किंग, जो कैंडी क्रश की डेवलपर और माइक्रोसॉफ्ट की सहायक कंपनी है, ने कर्मचारियों द्वारा प्रस्तावित सामूहिक श्रम समझौते (CBA) को मंजूरी नहीं देने का फैसला किया, जिनका प्रतिनिधित्व स्वीडिश यूनियनों Unionen और Sveriges Ingenjörer कर रहे थे।
यह निर्णय जून में कर्मचारियों को सूचित किया गया, जो कॉर्पोरेशन और श्रमिक प्रतिनिधियों के बीच लगभग एक साल की बातचीत का अंत था।
किंग के अध्यक्ष टॉड ग्रीन ने कर्मचारियों को सूचित किया कि यह निर्णय सतही तौर पर नहीं लिया गया था, और उन्होंने समझौते को अस्वीकार करने के दो मुख्य कारण बताए।
कंपनी के अनुसार, स्वीडन में कर्मचारियों को दिए गए मौजूदा लाभ कुछ बिंदुओं पर उस चीज़ से अधिक हैं जो आमतौर पर एक सामूहिक समझौते द्वारा सुनिश्चित की जाती है। उल्लिखित लाभों में कई विशिष्ट मदें शामिल हैं।
इसके अतिरिक्त, किंग ने अपने रुख को इस इच्छा से उचित ठहराया कि यूरोप और संयुक्त राज्य अमेरिका में स्थित इसके स्टूडियो के बीच संचालन का एक समान मानक बनाए रखा जाए। ग्रीन ने कहा कि वर्तमान परिचालन मॉडल इस समय किंग के लिए सबसे उपयुक्त है।
एक सामूहिक समझौते को लागू करने से आंतरिक प्रक्रियाओं और केवल स्वीडिश कर्मचारियों पर लागू नीतियों में पर्याप्त बदलाव आएगा।
कोटाकू को संबोधित एक बयान में, यूनियनन संघ ने लिए गए निर्णय पर अपनी निराशा व्यक्त की। संघ ने इस बात पर जोर दिया कि कई कर्मचारियों ने काम की स्थितियों से संबंधित चर्चाओं में अधिक स्पष्टता, सुरक्षा और भागीदारी सुनिश्चित करने के उद्देश्य से सामूहिक समझौते के निर्माण का समर्थन किया था।
कंपनी के इनकार के बावजूद, संघ ने घोषणा की कि वह श्रमिकों के साथ संवाद बनाए रखेगा और स्वीडन में गर्मियों की छुट्टियों की अवधि समाप्त होने के बाद अगले कदमों पर चर्चा करने की योजना बना रहा है।
किंग के कर्मचारियों ने स्वयं वर्ष 2024 के अंत में एक श्रमिक कोर स्थापित करने का निर्णय लिया था, यह कदम कंपनी द्वारा निजी चिकित्सा सहायता से जुड़े लाभ को वापस लेने के बाद शुरू हुआ था। इस घटना ने कुछ कर्मचारियों को कंपनी के साथ बातचीत में अधिक मजबूत प्रतिनिधित्व की वकालत करने के लिए प्रेरित किया।
सामूहिक समझौते पर चर्चा 2025 में शुरू हुई थी, जिस दौरान किंग को छंटनी के मुकदमों का भी सामना करना पड़ा और उसे माइक्रोसॉफ्ट द्वारा एक्सबॉक्स डिवीजन में किए गए कटौतियों से प्रभावित किया गया। अब तक, कंपनी ने भविष्य में सामूहिक समझौते पर बातचीत फिर से शुरू करने की संभावना के बारे में कोई जानकारी प्रदान नहीं की है।