Microsoft bosh ijrochi direktori Satya Nadella yaqinda yirik laboratoriyalar tomonidan ishlab chiqilgan sun'iy intellekt modellaridan foydalanadigan korxonalar tasodifan strategik ma'lumotlarni berishi mumkinligini ogohlantirdi. Bu bayonot AI rivojlanishi kontekstida biznes ma'lumotlarini nazorat qilish bo'yicha munozarani qayta uyg'otdi.
Nadella yakshanba kuni (12) blogida joylashtirilgan postida kompaniyalar nafaqat AI vositalaridan foydalanish uchun to'lov qilayotganini, balki bu tizimlarni yaxshilash uchun ishlatiladigan ichki ma'lumotlarni ham taqdim etayotganini ta'kidladi. U bu bilim raqobatchilik uchun juda katta qiymatga ega aktiv bo'lishi mumkinligini eslatdi.
Bu tashvish OpenAI va Anthropic kabi kompaniyalar tomonidan yaratilgan xususiy modellar keng tarqalishi paytida yuzaga kelmoqda. Ogohlantirish texnologik bog'liqlik potentsialiga ishora qiladi va ma'lumotlarning mulkchiligi tashkilotlarning o'z qo'llarida qolishini ta'minlaydigan tuzilmalarni yaratish zarurligini ta'kidlaydi.
Nadellaning fikricha, ko'pgina joriy AI tizimlarining ish faoliyati shunday dinamikani belgilaydiki, kompaniyalar samaraliroq javoblar izlayotganda faoliyatining muhim elementlarini taklif qilishadi. Ijrochi buyruqlar (promptlar), foydalanuvchilar tomonidan amalga oshirilgan sozlamalar va foydalanish paytidagi tuzatishlar biznes amaliyotlari va ichki jarayonlar haqidagi batafsil ma'lumotlarni sizib chiqishi mumkinligini aniqlashtirdi.
U bu o'zaro aloqalarni to'plangan institutsional o'rganish turi deb tasnifladi. Uning fikricha, bu bilimlarni raqobatchilar katta qiyinchilik bilan olishi mumkin, ammo u kundalik modellaridan foydalanish paytida tabiiy ravishda baham ko'riladi.
Satya Nadella korporativ AI dan foydalanish haqidagi maqolasida «siz aslida intellekt uchun ikkita marta to'laysiz, birinchi marta pul bilan va yana bir narsa bilan: bu intellektni foydali qilish uchun oshkor qilish kerak bo'lgan xususiy bilim». Muhokama asosan yopiq AI modellariga qaratilgan, bunda kompaniyalar provayderlarning o'z belgilagan infratuzilmasiga va qoidalariga bog'liq.
Bu modelning tanqidchilari keltirgan qo'rquv shundaki, ishlab chiquvchi laboratoriyalar mijozlarning ma'lumotlarini to'playdigan va kelajakda shu mijozlarning faoliyat yuritadigan sohalarda raqobatlashishi mumkin.
Nadella AI modellarini o'qitish va uchinchi tomonlar tomonidan bu tizimlardan foydalanishga qo'yilgan cheklovlar o'rtasidagi farqni ham savolga soldi. U AI kompaniyalari mahsulotlarini yaratish uchun katta hajmdagi jamoat ma'lumotlaridan foydalansa, tashkilotlarning bunday texnologiyalarni o'rganishi yoki moslashtirishi uchun ham shunga o'xshash shartlar mavjud bo'lishi kerakligini taklif qildi.
«Destillatsiya» deb nomlangan bu jarayon bitta model tomonidan yaratilgan javoblardan foydalanib, odatda soddaroq yoki iqtisodiy jihatdan samaraliroq boshqa tizimni ishlab chiqishni o'z ichiga oladi. Ushbu masala Anthropic Xitoyning ochiq kodli modellarini o'z tizimlarini yaxshilash uchun Claude ga millionlab so'rovlar yuborganligi sababli joriyada dolzarb ahamiyat kasb etdi.
Ijrochi kompaniyalarning o'z ma'lumotlarini, jumladan, o'zaro aloqa yozuvlari, yuborilgan buyruqlar va foydalanuvchilar tomonidan amalga oshirilgan baholashlarni saqlab qolishi kerakligini himoya qildi. Muqobil yechim sifatida u o'z o'rganish muhitlarini va turli xil sun'iy intellekt modellarini integratsiya qilishga qodir tuzilmalarni yaratishni taklif qildi.
