Ta'limlangan, bilimli va tashabbuskor ayol har qanday jamiyatning ma'naviy shaklining eng muhim tayanchi, shuningdek, oilani mustahkamlash va kelajak avlodlarni tarbiyalashning asosiy elementi hisoblanadi. Yangi O‘zbekistonda ayollar va qizlarning ta'lim darajasini oshirish, ularning kasbiy ko'nikmalarini yaxshilash va davlat hamda jamiyat boshqaruviga ishtirokini kengaytirishga qaratilgan islohotlar bugun natijalarini namoyish etmoqda.
Davlat muassasalari tomonidan tashkil etiladigan tadbirlar alohida ahamiyatga ega, chunki ular nafaqat xodimlar bilim va dunyoqarashini boyitishga yordam beradi, balki ularning shaxsiy takomillashishiga ham xizmat qiladi.
Bundan birining mazmunli tadbiri «Ta'limlangan ayol – jamiyat oynasi» mavzusidagi ilmiy-ma'rifiy seminar bo'lib, u Buxoro viloyati bojxona ma'muriyati tomonidan o'tkazildi. Seminarda Oliy Majlis Senati huzuridagi «Tadbirkor ayollar klubi» vakillari, «Oqila ayollar» harakati, Viloyat diniy ishlar qo'mitasi va Buxoro texnik universiteti delegatlari ishtirok etdi. Ishtirokchilar oila, jamiyat va davlatni rivojlantirishdagi ta'limlangan va bilimli ayolning beqiyos rolini keng muhokama qilishdi.
Tadbir davomida mamlakatda ayollar va qizlar uchun yaratilgan keng imkoniyatlar, ularning huquq va manfaatlarini ta'minlash, shuningdek, ularni ta'limlash, tadbirkorlikda band qilish va davlat xizmatida lozim darajadagi lavozimlarni egallash haqida muhokama qilindi. Ta'limlangan va fidoyi ayollar jamiyat taraqqiyotining harakatlantiruvchi kuchi bo'lishi ta'kidlandi.
Bojxona organlarida jins tengligini ta'minlash, xodimalar uchun zamonaviy va lozim darajadagi mehnat sharoitlarini yaratish, ularning kasbiy salohiyatini oshirish va rahbariyat lavozimlaridagi ularning ulushini kengaytirishga katta e'tibor qaratilayotgani qayd etildi. Ma'ruzachilar xodimlarni doim o'z ustida ishlashga, bilim va malakasini oshirishga, zamonaviy bilimlarni o'zlashtirishga chaqirishdi.
Shuningdek, xizmat majburiyatlari va oilaviy hayot o'rtasida muvozanatni saqlash, bolalarni tarbiyalashga mas'ul yondashuv va doimiy shaxsiy rivojlanish bo'yicha hayotiy tavsiyalar berildi. Seminar doirasida malakali psixologlar ishtirokida amaliy treninglar tashkil etildi. Ishtirokchilar psixik barqarorlikni saqlash, stressni samarali boshqarish, mehnat unumdorligini oshirish, ijobiy fikrlash va shaxsiy o'sishga oid zamonaviy yondashuvlar bilan tanishdilar.
Ochiq muloqot formatidagi seminar savollar, fikr almashinish va tajriba almashinuvi bilan to'ldirildi, bu ishtirokchilar uchun yangi bilimlar va hayotiy darslarning manbai bo'ldi. Ta'limlangan ayol nafaqat o'z uyiga, balki butun jamiyatning ma'naviy balandligiga xizmat qilishi haqidagi fikrlar alohida qiziqish uyg'otdi.
Yangi O'zbekistonda davlat siyosatining ustuvor yo'nalishi inson qadr-qimmatini oshirish va qonuniy manfaatlarining ishonchli himoyasi bo'ldi. Bugungi kunda iste'molchi o'z huquqlari buzilgan taqdirda murojaat qilish, adolatni tiklash va yetkazilgan zarar uchun kompensatsiya olish uchun keng huquqiy imkoniyatlarga ega.
Zarafshon shahrida fuqaro qurilish kompaniyasi bilan ikki xonali kvartirani umumiy qiymati 295 million so'mga sotib olish shartnomasi tuzdi va shu bois 136 million so'm to'ladi. Biroq, qurilish ishlari sifatsiz bajarilgani va kvartira belgilangan muddatlarda topshirilmagani sababli, iste'molchi shartnomani bekor qilish va to'langan mablag'larni qaytarishni talab qildi. Qurilish kompaniyasining rahbariyatiga ko'p marta murojaatlar e'tiborga olinmadi.
Shundan so'ng, fuqaro Zarafshon shahar Iste'molchilar huquqlarini himoya qilish jamiyatiga murojaat qildi. Jamiyat xodimlari tomonidan ushbu murojaat bo'yicha o'tkazilgan tekshiruvda fuqaro keltirgan dalillar tasdiqlandi. Tomonlar o'rtasida o'zaro qoniqarli yechimga erishish imkonsiz bo'lganligi sababli, jamiyat iste'molchining qonuniy manfaatlarini himoya qilgan holda sudga da'vo arizasi berdi.
