Jinoyatchilik, skandal va elektr energiyasi uzilishlari Janubiy Afrikadagi qurilish sohasini o'zgartirdi

Janubiy Afrika politsiya xizmati (SAPS) aʼzolari 30-iyun kuni boʻlishi kerak boʻlgan migrantlarga qarshi norozilik demonstratsiyasi oldidan Gauteng provinsiyasiga joylashtirildi. Maqola muallifi mahalliy xodimlarning sonini oshirish, agar ofitserlarga tegishli kompensatsiya taʼminlanmasa, qiyinlashishi mumkinligini taʼkidlaydi.

Konstitutsion majburiyatlar va muammolar

SAPS Janubiy Afrika fuqarolarini zarar va xavfdan himoya qilish hamda ularning xavfsizligini taʼminlash boʻyicha konstitutsion majburiyatga ega, bu Janubiy Afrikaning Konstitutsiyasining 205(3) boʻlimiga koʻra. Bu himoya mamlakatda yashovchi barcha shaxslarga, shu jumladan, qonuniy va noqonuniy xorijiy fuqarolarga ham tegishlidir. Janubiy Afrika fuqarolari tibbiy xizmatlar, ish oʻrinlari va maktablar kabi cheklangan resurslarni birgalikda ishlatishga majbur.

Bundan tashqari, politsiya hamma uchun teng himoya taʼminlash, shu bilan birga mamlakatda noqonuniy turgan shaxslarni hibs qilish va deportatsiya qilish majburiyatiga ega. Biroq, yillar davomida politsiya byudjet cheklovlari bilan bogʻliq boʻlgan resurs yetishmovchiligi haqida xavotirlangan.

Chaqiriqlar va kadrlar tanqisligi

Gʻarbiy Keypning Provinsiya komissari sifatida faoliyat yuritayotgan general-leytenant Patekile «jiddiy xodimlar tanqisligi, byudjetni qisqartirish va malakali politsiya xodimlarini oʻgʻirlash» mavjudligini taʼkidladi. U SAPSga koʻchalar ustida koʻproq ishtirok etishini taʼminlash uchun moliyalashtirishni qatʼiy talab qildi. Biroq, agar ofitserlar yetarli darajada yaxshi maoshlanmasa, xodimlar sonini oshirish mumkin boʻlmasligi mumkin, chunki banklar, sugʻurta kompaniyalari va xavfsizlik firmalari kabi xususiy kompaniyalar bu xodimlarni yanada foydali sharoitlarda jalb qiladi.

Gʻarbiy Keypda uzoq vaqtdan beri guruhlar bilan bogʻliq zoʻravonlik va foydali noqonuniy giyohvand moddalar bozori kuzatilmoqda. Shuning uchun Gʻarbiy Keypda hozirda faoliyat yuritayotgan taxminan 19 000 nafar SAPS ofitserlarini toʻldirish uchun koʻproq xodimlar talab qilinadi. General-leytenant Patekile maʼlumotlariga koʻra, bu son oʻn yil avval mavjud boʻlgan taxminan 21 000 nafar ofitserdan kamaygan.

Tuzilma va operatsion cheklovlar

Bu xodimlar Gʻarbiy Keyp aholisining xavfsizligini taʼminlash uchun barcha saʼy-harakatlarni amalga oshirmoqda, ammo vaziyat bu ishni qiyinlashtirmoqda. 2026-yil 12-maydagi Doimiy ajratish qoʻmitasi yigʻilishida SAPS rahbariyati jiddiy tuzilmaviy, operatsion va resurs cheklovlarini koʻrsatdi. Ular 42% xodimlar tanqisligi borligini, faqat 45% ofitserlar esa oʻz burchlarini bajarishga tayyor ekanligini aniqlashtirdilar.

