KwaZulu-Natal universiteti (UKZN) birinchi semestr imtihon materiallari sizib chiqishi natijasida huquqshunos talabalar uchun maxsus imtihonlar o'tkazilishini e'lon qildi, bu esa zarar ko'rgan talabalar tomonidan sud shikoyatiga sabab bo'ldi.
KwaZulu-Natal universiteti (UKZN) birinchi semestr imtihon materiallari sizib chiqishi natijasida huquqshunos talabalar uchun maxsus imtihonlar o'tkazilishini e'lon qildi, bu esa zarar ko'rgan talabalar tomonidan sud shikoyatiga sabab bo'ldi.
Universitet birinchi semestrning bir qator imtihon ishlarining sizib chiqish natijasida buzilganligini tasdiqladi. UKZN baholash jarayonlarining butunligini saqlash uchun imtihonlarni qayta topshirish zarur bosqich ekanligini ta'kidlaydi.
Bu qaror to'liq stavkada bo'lmagan huquqshunoslik bakalavr (LLB) talabalari guruhidan huquqiy qarshilikni keltirib chiqardi. Ma'lumotlarga ko'ra, bu talabalar qayta topshirish to'g'risidagi qarorni bekor qilish maqsadida huquqiy maslahatchilarni yollash uchun 40 000 randdan ortiq jamlaganlar.
Talabalar umumiy qaror butunlab yuzlab talabalarning sizib chiqishda ishtirok etgan bo'lishidan qat'i nazar, imtihonlarni qayta topshirishga majburlayotganini bildirishdi. UKZN o'z qarorini hodisaning keng qamrovli tahlilidan keyin qabul qilingan va universitetning Senati tomonidan tasdiqlangan baholash va boshqaruv jarayonlariga muvofiq ekanligi bilan izohladi.
UKZN korporativ aloqalar ijrochi direktori doktor Norma Zondo ba'zi imtihon ishlarining buzilishi holatining keng qamrovli bahosi natijasida universitet huquq maktabi uchun tegishli imtihonlarni qayta topshirishga qaror qilganini ma'lum qildi, bu baholash tizimini himoya qilish va malakalarning ishonchliligini saqlash uchun qilinadi.
Zondo bu qaror talabalarga qanday ta'sir ko'rsatishini tan olgan bo'lsa-da, universitet standartlarini himoya qilish eng yuqori ustuvorlik ekanligini ta'kidladi. U shuni qo'shimcha qilib aytdiki, universitet yuzaga kelgan uzilishdan chin dildan afsusdagi va bu jarayon davomida talabalarning sabr-toqat va tushunishiga minnatdorchilik bildiradi.
Universitet ma'lumotlariga ko'ra, qayta topshiriladigan asosiy imtihonlar 20 iyuldan 23 iyulgacha bo'lib o'tadi, qo'shimcha qayta topshirishlar esa 30 iyuldan 3 avgustgacha rejalashtirilgan. Talabalarning o'quv jarayoniga salbiy ta'sirini minimallashtirish uchun Huquq maktabi talabalarga ikkinchi semestr kurslari bilan qayta topshirishlarni uyg'unlashtirishga yordam beradigan qo'llab-quvvatlash choralari joriy etadi.
Bundan tashqari, universitet maxsus sinovlardan oldin imtihon xavfsizlik protokollarini kuchaytirishni tasdiqladi va bunday hodisalar takrorlanish xavfini kamaytirish va butunligini mustahkamlash uchun qo'shimcha choralar joriy etdi.
Imtihonlarni qayta topshirish to'g'risidagi qaror zarar ko'rgan talabalar nomidan harakat qilayotgan advokatlar universitet yondashuvini cheklab qo'yganidan so'ng sud jarayoniga aylandi. Doktor Zondo advokatlardan kelgan maktublarni qabul qilganligini tasdiqladi va universitet ularga tegishli huquqiy tartiblar doirasida muloqot qilishini bildirdi.
Sud jarayoni bilan birgalikda, UKZN imtihon materiallari qanday sizib chiqqanini aniqlash uchun mustaqil tashqi psixologik tekshiruvchiga vazifa yukladi. Tergov faktlarni aniqlaydi, mumkin bo'lgan ishtirokchilarni aniqlaydi va institutsional nazoratni mustahkamlash bo'yicha tavsiyalar beradi.