Sud ishni barcha tomonlama ko'rib chiqdi va da'vo talablarini to'liq qondirdi. Sud qaroriga ko'ra, qurilish firma iste'molchiga to'lagan 136 million so'm miqdoridagi mablag'ni qaytarishi shart. Natijada, bu mablag' to'liq yig'ildi va fuqaroning buzilgan huquqlari tiklandi.
Iste'molchilar huquqlarini himoya qilish tizimi faqat sud jarayonlari orqali emas, balki murojaatlarni tezkor ko'rib chiqish va o'zaro kelishuv yo'li bilan nizolarni hal qilish orqali ham samaradorligini namoyish etadi.
Mustaqillik mahallasi, Nurota tumani aholisi A.E. fuqarosi uyi uchun 7 million 590 ming so'mga 165 ta shifer varag'ini sotib oldi. Biroq, tomni qoplagandan so'ng yomg'ir paytida sizib ketish boshlandi va mahsulot sifati talab qilinadigan darajaga mos kelmasligi aniqlandi. Sotuvchiga murojaatlar ijobiy natija bermaganligi sababli, iste'molchi Nurota tumani Iste'molchilar huquqlarini himoya qilish jamiyatiga murojaat qildi.
Jamiyat mutaxassislari vaziyatni o'rgandilar va tadbirkorga amaldagi qonunchilik normalarini tushuntirdilar. Juridik choralar ko'rilgan natijasida, fuqaroning uyidagi barcha sifatiz shifer varaqchalari yangilari bilan almashtirildi.
Bunday misollar mamlakatda olib borilayotgan huquqiy islohotlarning amaliy samaradorligini aniq ko'rsatadi. Eng muhimi, fuqarolarning o'z huquqlarini himoya qilish, qonunga tayanish va adolatga erishishdagi ishonchi doimiy mustahkamlanmoqda.
Qoraqalpog'iston Respublikasi Vazirlar Kengashi yig'ilishida fuqarolarning murojaatlari bilan ishlash va aholi orasida xavotir uyg'otayotgan muammolarga yechim topish masalalari muhokama qilindi.
Tadbirda Qoraqalpog'iston Respublikasi Oliy Kengash raisi Amamboy Orinbayev, shuningdek, O'zbekiston Respublikasi Prezidentining Xalq qabul qilish markazi boshlig'i Farrux Omonov ishtirok etdi. Muhokamaning asosiy mavzusi tashkiliy ishlar bo'ldi.
Nilufar Reimbayevna Allabergeneva O'zbekiston Respublikasi Prezidentining Xalq qabul qilish markazi rahbari Qoraqalpog'iston Respublikasida o'rinbosari sifatida tayinlandi. Bundan oldin N. Allabergeneva Qoraqalpog'iston Respublikasi Prokuraturasining jamoatchilik bilan aloqalar va huquqiy ma'lumotlar bo'yicha katta yordamchisi lavozimida faoliyat yuritardi.
Yig'ilish davomida fuqarolarning murojaatlari va aholini xavotirga solayotgan muammolar bilan bog'liq masalalar ham ko'rib chiqildi.
Со'nggi yillarda O'zbekistonda davlat boshqaruvi markazlashmashtirilishi va xizmatlarni bevosita mahallalarga yetkazish, shuningdek, «inson qadri uchun» tamoyili asosida jamiyatning eng past qatlamida qaror qabul qilish tizimli islohotlarning asosiy yo'nalishiga aylandi.
Mahalla hozirgi vaqtda faqat o'zini boshqarish organi bo'lib qolmaydi; u aholining ijtimoiy muammolarini hal qilish, tadbirkorlikni qo'llab-quvvatlash va hududning ma'naviy-huquqiy muhitini belgilash bo'yicha fuqarolik jamiyatining o'ziga xos institutiqa aylandi.
Mahalla tizimini takomillashtirishning muhim bosqichi sifatida O'zbekiston Respublikasi Prezidentining 2023-yil dekabrda qabul qilingan «Mahalla institutining jamiyatdagi rolini tubdan oshirish va uning aholi muammolarini hal etishda birinchi bo'g'in sifatida ishlashini ta'minlashga qaratilgan chora-tadbirlar to'g'risida»gi farmoni va «O'zbekiston mahallalari uyushmasi faoliyatini yo'lga qo'yish va mahallalarda boshqaruv tizimini takomillashtirishga oid qo'shimcha chora-tadbirlar to'g'risida»gi qarorini tan olish zarur.
Bu hujjatlar asosida avvalgi «mahalla beshligi» tarkibi kengaytirilgan va unga soliq inspektori hamda ijtimoiy xodim kiritilishi natijasida «mahalla yettiligi» instituti paydo bo'ldi. Bu o'zgarish nafaqat son bo'yicha, balki mazmun jihatidan ham chuqur yangilanishdir.