Bu taklif kompaniyalar ichida mahalliy ochiq modellarga o'tish tendensiyasini mustahkamlaydi. Solo.io asoschisi va bosh ijrochi direktori Idit Levine TechCrunchga bergan intervyusida, dastlab xususiy yechimlarni sinab ko'rgan kompaniyalar yuqori nazorat va kamaytirilgan xarajatlar tufayli ichkarida ishlaydigan ochiq kodli modellarni baholashni boshlaganini ta'kidladi.
Levine korporativ mijozlar orasidagi bu harakatni kuzatib borib, T-Mobile, ADP va SAP kabi tashkilotlarni keltirdi. Linux Foundation ning Agentgateway loyihasi uchun texnologiya taqdim etadigan Solo.io AI tizimlari uchun xavfsizlik va tarmoqlarni boshqarish bilan shug'ullanadi.
Sektordagi boshqa kompaniyalar ham ochiq modellaridan foydalanishning ortib borayotganligini sezishdi. Saytlar yaratish va joylashtirish platformasi Vercel AI modellari o'rtasida almashinish imkoniyatlarini taklif qilishni boshladi, shuningdek, turli AI tizimlari o'rtasida yo'naltirish xizmati bo'lgan OpenRouter ushbu variantlarga yuqori talabni qayd etdi.
Ma'lumotlar shuni ko'rsatadiki, ochiq modellar oldingi oyda Vercel gatewayi orqali yo'naltirilgan barcha trafikning 29% ni tashkil etgan. Bu harakat ushbu yondashuvni aniq provayderlarga bog'liqlikni kamaytirishni istagan tashkilotlar orasida kengayishi kutilayotgan kutishni tasdiqlaydi.
Nadellaning pozitsiyasi muhimdir, chunki Microsoft OpenAI va Anthropic kabi AI kompaniyalariga sarmoya kiritadi. Ushbu hamkorlikka qaramay, ijrochi korporativ foydalanuvchilar ushbu vositalardan foydalanish paytida hosil bo'lgan bilimning egalligini saqlab qolishlari kerakligini ta'kidladi. U quyidagicha xulosa qildi: «Intellektni iste'mol qilganingizda, siz intellekt yaratyapsiz. Va siz yaratgan narsangiz sizga tegishli bo'lishi kerak».
Global texnologik gigant Microsoft yangi moliyaviy yil boshida 4800 nafar xodimni ishdan bo'shatib, texnologiya sektorida xavotir to'lqinini keltirib chiqardi. Bu raqam kompaniya umumiy xodimlari sonining taxminan 2,1% ni tashkil etadi.
Bu keng miqyosdagi optimallashtirish munosabati bilan Microsoftning bosh HR mutaxassisi Emmi Kolmein tomonidan ichki elektron xat yuborildi. Ushbu hujjat sun'iy intellekt (AI) haqiqatan ham odamlarni ish joylaridan chiqarib yuborayotgani haqidagi savollarni keltirib chiqardi.
Emmi Kolmein bu 4800 kishining ishdan bo'shatilishi sun'iy intellekt bilan almashtirilishi bilan bog'liq emasligini to'g'ridan-to'g'ri inkor qildi. Biroq, u xodimlarga AI ish usullarini transformatsiya qilayotganini ta'kidlab, ogohlantirdi. U ko'plab joriy vazifalar avtomatlashtirilishi mumkinligini ta'kidladi va barcha xodimlardan doimiy o'rganish, yangi ko'nikmalarni rivojlantirish va mehnatning o'zgaruvchan tabiatiga moslashishni talab qildi.
HR rahbariyasining so'zlariga ko'ra, keskin o'zgaruvchan sanoat va kompaniyaning ichki qayta tuzilishi asosiy sabab hisoblanadi. Kolmein kompaniyalar o'z sanoatidagi o'zgarishlarni nazorat qila olmasligini, ammo ularga moslashishni tanlashi mumkinligini ta'kidladi.
Hozirda Microsoft biznes modelini butunlay o'zgartirmoqda, muhandislarni bevosita mijozlar bilan ishlash uchun yo'naltirmoqda. Bu keng ko'lamli o'tish
