki ishlar vazirligi 2015 yildan beri immigratsiya statistik ma'lumotlarini e'lon qilmayapti, Statistics South Africa tomonidan tuzilgan emigratsiya baholari faktik ketma-ketliklar emas, balki modellar asosida amalga oshirilgan. Noqonuniy migratsiyani o'lchashdagi qiyinchiliklarga qaramay, chunki ko'plab chet elliklar rasmiy so'rovnomalardan qochishadi, mavjud ma'lumotlar Janubiy Afrikaning o'zgarib borayotgan aholisi rasmini aniq chizadi.
2022 yilgi sanash ma'lumotlariga ko'ra, mamlakatda 2,4 million migrant yashaydi, shu bilan birga 2022 va 2023 yillardagi daromad va xarajat indeksi taxminan uch milliondan ortiq, bu aholining 5,1% ni tashkil qiladi. Migrantlarning deyarli uchdan ikkitari Janubiy Afrika Commonwealth mamlakatlaridan kelgan. Zimbabve 2022 yilgi sanashda ro'yxatdan o'tgan chet ellik aholisining yarmi atrofida tashkil etadi, uning ortidan Mozambik, Lesotho, Malawi va Buyuk Britaniya keladi. Aksariyat migrantlar mehnatga qodir erkaklar bo'lib, Gauteng va G'arbiy Cape hududlarida konsentratsiya qilingan.
Immigratsiya ko'pincha siyosiy munozamalarda ustunlik qilgan bo'lsa-da, Eighty20 malakali janubiy afrikanalarning chiqib ketishining yanada jiddiyroq iqtisodiy oqibatlari borligini ta'kidlaydi. BMT Migratsiya tashkiloti ma'lumotlari, 2024 yil o'rtasiga qadar yangilangan, Janubiy Afrika fuqarolarining hozirda chet elda yashovchilar soni 1 milliondan ozgina oshganini ko'rsatadi, bu 1990 yildagi 300 000 dan kam edi. Asosiy yo'nalishlar Avstraliya, Buyuk Britaniya, AQSh, Yangi Zelandiya va Germaniya hisoblanadi.
Asosiy muammo ketayotganlar sonida emas, balki ularning malakasi bilan bog'liq. Tadqiqot shuni ko'rsatdiki, mamlakatdagi eng yuqori daromadli soliq to'lovchilari davlat daromadlariga nisbatan noaniq katta hissa qo'shadi, shuning uchun hatto malakali mutaxassislarning kichik yo'qotilishi ham sezilarli fiskal va iqtisodiy oqibatlarga ega bo'lishi mumkin. Masalan, sog'liqni saqlash sohasida, OECD ma'lumotlari Janubiy Afrika tibbiyot xodimlari 23 400 dan ortig'ini Buyuk Britaniya, Avstraliya, Yangi Zelandiya va AQShda ishlayotganini ko'rsatadi, bu davlat sektoridagi ko'plab vakansiyalarni to'ldirmay qoldirmoqda.
Emigratsiya istagi yuqori daromadli uy xo'jaliklari orasida ham keng tarqalgan. BrandMapp tadqiqoti Janubiy Afrikada oyiga 10 000 randdan ortiq daromad topadigan aholining taxminan 27% emigratsiya qilish ehtimoli bor deb hisoblayotganini aniqladi va bu ko'rsatkich 2021 yildan beri deyarli o'zgarmay qolmoqda. Shu bilan birga, millionlab janubiy afrikanalarning ish va yaxshiroq imkoniyatlar izlab mamlakat ichida ko'chib yurishlari kuzatilmoqda.
Statistics South Africa taxminan 9,1 million odam, ya'ni har yetti janubiy afrikananing bittasi, endi tug'ilgan hududidan boshqa provinsiyada yashayotganini baholaydi. Bu migratsiya naqshbandligi mamlakatning asosiy iqtisodiy markazlariga doimiy ravishda ishora qiladi. Gauteng ro'yxatdan o'tgan soliq to'lovchilarining 38% ni ta'minlaydi va daromad solig'ining 47% ni to'laydi, garchi aholining faqat chorak qismi yashasa ham. 2021 yildan 2026 yilgacha provinsiyaning 1,4 million toza yangi migrantni olishi prognoz qilinmoqda, G'arbiy Cape esa yarim millionga yaqinni jalb qilishni kutmoqda. Wise Move ning taxminan 6 000 ta provinsiyalararo uy xo'jalik ko'chishlarini tahlil qilgan qo'shimcha tadqiqoti shuni ko'rsatdiki, G'arbiy Cape dan Gautengga ko'chish keskin oshgan bo'lsa-da, G'arbiy Cape 2025 yilda migrantlarning eng kuchli toza qabul qiluvchisi bo'lib qoldi va Cape Town hayot tarzi afzalliklarini izlayotgan aholini jalb qilishda davom etdi.