Hozirda mahalla raisi boshligidagi hokim yordamchisi, yoshlar yetakchisi, ayollar faoli, profilaktika va soliq inspektorlari, ijtimoiy xodimlar yagona jamoa sifatida ishlaydi. Bu tizim «bittagina deraza» tamoyili asosida ijtimoiy himoya, kambag'allikni kamaytirish, bandlikni ta'minlash va iqtisodiy faollikni rag'batlantirish kabi yo'nalishlarni muvofiqlashtirish imkonini berdi. Shu bilan birga, davlat xizmatlari aholi uchun yanada oson, tezkor va qulay shaklda taqdim etilishiga huquqiy va tashkiliy asos yaratildi.
Islohotlarning davomi sifatida 2026-yil «Mahallani rivojlantirish va jamiyatni yuksaltirish yili» deb e'lon qilindi. Joriy yilgi Davlat dasturi doirasida 500 ta mahallada amalga oshirilayotgan «yettilik» a'zolarini mahalla aholisi yoki yaqin hududdan tayinlash amaliyoti tizimning xalqchilligini oshirmoqda. Shuningdek, xodimlarni o'z vazifasiga kirmaydigan ortiqcha majlisbozlik va topshiriqlardan ozod qilish bo'yicha qat'iy qoidalar ularning faoliyati samaradorligini oshirishga xizmat qilmoqda.
Bugungi mahalla yuqori texnologiyalar bilan ta'minlangan hududdir. «Raqamli mahalla» elektron platformasi mahalla raisidan tortib, hokim yordamchisigacha bo'lgan barcha bo'g'inlarni yagona tizimda birlashtirdi. Ushbu platforma orqali aholi o'z murojaatlarini onlayn yuborishi va ularning bajarilishini real vaqt rejimida kuzatishi mumkin. Bu tizim byurokratiyani kamaytirish bilan birga, xodimlar faoliyatini muhim samaradorlik ko'rsatkichlari (KPI) asosida ob'ektiv baholash imkonini yaratadi, bu esa har bir xodimning mas'uliyatini oshiradi.
O'zbekiston mahallalari uyushmasi ma'lumotlariga ko'ra, 2025-yilda 8 992 ta mahallada 55 mingdan ortiq «yettilik» xodimlari va 1 millionga yaqin faollar ishtirokida ko'plab ishlar amalga oshirildi. Ushbu ishlar doirasida 2 090 ta (23 foiz) mahalla ishsizlikdan xoli hududga aylantirildi. Shuningdek, 1 435 ta (16 foiz) mahallada kambag'allik keskin kamaydi, 4 388 ta (49 foiz) mahallada esa jinoyatchilik darajasi pasaytirilgan va xavfsiz muhit yaratilgan.
Alohida ta'kidlash lozimki, xorijdan qaytgan 428 ming nafar migrantlarning bandligini ta'minlash va ularni ijtimoiy reabilitatsiya qilish bo'yicha amalga oshirilgan ishlar mahallaning qanday muhim ijtimoiy kuch ekanligini namoyish etdi.
Islohotlarning boshqa strategik yo'nalishi mahallalarning moliyaviy mustaqilligidir. Prezident qaroriga binoan, mulk va yer solig'i bo'yicha undirilgan mablag'larning 15 foizi bevosita mahallaning ijtimoiy-iqtisodiy muammolarini hal etish jamg'armalariga yo'naltiriladi. 2026-yilgi Islohotlar dasturida mahalla jamg'armalaridan foydalanishda shaffoflikni oshirish va qaror qabul qilish vakolatini to'liq mahalla kengashlariga berish ustuvor vazifa sifatida belgilangan.
«Mahalla yettiligi» tizimi boshqaruv jarayonlarini desentralizatsiya qilishga, ya'ni qaror qabul qilish vakolatlarini xalqqa yaqinlashtirishga xizmat qilmoqda. Ekspertlarning fikricha, bu tizim nafaqat iqtisodiy, balki ma'naviy-ma'rifiy yuksalishning ham poydevori hisoblanadi. Mahalladagi ijtimoiy xodimning faoliyati yordamga muhtoj qatlami aniqlashga yordam berayotgan bo'lsa, soliq inspektori tadbirkorlik subyektlariga yordam berish orqali hududning daromad bazasini kengaytirmoqda, bu esa davlat va jamiyat o'rtasidagi ishonchni mustahkamlaydi.
Xulosa qilib aytganda, amalga oshirilayotgan islohotlar mahalla institutini an'anaviy maslahat organidan zamonaviy, ko'p maqsadli boshqaruv tizimiga aylantirdi. Erishilgan natijalar mahalla muammolarining yechim topadigan va inson qadri yuksalatgan maskanga aylanaverayotganini ko'rsatadi.