Rahbariyat shuningdek, taxminan 7 500 ta politsiya transport vositalari buzilganini va Axborot va aloqa texnologiyalarini (ICT) modernizatsiya qilish uchun 5,8 milliard rand qoʻshimcha yetishmovchiligi kerakligini maʼlum qildi. SAPSni modernizatsiya qilish mamlakatdagi barcha politsiya boʻlimlarida Integratsiyalashgan ishlar boshqaruv tizimini (ICDMS) toʻliq joriy etishni oʻz ichiga oladi, bu hali ham muammo boʻlib qolmoqda. Ofitserlarning harakatlarini qayd etish uchun kameralarni joriy etish ham muammo boʻlib qolmoqda.

Boshqa tuzilmalardagi muammolar

Faqatgina SAPS resurslar tanqisligidan, ayniqsa inson resurslaridan aziyat chekmayapti; Mustaqil politsiya tekshiruvlari boshqaruvi (IPID) ham qiyinchiliklarga duch kelmoqda. IPID oʻz mandatiga muvofiq SAPS aʼzolari against ishlarini tergov qilish uchun katta masʼuliyatni oʻz zimmasiga oladi (IPID Qonuni 1, 2011). Biroq, mavjud xodimlar soni hisobga olinganda, ularning ish yuklamasi juda ogʻir tuyulmoqda. Taxminan 400 nafar xodim taxminan 19 728 ta faol ishni tergov qilishlari kerak. Ushbu ishlar bilan samarali tergov qila olmaslik, jabrlanuvchilar hech qachon adolat topa olmasligiga olib kelishi mumkin.

SAPS xizmatlarni samarali taqdim etishni yaxshilash uchun davlat-xususiy sherikliklar bilan hamkorlikni kuchaytirishni koʻrib chiqmoqda. 2026-yil 30-iyundagi demonstratsiyalar paytida turli xil xavfsizlik kompaniyalari ishtiroki ushbu kompaniyalarning SAPSdan koʻra yaxshiroq resurslarga ega ekanligini koʻrsatdi.

Moliyalashtirish va demonstratsiyalar

Janubiy Afrikadagi noqonuniy (hujjatlarsiz xorijiy fuqarolar)larga qarshi demonstratsiyalar paytida har qanday hodisalarni oldini olish uchun 600 million rand ajratilishi SAPSdagi resurslar tanqisligi haqidagi chaqiriqlarga zid keladi. Aslida, 2026-yil 30-iyunda butun mamlakat boʻylab oʻtkazilgan noqonuniy migrantlarga qarshi demonstratsiyalar uchun SAPSga ajratilgan mablagʻlar SAPSning baʼzi joriy muammolarini hal qilishga sezilarli darajada yordam berishi mumkin, shu jumladan, xodimlar tanqisligi, detektivlarni oʻqitish va zamonaviy texnologik tizimlarni sotib olish.

Bu pul mablagʻlari favqulodda fondning bir qismi ekanligi va dastlab SAPS operatsion byudjetiga kiritilmaganligi tushuniladi. Biroq, SAPS rahbariyati uzoq vaqtdan beri turli vaziyatlarni favqulodda eʼlon qilishi mumkin edi. Afsuski, SAPS rahbariyati xodimlar tanqisligi, resurslar yetishmasligi, eskirgan infratuzilma va noyob koʻnikmalarga ega xodimlarni ushlab turish haqidagi xavotirlar bilan Parlamentga murojaat qilgan, ammo natija bermagan.

Jinoyatlardan zararlangan soliq toʻlovchilari 2026-yil 30-iyundagi politsiya operatsiyasi xarajatlarini toʻlab beradigan odamlardir. Politsiya rahbariyati millatga mablagʻlardan qanday foydalanilganligi haqida batafsil hisobot berish uchun yana bir matbuot yigʻilishini tashkil qilganida adolat boʻlar edi. Bundan tashqari, hukumat oʻn yildan beri hujjatlarsiz xorijiy fuqarolar muammolarini hal qilishga tayyor boʻlganida demonstratsiyalardan qochib ketish mumkin edi.