Urbanizatsiya tezlashmoqda: Janubiy Afrika aholisi shaharlardagi soni 2013 yildagi taxminan 34,3 milliondan 2023 yildagi 40,2 milliongacha oshdi. Ushbu o'sishning katta qismi shaharlar markazida emas, balki metropolitalar periferiyasida sodir bo'lmoqda, jumladan, kambag'al aholi yashash joylari, orqa tomon aholi punktlari va shahar atrofidagi jamoalar.
Eighty20 bu demografik siljishlarning biznes uchun uchta asosiy oqibatga ega deb hisoblaydi. Birinchidan, bu malakali ishchilar uchun raqobat bo'lib, bu ish beruvchilardan ushlab qolish strategiyalarini kuchaytirish, ma'lumotlar asosida maoshlarni solishtirish va bitiruvchilar rivojlantirishga ko'proq sarmoya kiritishni talab qiladi. Ikkinchidan, bu yangi iste'molchi bozorlarining paydo bo'lishidir. Aholi o'sishi periferik hududlarda konsentratsiyalanishi sababli, chakana savdo va xizmat ko'rsatuvchi yetkazib beruvchilar bu tez o'sayotgan zonalarga xizmat ko'rsatish uchun kengaytirish strategiyalarini qayta ko'rib chiqishlari kerak. Janubiy Afrikadagi eng tez o'sayotgan kiyim-kechak sotuvchilaridan birining marketing bo'lim rahbari ta'kidladi: «Chakana savdoning eng katta o'sish imkoniyatlari kambag'al aholi va shahar atrofidagi bozorlarda joylashgan, bu yerda yaqinlik, qiymat va dolzarblik eng muhimi. Bu bizga ko'proq mijozlar bilan aloqada bo'lishga, mahalliy iqtisodiy ekotizimlarni qo'llab-quvvatlashga va xizmat ko'rsatayotgan jamoalarimizning ishonchli qismi bo'lishga imkon beradi».
Nihoyat, Eighty20 xenofobik zo'ravonlik biznes uchun tobora o'sib borayotgan operatsion va reputatsion xatarlar yaratishini ogohlantirdi, jumladan, ta'minot zanjirlarining buzilishi, ish beruvchi brendiga zarar va investorlar ishonchining pasayishi. Kompaniya shuningdek, migratsiya atrofidagi siyosiy keskinlikning aksariyati migratsiya o'zini emas, balki ishsizlik, uy-joy tanqisligi va xizmatlar sifatining pastligi kabi chuqurroq ichki muammolarni aks ettirishini ta'kidladi.
Janubiy Afrikadagi noqonuniy immigratsiya inqirozi munosabati bilan, bu inqiroz Durban shahridagi Old Drive-In maydonchasida qaytarilgan xorijiy fuqarolarning kuchli qo'riqlik ostida ko'chirilishi bilan kechmoqda, maqola muallifi ish beruvchilarning ushbu ro'yxatdan o'tmagan migrantlarni ekspluatatsiya qilganligi sababli yuzaga kelgan vaziyat uchun katta mas'uliyat olganini ta'kidlaydi.
Noqonuniy immigratsiya haqidagi munozara dastlab chuqur sinf ajralishini ochib berdi. Faoliyatning sezilarli qismi kambag'al aholi va ularni qulaylik nuqtai nazaridan tanqid qiluvchilar o'rtasidagi kurash sifatida namoyon bo'ladi. Ko'pgina o'rta sinf kommentatorlari immigratsiyaga qarshi harakatlarni qoralashi mumkin, ammo ular Janubiy Afrikadagi ko'plab kambag'al aholining bu masalada nima uchun ko'proq norozi ekanligini ko'pincha e'tiborsiz qoldiradilar.
Ko'pgina kam daromadli jamoalar uchun noqonuniy immigratsiya natijalari abstrakt siyosiy munozara emas, balki kundalik hayotning ajralmas qismidir. Yillar davomida kambag'allik ular uchun murakkab sharoitlar yaratdi: bolalar to'lib-toshgan davlat maktablaridagi cheklangan joylar uchun raqobatlashishga majbur bo'ladi, shuningdek, klinikalar va davlat kasalxonalari to'yinganligi va resurslar yetishmasligi tufayli tibbiy yordam olish umidida odamlar tonggacha turishadi.
Ko'pgina ro'yxatdan o'tmagan migrantlar ijarasi arzonroq bo'lgan norasmiy aholi punuktalarida joylashishadi. Ba'zi hollarda, suv omborlari hududlarida yoki tashlab yuborilgan xususiy yerlarda qonunbuzarona vaqtinchalik binolar quriladi, bu xavfsizlik xatarlarini oshiradi va mavjud zaif infratuzilmani yanada yuklaydi. Elektr tarmog'iga noqonuniy ulanishlar tarmoqni haddan tashqari yuklashga olib keladi, bu esa shahar hokimiyatlariga transformatorlarning portlashishining oldini olish uchun yuklamani cheklashni talab qiladi. Yomon sanitariya sharoitlari va gigiena uchun yetarli imkoniyatlarning yo'qligi aholi salomatligi uchun jiddiy tahdidlar tug'diradi, buning yuzasidan aholi har kuni duch keladi.
