AQShda ishlashni va dollar ishlab topishni orzu qilgan hind texnik mutaxassislari uchun muhim ma'lumot paydo bo'ldi. Amerika hukumati ish vizalari H-1B va PERM (grein-karta olish jarayonining boshlang'ich bosqichi) qoidalaridan firibgarlik va suiiste'mol qilishga nisbatan nazoratni kuchaytirdi.
Tekshiruv va jalb qilingan tomonlar
Bu tekshiruv jarayonida ommaviy tanilgan yirik kompaniyalar orasida IT giganti Cognizant ham mavjud. Ushbu choralar AQSh prezidenti o'rinbosari J. Di Venes boshchiligidagi firibgarlikni yo'q qilish maqsadli guruh doirasida amalga oshirilmoqda. AQSh Mehnat vazirligi General prokurori inspektori Antoni D'Asposito aytganicha, tergov organlari ko'plab xabardorlardan ma'lumot olgan. U shuningdek, Cognizant kabi yirik kompaniyalarning ishlari tekshirilayotganini va allaqachon ko'plab sud chaqiruvlari berilganini ta'kidladi.
Tadqiqot ob'ektlari
Amerika ofitsiallariga ko'ra, tekshiruvning diqqati H-1B va PERM vizaviy tartib-qoidalaridan noqonuniy foydalanish holatlariga qaratilgan. Ayblar orasida ariza yolg'onlari, xodimlarga maoshning bir qismini qaytarish haqidagi bayonotlar (wage-kickback), xorijiy ishchilarni suiiste'mol qilish va amerikalik ishchilar o'rniga arzon xorijiy kadrlar bilan ustuvor ravishda ishlash kabi jihatlar ko'rib chiqilmoqda.
Hozirgi holat va hindlar uchun ahamiyati
Muhim jihati shundaki, hozircha Cognizantga hech qanday rasmiy ayblovlar qo'yilmagan va hech bir sud kompaniyani hech qanday ishlar uchun aybdor deb topmagan; tekshiruv boshlang'ich bosqichda. Bu masala hind mutaxassislari uchun ayniqsa muhim, chunki AQSh fuqaroligi va immigratsiya bo'yicha yaqinda e'lon qilingan davlat ma'lumotlariga ko'ra, 2024 moliyaviy yilida tasdiqlangan H-1B manfaatdorlarining 70 foizdan ortig'i Hindiston fuqarolari bo'lgan. Shu tariqa, Amerika texnologik sektoridagi hind muhandislari va IT mutaxassislari ulushining eng yuqori darajasi hisoblanadi. Cognizant uzoq vaqtdan beri H-1B vizalarini sponsorlik qiluvchi yetakchi kompaniyalardan biri bo'lganligi sababli, kompaniya bilan bog'liq har qanday yirik tekshiruv tabiiy ravishda hind IT sektori e'tiborini tortadi.
Cognizant haqida avval muhokama qilingan muammolar
So'nggi yillarda Cognizant global xarajatlarni kamaytirish, qayta tuzilma va xodimlar sonini qisqartirish masalalari bilan ham diqqat markazida bo'lgan. Shunday qilib, agar H-1B va PERM masalalari bo'yicha tartibga solish nazorati qattiqroq bo'lsa, bu kompaniya va boshqa IT kompaniyalari uchun vizaviy jarayonlarda ko'proq ehtiyotkorlikni talab qilishi mumkin.
IT sektori uchun mumkin bo'lgan oqibatlar
Ekspertlar H-1B vizasiga nazoratni qattiqlashtirish bir qator potentsial oqibatlarga ega bo'lishi mumkin deb taxmin qilishmoqda. Birinchidan, kompaniyalar yangi H-1B vizalarini sponsorlik qilishda ko'proq ehtiyotkor bo'lishlari mumkin, bu esa Amerika'da band bo'lish imkoniyatlariga qisman ta'sir qilishi mumkin. Ikkinchidan, agar AQShda xorijiy xodimlarni ishga olish jarayoni murakkablashsa, kompaniyalar masofaviy yoki ofshor ish modellaridan foydalanish orqali Hindiston kabi mamlakatlardan ko'proq kadrlar jalb qilish strategiyasiga o'tishi mumkin. Uchinchi, AQSh Mehnat vazirligi ishga olish jarayoni va ish haqi darajasini diqqat bilan kuzatib borgani sababli, yuqori malakali va yuqori maoshli mutaxassislar pozitsiyalari ustunlikka ega bo'lishi mumkin.
Tekshiruv dastlabki bosqichda bo'lgani uchun, Cognizant, boshqa IT kompaniyalari va hind texnik mutaxassislari uchun haqiqiy ta'sir faqat AQSh agentliklari tomonidan keyingi tergovlar va yaqin oylardagi mumkin bo'lgan huquqiy harakatlardan so'ng aniq bo'ladi.