2026 yilning birinchi choragi mamlakat mehnat bozorida ijobiy tendensiyalarni namoyish etdi. Bo'sh vakansiyalar sonining o'sishi, xususiy sektorda bandlikning kengayishi, maoshning oshishi va nisbatan past ishsizlik darajasi iqtisodiyotning faolligi va barqaror ichki talabni tasdiqlaydi.
Mehnat kuchiga talab ortib bormoqda
Markaziy bank ma'lumotlariga ko'ra, mart oyida bo'sh ish o'rinlari miqdori o'tgan yilning shu davriga qaraganda 9,8% ga oshdi. Bu iqtisodiyotning real sektorida mehnat kuchiga bo'lgan talabning o'sib borayotganligini ko'rsatadi. Xususan, xizmatlar, chakana savdo, ovqatlanish va ishlab chiqarish sektorlarida xodimlar bo'yicha yuqori talab saqlanib qolmoqda, bu ularning iqtisodiy o'sishdagi ahamiyatini yana bir bor ta'kidlaydi.
Aholi mehnat bozoridagi faolligi
Shu bilan birga, aholining mehnat bozoridagi faolligi sezilarli darajada oshdi. Birinchi choraqda faol rezyumelar soni 31,5% ga oshib, 636 ming kishiga yetdi. Bu o'zini ish izlayotgan fuqarolarning faollashganligini va zamonaviy ish topish platformalaridan kengroq foydalanishni ko'rsatadi. Bunday jarayon mehnat bozorining ochiqligini va raqobatbardoshligini oshirishga yordam beradi.
Xususiy sektorning roli va barqarorlik
Tahliliy ma'lumotlar shuni ko'rsatadiki, bandlik o'sishining asosiy manbai xususiy sektor bo'lib qolmoqda. 2025 yil natijalariga ko'ra, ushbu sohada bandlik 5,2% ga oshdi. Xususiy tadbirkorlikni qo'llab-quvvatlash, investitsion iqlimni yaxshilash va yangi biznes subyektlarini yaratishga qaratilgan islohotlardagi yutuqlar mehnat bozorida ushbu choralarning amaliy samaradorligini tasdiqlaydi.
Ishsizlik darajasining 4,8% da shakllanishi mehnat bozorida nisbatan barqaror muvozanat ta'minlanganligini bildiradi. Bu shuningdek, yangi ish o'rinlarini yaratish, kasbiy malaka oshirish va tadbirkorlikni rivojlantirishga qaratilgan davlat dasturlari samaradorligining oshganligini ko'rsatadi.
Daromadlar va tashqi qo'llab-quvvatlashning o'sishi
Shuningdek, aholi daromadlarining ijobiy o'sish sur'ati kuzatildi. Birinchi choraqda nominal maosh 17,4% ga, real maosh esa 9,5% ga oshdi. Real maoshning o'sishi inflyatsiyani hisobga olgan holda aholining xarid qobiliyatining mustahkamlanishini anglatadi, bu esa ichki iste'mol bozorini qo'llab-quvvatlash va iqtisodiy o'sishni ta'minlash uchun muhim omildir.
Bundan tashqari, tashqi mehnat migratsiyasi bilan bog'liq pul o'tkazmalari 3,8 milliard AQSh dollariga yetdi, bu o'tgan yilning shu davriga qaraganda 13% ko'proq. Ushbu mablag'lar aholi daromadlarini qo'llab-quvvatlashning muhim manbai bo'lib, ichki iste'mol, turar joy sharoitlarini yaxshilash, ta'lim va kichik biznesni moliyalashtirishga yo'naltirilmoqda.
Birinchi choraq bo'yicha umumiy xulosalar
Umuman olganda, 2026 yilning birinchi choragidagi ko'rsatkichlar mehnat bozorida ijobiy o'zgarishlarning barqaror rivojlanishini tasdiqlaydi. Mehnat kuchiga bo'lgan talabning o'sishi, xususiy sektorning iqtisodiyotdagi rolining mustahkamlanishi, aholi daromadining oshishi va nisbatan past ishsizlik darajasining saqlanib qolishi mamlakat iqtisodiyotining barqaror rivojlanishi va mehnat bozorida tuzilmaviy islohotlarning muvaffaqiyatli amalga oshirilganligini ko'rsatadi.