Chegaralar va kadrlar oʻtishi

Siyosiy partiyalar kabi turli tashkilotlar yillar davomida chegaralarning oʻtkazilmasligi haqida shikoyat qilishgan, ammo sezilarli choralar koʻrilmagan, bu hujjatlarsiz fuqarolarning mamlakatga oson kirishiga imkon berdi. Chegara boshqaruv agentligi (BMA) oʻtish nuqtalarini yetarli darajada qattiqlashtira olmadi. Afsuski, 2026-yil 30-iyunda joylashtirilgan ofitserlar ham oʻz ishlarini bajarish uchun yetarli resurslarga ega emas edilar. Kerakli uskuna boʻlmagan mahalliy politsiya mavjudligi jinoyatlarning oldini olishni kafolatlamaydi.

Janubiy Afrikada gʻazablangan tomoshabinlar tomonidan politsiyaga tosh tashlanadigan holatlar yuzaga keladi; afsuski, SAPS rahbariyati tarixdan saboq olmadi. Bundan tashqari, turli sabablarga koʻra SAPSdan ofitserlarning massaviy ketishi sodir boʻlmoqda va rahbariyat ularni ushlab turishda qiynalmoqda, chunki koʻnikmalarni ushlab turish siyosati koʻpgina jiddiy muammolarni hal qilmagan.

Choke (2022:271) maʼlumotlariga koʻra, koʻplab ofitserlar quyidagi sabablarga koʻra SAPSdan ketishadi: past maoshlar, operatsion muhitda ilgʻorlash yoʻqligi, yomon ish sharoitlari, ishdan noroziylik, past tashkiliy motivatsiya, adolatsiz ilgʻorlash va yaxshiroq daromad izlash. Bu sabablar SAPS rahbariyati va hukumat tomonidan bu muammolarni hal qilishga kuchli istak mavjud boʻlsa, yumshatilishi mumkin. Bundan tashqari, SAPS uchun mos rahbarlarni tayinlash zarur.

The Daily Sun Newspaper gazetasining 2026-yil 22-iyun sanasida nashr etilgan maqolasida KwaZulu-Natal universitetida siyosat va rivojlanish tadqiqotlari boʻyicha doktorlik darajasini yangi olgan politsiya konstablyi Lindokule Ngkobo haqida yozilgan. Konstablyi (doktor) Ngkobo boshqa malakalarga ega boʻlsa-da, u konstablyi boʻlib qoladi. Ehtimol, doktor Ngkoboning SAPSda koʻproq qolish uchun sabablari yoʻq; uning nomi yaxshiroq imkoniyatlar bilan ataladi. SAPSda doktor Ngkobo kabi, ilgʻorlashda eʼtibordan chetda qolgan koʻplab ofitserlar bor, shu bilan birga kamroq malakali odamlar yuqori lavozimlarga ega boʻladi.

Agar doktor Ngkoboga boshqa imkoniyat taklif qilinsa, u SAPSdan ketishdan tura olmaydi. Bundan tashqari, tanqidiy koʻnikmalar uchun qoʻshimcha toʻlov oyiga 1 000 dan 1 500 randgacha, soliqdan oldin beriladi. Bu qoʻshimcha toʻlov kimdirni ushlab turish uchun yetarli emas, chunki boshqalar yanada foydali paketlar taklif qilmoqda. Masalan, Maxsus operativ guruh aʼzosini oʻqitish taxminan 1 million randga tushadi, ammo xususiy xavfsizlik kompaniyalari bu koʻnikmalarni talab qiladi va ularga katta miqdorda toʻlaydi. Shu tariqa, SAPS bozorda raqobatlasha olmaydi.

Xulosa va talablar

Haqiqat shundaki, SAPS oʻz koʻnikmalarni ushlab turish siyosatini qayta koʻrib chiqmasa, malakali va tajribali xodimlarni, ayniqsa tajribali detektivlar va sud tergovchilarini yoʻqotishda davom etadi. Biroq, 600 million rand operatsiya uchun sarflangan boʻlib, u umuman olganda tinch oʻtdi. SAPSga koʻproq pul kiritilishi kerak, toki ular oʻz ishlarini vijdonan bajarishlari mumkin boʻlsin. Yangi ofitserlarni qabul qilish xush kelibsiz, lekin bu detektivlar, sud tergovchilari va boshqa mutaxassislarni malakali oshirish uchun darhol yechim boʻlmasligi mumkin. Bundan tashqari, transport vositalari, tartibsizlikni nazorat qilish uchun toʻliq jihozlar, yaralanmaydigan zirhlar (ish uchun) va boshqalar kabi zarur asboblar boʻlmasa, hatto yangi xodimlar ham ofislarda ishlashadi, bu koʻrinadigan patrul va mobil jinoyat oldini olish maqsadini bekor qiladi. Shunday qilib, SAPS byudjetiga zudlik bilan koʻproq mablagʻ kiritilishi zarur.