Universitet imtihonlarni buzgan shaxslar jiddiy oqibatlarga duch kelishi mumkinligini ogohlantirdi. Zondo universitet baholash jarayonlarining butunligini buzishga yordam bergan har qanday shaxsga tegishli intizomiy, fuqarolik va zarur bo'lsa, jinoiy choralar qo'llanilmasidan tanaffus qilmasligini bildirdi.
Ba'zi talabalar tomonidan ortib borayotgan qarshilikka qaramay, universitet o'z pozitsiyasini o'zgartirmasligini tasdiqladi, akademik dasturlar va malakalarni himoya qilishga sodiqligini, shuningdek, ishni adolatli va shaffof yakunlashni ta'minlashga qat'iy sodiq qolishini bildirdi.
Hindiston oliy sudi beirman kuni maktablarda uchinchi tilni joriy etishga qarshi chiqib, bu fanni to'rtinchi sinf darajasida joriy etish qarori imtihonlarga tayyorlanayotgan o'quvchilar uchun asoslanmagan zo'riqishni keltirib chiqarishi mumkinligini ta'kidladi.
Qaror B. V. Nagaratna va R. Mahadevan sudya kollegiyasi tomonidan Tamilnadu hukumati apellyatsiyasini ko'rib chiqqanda qabul qilindi. Ushbu apellyatsiya Madras yuqori sudi direktivasiga qarshi edi, bu direktiva shtatning har bir tumanida Jawahar Navodaya Vidyalaya maktablarini yaratishga yordam berish haqida edi.
Sudya Nagaratna agar uchinchi tilni o'qitish zarur bo'lsa, uni oltinchi sinfdan boshlash kerakligini taxmin qildi. Tamilnadu hukumati o'z qarshiligini uch til siyosati bilan bog'liqligini tushuntirdi. Biroq, sud kollegiyasi bu siyosat hind tilini o'rganishni majburlamasligini ta'kidladi. Sud shunday dedi: «Davlat tili o'qitilishi kerak, ingliz tili o'qitilishi kerak va istalgan uchinchi til o'qitilishi kerak. Bu hind tilida bo'lishi kerakligi aytilmagan».
Uchinchi til to'rtinchi sinfdan majburiy bo'lib qolayotgani haqidagi bayonotga javoban, sudya Nagaratna maslahat berdi: «Siz uni oltinchi sinfda joriy qilasiz. Qachoncha ertagi, shuncha yaxshi».
NEET-UG 2026 imtihoni materiallarning sizib chiqishi va milliy darajadagi qayta imtihon o'tkazilganidan so'ng eng yaxshi ishtirokchilar orasida ko'rsatkichlarda sezilarli o'sishni namoyish etdi. Imtihon liderlari Penjabadan Aryan Gupta va Haryana shahridan Panshul Bansal bo'lib, ular birgalikda 720 ta mumkin bo'lgan ballning 715 tasini to'pladilar.
Ularning natijasi 2025 yil g'olibining olgan 686 ballga qaraganda 29 ballga yuqori bo'ldi. O'tgan yili imtihonning g'ayritabiiy murakkab formati tufayli hech bir nomzod 700 ball chegarasini bosib o'tishga muvaffaq bo'lmadi.
Natijalar shuningdek, birinchi marta imtihonga kirish va jins nisbati bilan bog'liq kuchli tendensiyalarni ochib berdi. 690 balldan yuqori to'plagan 138 nafar nomzodning 93% dan ortig'i NEETga birinchi marta kirdi, shu bilan birga ularning 99% 17 yoshdan 19 yoshgacha yoshda edi. Ayollar umumiy malakali nomzodlar sonining 58% dan ortig'ini tashkil etdi (11,21 lakh) va ular erkaklarning 55,1% ga qaraganda 56,8% yuqori muvaffaqiyat foizini ko'rsatdilar.
