Sog'liqni saqlash vaziri doktor Aaron Motsoaledi aytishicha, o'n yildan ortiq davom etgan qattiq iqtisodiy siyosat kadrlar tanqisligiga, infratuzilmaning holatining yomonlashishiga va Janubiy Afrikadagi davlat sog'liqni saqlash tizimida tizimli buzilishlarga olib keldi.
Ombudsman hisoboti keyingi sharhlari
Bu bayonotlar Sog'liqni saqlash bo'yicha Ombudsman hisobotining nashr qilinishidan so'ng berildi, bu hisobot KwaZulu-Natalda sog'liqni saqlash tizimi xodimlarining olti nafarining vafot etishi bilan bog'liq edi. Motsoaledi ta'kidlaganidek, tergov kasalxonalar ustidan bevosita javobgarlikni aniqlamagan, ammo u inson resurslari boshqaruvi, infratuzilma, xaridlar va moliyaviy ma'muriy ishlar sohasidagi mavjud muammolarni ochib berdi.
Doktor Motsoaledi tergov vafot va ish joyida qiynalish, ta'qib yoki noqulay ish sharoitlari ayblovlari o'rtasidagi bevosita aloqani isbotlamagan bo'lsa ham, u milliy sog'liqni saqlash tizimidagi uzoq muddatli zaifliklarni yana bir bor yoritdi.
Aniqlangan asosiy muammolar
Vazirning so'zlariga ko'ra, Sog'liqni saqlash bo'yicha Ombudsman tomonidan takrorlanadigan tergovlar tibbiyot muassasalariga ta'sir qiluvchi to'rtta asosiy muammoni doimiy ravishda ko'rsatadi. Bu muammolarga sog'liqni saqlashdagi kadrlar ta'minoti, bino texnikasi, moliyaviy boshqaruv va xaridlar masalalari kiradi.
Motsoaledi shuni ta'kidladi, garchi bu funksiyalar katta darajada viloyat hukumatlarining nazoratida bo'lsa-da, ko'p yillik byudjet keskinligi bu masalalarni hal qilishni jiddiy qiyinlashtirdi. U sog'liqni saqlash 10 yil davomida juda qattiq iqtisodiy cheklovlar siyosatini boshdan kechirganini va bu muammo Moliyaviy vazirlik oldida bir necha marta turganini ta'kidladi.
Vazir qo'shimcha qilib, qattiq iqtisodiy cheklovlar korrupsiya kabi jamiyatga zarar yetkazishini aytdi. U davlat xizmatidagi korrupsiya hech kimga tegmaydigan jinoyat emasligini, lekin qattiq iqtisodiy cheklovlar ham xavfsiz emasligini tushuntirdi; ular aholiga, ayniqsa davlat sog'liqni saqlash tizimidan foydalanuvchilarga xavf tug'diradi.
Viloyatlarning moliyaviy qiyinchiliklari
Vazirning ma'lumotlariga ko'ra, viloyatlar yillar davomida Davlat xazinasi tomonidan qo'shimcha moliyalashtirish olmasdan, davlat sektoridagi maosh oshirishni qabul qilishini kutib kelishardi. Bu sog'liqni saqlash departamentlarini tovarlar va xizmatlar uchun mo'ljallangan mablag'larni qayta yo'naltirishga majbur qildi.
U ma'lum qiladiki, maoshlar bo'yicha sendikalar bilan muzokaralar jarayonida, kelishilgan foizga erishilgandan so'ng, Xazina zarur mablag'larni taqdim etmagan, balki viloyatlar mustaqil muzokaralar olib borishlari kerakligini ta'kidlagan.
Byudjet cheklovlarining oqibatlari
Yillar davomida cheklangan xarajatlar natijasida ko'plab jamoat sog'liqni saqlash binalari yomon holatda turibdi. Ombudsmanning tergovlari tez-tez eskirgan infratuzilma, ta'mirlashdagi kechikishlar va xavfsiz bo'lmagan sharoitlar haqida xavotirlarni bildirdi.
Avval tovarlar va xizmatlar uchun mo'ljallangan mablag'lar tobora ko'proq xodimlar xarajatlarini qoplash uchun ishlatilmoqda. Motsoaledi takrorlanuvchi qattiq iqtisodiy choralar butun jamoat sog'liqni saqlash tizimida tanqislikka olib kelganini ta'kidladi.
Holatni yaxshilash choralari
Motsoaledi Xazinadan uch yillik davr uchun 20,9 milliard rand miqdorida mablag' ajratilganini, bu sektorga moliyaviy bosimni kamaytirishni boshlash uchun ekanligini qabul qildi, ammo yanada ko'proq qo'llab-quvvatlash kerakligini ta'kidladi. Jamoat sog'liqni saqlash muammolarini hal qilish bo'yicha kengroq harakatlar doirasida u 1994-yildan beri joriy etilgan kadrlar siyosatini ko'rib chiqish uchun 16 ekspertlardan iborat guruh tayinlashini e'lon qildi.
Bu ko'rib chiqish RWOPS (Davlat xizmati tashqarisidagi mukofotli ish) siyosatini o'z ichiga oladi, bu ba'zi davlat shifokorlariga xususiy ish bajarish imkonini beradi. Motsoaledi bu siyosat tibbiyot xodimlari orasida kuchli norozilik uyg'otayotgani sababli, ekspertlar ushbu siyosatni davom ettirish kerakmi yoki yo'qmi deb baholashini istayotganini bildirdi.