Janubiy Afrikadagi noqonuniy immigratsiya inqirozi munosabati bilan, bu inqiroz Durban shahridagi Old Drive-In maydonchasida qaytarilgan xorijiy fuqarolarning kuchli qo'riqlik ostida ko'chirilishi bilan kechmoqda, maqola muallifi ish beruvchilarning ushbu ro'yxatdan o'tmagan migrantlarni ekspluatatsiya qilganligi sababli yuzaga kelgan vaziyat uchun katta mas'uliyat olganini ta'kidlaydi.

Ijtimoiy tengsizlik va kambag'allar hayoti

Noqonuniy immigratsiya haqidagi munozara dastlab chuqur sinf ajralishini ochib berdi. Faoliyatning sezilarli qismi kambag'al aholi va ularni qulaylik nuqtai nazaridan tanqid qiluvchilar o'rtasidagi kurash sifatida namoyon bo'ladi. Ko'pgina o'rta sinf kommentatorlari immigratsiyaga qarshi harakatlarni qoralashi mumkin, ammo ular Janubiy Afrikadagi ko'plab kambag'al aholining bu masalada nima uchun ko'proq norozi ekanligini ko'pincha e'tiborsiz qoldiradilar.

Ko'pgina kam daromadli jamoalar uchun noqonuniy immigratsiya natijalari abstrakt siyosiy munozara emas, balki kundalik hayotning ajralmas qismidir. Yillar davomida kambag'allik ular uchun murakkab sharoitlar yaratdi: bolalar to'lib-toshgan davlat maktablaridagi cheklangan joylar uchun raqobatlashishga majbur bo'ladi, shuningdek, klinikalar va davlat kasalxonalari to'yinganligi va resurslar yetishmasligi tufayli tibbiy yordam olish umidida odamlar tonggacha turishadi.

Yashash sharoitlari va infratuzilma

Ko'pgina ro'yxatdan o'tmagan migrantlar ijarasi arzonroq bo'lgan norasmiy aholi punuktalarida joylashishadi. Ba'zi hollarda, suv omborlari hududlarida yoki tashlab yuborilgan xususiy yerlarda qonunbuzarona vaqtinchalik binolar quriladi, bu xavfsizlik xatarlarini oshiradi va mavjud zaif infratuzilmani yanada yuklaydi. Elektr tarmog'iga noqonuniy ulanishlar tarmoqni haddan tashqari yuklashga olib keladi, bu esa shahar hokimiyatlariga transformatorlarning portlashishining oldini olish uchun yuklamani cheklashni talab qiladi. Yomon sanitariya sharoitlari va gigiena uchun yetarli imkoniyatlarning yo'qligi aholi salomatligi uchun jiddiy tahdidlar tug'diradi, buning yuzasidan aholi har kuni duch keladi.

Bu frustratsiyalarni chekka hududlarda yashovchi va mahalliy kafe ichida kofe va kruassanlar bilan immigratsiya haqida muhokama qiluvchi odamlar uchun rad etish osonroq. Biroq, kim noqonuniy immigratsiyadan eng ko'p foyda ko'rganini o'ylash kerak.

Arzon mehnatni ekspluatatsiya qilish

O'nlab yillar davomida ko'plab oilalar, qora va o'rta sinfdagi oqlar ham, ro'yxatdan o'tmagan migrantlardan arzon ishchi kuchi sifatida foydalanishgan. Uy xo'jalik ishchilari, bog'dorchilar va zavod ishchilari ko'pincha qonunda belgilangan minimal ish haqi miqdoridan ancha past maosh olgan. Ba'zilari oyiga atigi 1 500 rand olgan va daromadining bir qismini Mpesa kabi pul o'tkazish xizmatlari orqali uyiga yuborgan. Ularning ro'yxatdan o'tmagan maqomi ularni himoyasiz qildi, chunki ular deportatsiya qo'rquvi bilan yaxshiroq ish sharoitlarini yoki yuqori maoshni talab qilishga jur'at qila olmadi.