Milliy sinov agentligi (National Testing Agency) natijalarni beshanba kuni kechqurun e'lon qildi. Iyun oyining 21 kunida o'tkazilgan qayta imtihonga Hindistonning 551 shahri va chet eldagi 14 shaharlarda joylashgan 5440 ta markazda taxminan 20 lakh nomzod murojaat qildi. 3 may kuni o'tkazilgan dastlabki imtihon test materialining buzilishi haqidagi ayblovlar paydo bo'lgach, 12 may kuni bekor qilingan. Hozirda sizib chiqish bo'yicha ishni Markaziy tergov byurosi (CBI) tergov qilmoqda.
Eng yaxshi natijalar darajasining oshishi juda sezilarli bo'ldi: 19 nafar nomzod 700 balldan ortiq to'plagan, 2025 yilda esa bunday holat kuzatilmagan. Umuman olganda, 1492 nafar nomzod 650 ball yoki undan yuqoriga erishdi, 10 160 nafar 600 dan oshdi va 90 780 nafar kamida 500 ball to'pladilar. 690 balldan yuqori to'plagan 138 nafar nomzoddan 66 ta shahar vakillarni taqdim etdi.
2024 yilda dastlab 17 nafar nomzod qo'shimcha ballar haqidagi katta bahs-munozara fonida mukammal 720 ballni olgan edi. Oliy sud buyrug'i bilan bahsli savol qayta ko'rib chiqilgandan so'ng, eng yuqiy ballni saqlab qolgan nomzodlar soni kamaytirildi.
Tanlovdan o'tganlar soni 2025 yildagi 12,36 lakhdan hozirgi yilda 11,21 lakhgacha kamaygan, ammo ishtirokchilar soni ham 22,09 lakhdan deyarli 20 lakhgacha kamaygan. Shu sababli, bekor qilish va qayta imtihon o'tkazilganiga qaramay, umumiy malaka darajasi nisbatan barqaror bo'lib, taxminan 56% ni tashkil etdi.
Uttar Pradesh yana eng ko'p muvaffaqiyatli nomzodlarga ega mintaqa bo'ldi, u yerda 1,7 lakhdan ortiq odam malakalandi, Laksadweep esa 43 nafar vakilni taqdim etdi. 2025 yilda Uttar Pradesh ham 1,70 lakhdan ortiq malakali bilan yetakchi bo'lgan, uning ortidan Maharashtra 1,25 lakhdan ortiq va Rajasthan 1,19 lakhdan ortiq kelgan.
705 balldan ortiq to'plagan eng yaxshi 17 nafar nomzod sakkiz shtatni ifodaladi: Penjab, Haryana, Rajasthan, Uttar Pradesh, Maharashtra, Bihar, Tamil Nadu va Telangana. O'n yetti mintaqaviy lider 700 ball yoki undan yuqori to'plagan, 26 nafar esa 690 balldan oshgan.
Shtatlar va Ittifoq hududlarining liderlari orasida Ladakhdan Jigmet Yangchan Lamo 530 ball bilan, Andaman va Nikobar orollardan Dhruv Tripathi 606 ball bilan va Lakshadweepdan Famida Anes 573 ball bilan ishtirok etdi. Har bir shimol-sharq shtatining vakillari ham mintaqaviy liderlar ro'yxatiga kiritildi.
Garchi NTA qishloq va shahar hududlari yoki ma'lumotlar bazasi bo'yicha tasnifni e'lon qilmagan bo'lsa-da, 66 ta shahardagi 138 ta eng yaxshi ball va Ittifoqning uzoq hududlaridan hamda barcha shimol-sharq shtatlaridan mintaqaviy liderlar mavjudligi, eng yirik metropolitalar tashqarisida keng geografik tarqalishni ko'rsatadi. Bu qamrov 2025 yilgi top-100 ro'yxatidagi yanada sezilarli konsentratsiyaga zid keladi, u yerda Delhi 17 nafar, Rajasthan 14 nafar va Maharashtra 11 nafar nomzodni taqdim etgan. O'tgan yili faqat bitta ayol top-10 ga kirgan edi, garchi ayollar malakali nomzodlarning 12,36 lakhidan 7,22 lakhini tashkil etgan bo'lsa ham.