Bu frustratsiyalarni chekka hududlarda yashovchi va mahalliy kafe ichida kofe va kruassanlar bilan immigratsiya haqida muhokama qiluvchi odamlar uchun rad etish osonroq. Biroq, kim noqonuniy immigratsiyadan eng ko'p foyda ko'rganini o'ylash kerak.
O'nlab yillar davomida ko'plab oilalar, qora va o'rta sinfdagi oqlar ham, ro'yxatdan o'tmagan migrantlardan arzon ishchi kuchi sifatida foydalanishgan. Uy xo'jalik ishchilari, bog'dorchilar va zavod ishchilari ko'pincha qonunda belgilangan minimal ish haqi miqdoridan ancha past maosh olgan. Ba'zilari oyiga atigi 1 500 rand olgan va daromadining bir qismini Mpesa kabi pul o'tkazish xizmatlari orqali uyiga yuborgan. Ularning ro'yxatdan o'tmagan maqomi ularni himoyasiz qildi, chunki ular deportatsiya qo'rquvi bilan yaxshiroq ish sharoitlarini yoki yuqori maoshni talab qilishga jur'at qila olmadi.
Ironiya ayniqsa Shervudda Malavi fuqarolari topilganda aniq bo'ldi. Ko'plab o'zini adolat himoyachisi deb biladiganlar noqonuniy immigratsiyaga qarshi faollarni tanqid qilishardi, ammo ular bu migrantlarning ko'plari uy va korxonalarda past maoshli ishchilar sifatida ishlaganligi haqidagi yoqimsiz haqiqatni e'tiborsiz qoldirishdi.
Hukumat ro'yxatdan o'tmagan migrantlarni qaytarishni yengillashtirish uchun Durban Drive-In maydonchasiga ko'chirishni boshlaganida, politsiya ro'yxatdan o'tmagan xorijiy fuqarolarni ishga olish yoki yashirincha yashirish noqonuniy ekanligini va 10 000 randgacha jarimalarga sabab bo'lishi mumkinligini ogohlantirdi. Shunga qaramay, ba'zi ish beruvchilar ularning mehnatiga davom etib bog'liq bo'lgani uchun ishchilarni qo'yib yubormoqchi emas edi.
Bu ziddiyatning eng yorqin misoli 30-iyundagi norozilik marshlaridan keyingi voqea bo'ldi, bunda ba'zi ish beruvchilar hozirda tarqatilgan Durban Drive-In qaytarish markaziga borib, qish o'rtasida uy ishchilarini unda qoldirganligi xabar berilgan. Ular yillar davomida ularning mehnatidan foydalanib foyda ko'rganlaridan so'ng, ular shunchaki ulardan ridoy etib ketishdi.
Ayni shu ish beruvchilar hukumatning muvaffaqiyatsizliklarini osongina qoralaydilar, mehnat qonunchiligini buzishdagi o'zlari rolini e'tiborsiz qoldiradilar. Ro'yxatdan o'tmagan ishchilarni ekspluatatsiya qilish, uy xodimlariga kam maosh berish va noqonuniy mehnat bozorini yaratish bezararli harakatlar emas. Bu ekspluatatsiyani abadiy qiladigan va hamma uchun maoshni pasaytiradigan huquqbuzarliklardir.
Uzoq yillar davomida noqonuniy ishga olishdan so'ng paltolar va sho'rva iddlari tarqatilishi xayriya emas. Bu shunchaki ko'rsatmalik mehr-shafqat, bu esa aslida bunday harakatlarni zarur qilgan ekspluatatsiyani bartaraf etish uchun kam narsa qiladi.
Janubiy Afrikadagi migratsiya haqidagi bahs faqat ro'yxatdan o'tmagan migrantlarga yoki hukumatning muvaffaqiyatsizliklariga e'tibor qaratilsa, to'liq bo'lmaydi. Bilinadanki, ro'yxatdan o'tmagan ishchilarni ishga oladigan, mehnat qonunlarini buzadigan va ekspluatatsiyadan foyda ko'radiganlar ham mas'uliyatni o'z zimmasiga olishlari kerak. Ular bu inqirozda tashqi kuzatuvchilar emas; ular faol ishtirokchilar.
Agar mamlakat noqonuniy immigratsiya muammosini hal qilishga jiddiy qaror qilsa, javobgarlik chegaralardan tashqariga chiqishi kerak. Ular shu muammoning mavjudligini boshqalarga ayblash bilan birga, yashirin mehnat bozorini qo'llab-quvvatlovchi ish beruvchilarni ham o'z ichiga olishi kerak. Bunga qadar, munozara muammoning eng muhim omillaridan biri bo'lgan o'rta sinfni e'tibordan chetda qoldirishda davom etadi.