Ironiya ayniqsa Shervudda Malavi fuqarolari topilganda aniq bo'ldi. Ko'plab o'zini adolat himoyachisi deb biladiganlar noqonuniy immigratsiyaga qarshi faollarni tanqid qilishardi, ammo ular bu migrantlarning ko'plari uy va korxonalarda past maoshli ishchilar sifatida ishlaganligi haqidagi yoqimsiz haqiqatni e'tiborsiz qoldirishdi.

Ishchilardan voz kechishning oqibatlari

Hukumat ro'yxatdan o'tmagan migrantlarni qaytarishni yengillashtirish uchun Durban Drive-In maydonchasiga ko'chirishni boshlaganida, politsiya ro'yxatdan o'tmagan xorijiy fuqarolarni ishga olish yoki yashirincha yashirish noqonuniy ekanligini va 10 000 randgacha jarimalarga sabab bo'lishi mumkinligini ogohlantirdi. Shunga qaramay, ba'zi ish beruvchilar ularning mehnatiga davom etib bog'liq bo'lgani uchun ishchilarni qo'yib yubormoqchi emas edi.

Bu ziddiyatning eng yorqin misoli 30-iyundagi norozilik marshlaridan keyingi voqea bo'ldi, bunda ba'zi ish beruvchilar hozirda tarqatilgan Durban Drive-In qaytarish markaziga borib, qish o'rtasida uy ishchilarini unda qoldirganligi xabar berilgan. Ular yillar davomida ularning mehnatidan foydalanib foyda ko'rganlaridan so'ng, ular shunchaki ulardan ridoy etib ketishdi.

Mas'uliyat chaqiruvi

Ayni shu ish beruvchilar hukumatning muvaffaqiyatsizliklarini osongina qoralaydilar, mehnat qonunchiligini buzishdagi o'zlari rolini e'tiborsiz qoldiradilar. Ro'yxatdan o'tmagan ishchilarni ekspluatatsiya qilish, uy xodimlariga kam maosh berish va noqonuniy mehnat bozorini yaratish bezararli harakatlar emas. Bu ekspluatatsiyani abadiy qiladigan va hamma uchun maoshni pasaytiradigan huquqbuzarliklardir.

Uzoq yillar davomida noqonuniy ishga olishdan so'ng paltolar va sho'rva iddlari tarqatilishi xayriya emas. Bu shunchaki ko'rsatmalik mehr-shafqat, bu esa aslida bunday harakatlarni zarur qilgan ekspluatatsiyani bartaraf etish uchun kam narsa qiladi.

Janubiy Afrikadagi migratsiya haqidagi bahs faqat ro'yxatdan o'tmagan migrantlarga yoki hukumatning muvaffaqiyatsizliklariga e'tibor qaratilsa, to'liq bo'lmaydi. Bilinadanki, ro'yxatdan o'tmagan ishchilarni ishga oladigan, mehnat qonunlarini buzadigan va ekspluatatsiyadan foyda ko'radiganlar ham mas'uliyatni o'z zimmasiga olishlari kerak. Ular bu inqirozda tashqi kuzatuvchilar emas; ular faol ishtirokchilar.

Agar mamlakat noqonuniy immigratsiya muammosini hal qilishga jiddiy qaror qilsa, javobgarlik chegaralardan tashqariga chiqishi kerak. Ular shu muammoning mavjudligini boshqalarga ayblash bilan birga, yashirin mehnat bozorini qo'llab-quvvatlovchi ish beruvchilarni ham o'z ichiga olishi kerak. Bunga qadar, munozara muammoning eng muhim omillaridan biri bo'lgan o'rta sinfni e'tibordan chetda qoldirishda davom etadi.