Ijtimoiy kategoriyalar orasida OBC-NCL guruhidan 5,12 lakh nomzod tanlovdan o'tdi, undan keyin umumiy toifadan 2,91 lakh, SC toifasidan 1,59 lakh, Gen-EWS dan 95 026 nafar va ST jamoalaridan 63 716 nafar o'tdi. Muvaqqat muvaffaqiyatli guruhga cheklangan imkoniyatlarga ega (PwBD) 3 666 nafar va nogironlar (PwD) 303 nafar ham kirishdi. Imtihon 13 tilda o'tkazildi.
NTA natijalarni tibbiy maslahat va qabulni ta'minlash uchun o'z vaqtida e'lon qilganini ma'lum qildi. Javoblarning dastlabki kaliti iyun oyining 25 kunida e'lon qilingan, skanerlangan OMR varaqalari va yozilgan javoblar iyul oyining 13 dan 15 kunigacha namoyish etilgan, yakuniy kalit va natijalar esa iyul oyining 16 kunida chiqarilgan. NEET-UG 2025 natijalari iyun oyining 14 kunida e'lon qilingan edi. Muvaffaqiyatli nomzodlar endi MBBS, BDS, AYUSH va bog'liq mutaxassisliklar bo'yicha maslahat olishni boshlaydi. Joriy Milliy tibbiyot komissiyasining ro'yxati 2025-26 o'quv yili uchun 823 ta kollejda 129 602 ta MBBS o'rni ko'rsatadi, ammo 2026-27 yil uchun yakuniy o'rin matritsasi maslahat boshlanishidan oldin o'zgarishi mumkin. Materiallarning sizib chiqishi bo'yicha skandal tufayli hukumat NEET-UG uchun 2027 yildan boshlab 'qog'oz va qalam' formatidan kompyuter testiga o'tishga qaror qildi.
O‘zbekiston delegatsiyasi mamlakatdagi tibbiyot xodimlarini o‘qitish va malaka oshirish tizimini o‘rganish maqsadida Rossiyaga tashrif buyurdi. Tahlil barcha bosqichlarni qamrab oldi: kasbga yo‘naltirish va o‘rta tibbiyot xodimlari tayyorlashdan tortib, shifokorlarning magistrlikdan keyingi ta’limi va sog‘liqni saqlash rahbariyeti uchun boshqaruv kompetensiyalarini rivojlantirishgacha.
Moskvadagi № 1 Tibbiyot kollejida delegatsiya hamshiralar va boshqa o‘rta bo‘g‘in mutaxassislarini o‘qitishning zamonaviy usullari bilan tanishdi. Ayniqsa, amaliyotga yo‘naltirilgan o‘quv rejasi, simulyatsion texnologiyalardan foydalanish va kollej hamda tibbiyot muassasalari o‘rtasidagi hamkorlikka alohida e’tibor qaratildi.
Moskva sog‘liqni saqlash departamenti kadrlar markazida delegatlarga sog‘liqni saqlash sohasidagi xodimlarning kasbiy ko‘nikmalari va bilimlarini baholash uchun unifikatsiyalash tizimi taqdim etildi. Bundan tashqari, Rossiya uzluksiz kasbiy ta’lim akademiyasiga tashrif buyurgan paytda rezidentura, qayta tayyorlash va shifokorlarni chuqur o‘qitish dasturlari muhokama qilindi. Tomonlar o‘zbek mutaxassislari uchun birgalikda ta’lim dasturlari va stajirovkalarni yaratish imkoniyatini ko‘rib chiqishdi.
Delegatsiya Rossiya xalq xo‘jaligi va davlat xizmatlari prezident akademiyasi, shuningdek, Rossiya Federatsiyasi Prezidentining ma’muriy direktori akademiyasiga ham tashrif buyurdi. U yerda sog‘liqni saqlashda menejerlarni o‘qitish yondashuvi, jumladan, boshqaruv qobiliyatlarini rivojlantirish, loyiha menejmenti, strategik rejalashtirish va tibbiyot muassasalari samaradorligini baholash o‘rganildi.
Tashrif yakunlangandan so‘ng, tomonlar birgalikda ta’lim tashabbusotlarini ishga tushirish, o‘qituvchilarni tayyorlash, stajirovkalarni tashkil etish va O‘zbekistonda tibbiyot xodimlari bilimlari va amaliy ko‘nikmalarini tekshirishning zamonaviy usullarini joriy etish potensialini muhokama qildilar.
